Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 27 июля 2023 г. по делу N 8Г-6351/2023[88-6875/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Саломатиной Л.А, судей Власенко И.Г, Аноприенко К.В, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузьмичева Константина Валентиновича к администрации муниципального образования "Аллаиховский улус (район)" о возложении обязанности

по кассационной жалобе Кузьмичева Константина Валентиновича на решение Усть-Янского районного суда Республики Саха (Якутия) от 27 февраля 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 15 мая 2023 года.

Заслушав доклад судьи Власенко И.Г, судебная коллегия

установила:

Кузьмичев К.В. обратился с иском к администрации муниципального образования "Аллаиховский улус (район)" о возложении обязанности.

В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он уволен с должности "данные изъяты"" на основании пункта 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ восстановлен на работе в прежней должности, ДД.ММ.ГГГГ распоряжением ответчика N распоряжение об увольнении отменено, однако запись о признании увольнения недействительным в трудовую книжку не внесена, чем нарушены его трудовые права. Просил возложить на ответчика обязанность внести в трудовую книжку запись, предусмотренную распоряжением ответчика N от ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в ходе судебного заседания пояснил, что в структуре администрации муниципального образования "Аллаиховский улус (район)" должность "данные изъяты" отсутствует, в связи с чем истец, до отмены решения суда апелляционным определением, в должности не восстанавливался и к работе не приступал.

Решением Усть-Янского районного суда Республики Саха (Якутия) от 27 февраля 2023 года в удовлетворении иска отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 15 мая 2023 года решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Кузьмичев К.В. просит отменить постановления судов первой и апелляционной инстанции, ссылаясь на неправильное применение норм материального права, неверную оценку обстоятельств дела.

Стороны в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, извещены надлежащим образом, на основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в их отсутствие.

В соответствии с ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований по настоящему делу не установлено.

Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно статье 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации в сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

Из материалов дела следует, что решением Усть-Янского районного суда Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 восстановлен на работе в муниципальном образовании " "адрес"" в ранее занимаемой должности "данные изъяты"".

Во исполнение решения суда от ДД.ММ.ГГГГ глава администрации МО "Аллаиховский улус (район)" вынес распоряжение ДД.ММ.ГГГГ N об отмене распоряжения администрации МО " "адрес"" от ДД.ММ.ГГГГ N "Об увольнении Кузьмичева К.В. в связи с ликвидацией организации".

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 04 мая 2022 года решение суда о восстановлении истца в прежней должности отменено, по делу принято новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований Кузьмичева К.В. к администрации МР "Аллаиховский улус (район)".

Распоряжением главы администрации МО "Аллаиховский улус (район)" N от ДД.ММ.ГГГГ распоряжение N от ДД.ММ.ГГГГ отменено.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, с чем согласился суд апелляционной инстанции, исходил из того, что после состоявшегося решения вплоть до его отмены Кузьмичев К.В. фактически к работе допущен не был и к исполнению своих служебных обязанностей не приступал, в связи с чем основания для внесения записи в трудовую книжку отсутствуют.

В соответствии со статьей 394 Трудового кодекса Российской Федерации в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

В силу положений статьи 210 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

Как следует из статьи 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы. В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если определением суда апелляционной инстанции отменено или изменено решение суда первой инстанции и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно.

Исходя из вышеизложенного, отмена вышестоящим судом решения суда первой инстанции влечет, отмену такого решения суда, в связи с чем отсутствие в трудовой книжке записи о восстановлении на работе, при том, что фактически к исполнению своих служебных обязанностей истец не приступал, а в удовлетворении указанного требования истцу оказано, не порождают на дату рассмотрения настоящего спора обязанность работодателя после отмены решения суда, внести в трудовую книжку запись "о восстановлении на работе".

Материальный закон при рассмотрении настоящего дела применен верно, указаний на нарушения норм процессуального права, которые могли бы явиться основанием к отмене обжалуемых судебных постановлений, кассационная жалоба не содержит.

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь ст. 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определила:

решение Усть-Янского районного суда Республики Саха (Якутия) от 27 февраля 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 15 мая 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу Кузьмичева К.В. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи