Приказ Управления государственного имущества НАО
от 22 апреля 2013 г. N 9
"Об утверждении порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 26.08.2008 N 136-п "Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа" приказываю:
1. Утвердить Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы согласно Приложению 1.
2. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы согласно Приложению 2.
3. Признать утратившими силу:
1) приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 16.03.2009 N 16 "О конкурсной комиссии";
2) приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 01.06.2009 N 28 "О внесении изменения в приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 16 марта 2009 г. N 16";
3) приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 24.06.2009 N 32 "О внесении изменения в приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 16 марта 2009 г. N 16";
4) приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 25.08.2009 N 47 "О внесении изменения в приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 16 марта 2009 г. N 16";
5) приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 06.09.2010 N 43-к "О внесении изменения в приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 16 марта 2009 г. N 16";
6) приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 20.10.2010 N 47 "О внесении изменения в приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 16 марта 2009 г. N 16";
7) приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 20.10.2010 N 48 "О внесении изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в Управлении государственного имущества Ненецкого автономного округа";
8) приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 21.10.2010 N 49 "О внесении изменения в приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 16 марта 2009 г. N 16";
9) приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 02.02.2011 N 5 "О внесении изменения в приказ Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 16 марта 2009 г. N 16".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования.
Исполняющий обязанности начальника Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа |
А.В. Пленокос |
Приложение 1
к приказу Управления государственного
имущества Ненецкого автономного округа
от 22 апреля 2013 г. N 9
Порядок и сроки
работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурсная комиссия) образуется для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в Управлении государственного имущества Ненецкого автономного округа (далее - Управление), а также для проведения конкурсов для формирования кадрового резерва Управления.
2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.
3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов комиссии.
4. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Управления.
5. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
6. В состав конкурсной комиссии включаются начальник Управления и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из числа гражданских служащих, на которых возложена кадровая работа Управления, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс), представитель органа по управлению государственной службой Ненецкого автономного округа, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой Ненецкого автономного округа по запросу Управления в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
7. Председателем конкурсной комиссии является начальник Управления. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
8. Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания комиссии и др.).
9. В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые государственным органом Ненецкого автономного округа по управлению государственной службой.
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
10. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
11. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости в соответствии с распоряжениями Управления.
12. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
13. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
15. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается ее членами, присутствовавшими на заседании.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления государственного имущества НАО от 22 апреля 2013 г. N 9 "Об утверждении порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования
Текст приказа опубликован в издании "Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа" от 7 июня 2013 г. N 20(223)