Раздел I. Общие положения (п.п. 1-11)

Раздел I
Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 1, 5, 5.3, 6.1 закона Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 N 522-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа".

2. Настоящее Положение распространяется на работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, лиц, замещающих в органах государственной власти Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, а также на работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ненецкого автономного округа (далее также - работники учреждений, учреждения).

3. Настоящее Положение определяет порядок установления систем оплаты труда работников учреждений, в том числе:

порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений;

порядок применения выплат компенсационного характера;

порядок применения выплат стимулирующего характера;

условия оплаты труда, размеры окладов руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений;

требования к положениям (примерным положениям) об оплате труда работников учреждений.

4. Понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в соответствии со значениями понятий и терминов, определенными Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права.

5. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается положением об оплате труда работников соответствующего учреждения (далее - положение об оплате труда), утверждаемым руководителем учреждения, в соответствии с коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.

6. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются в следующем порядке:

казенными учреждениями Ненецкого автономного округа (далее - казенные учреждения) - в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа и положениями об оплате труда работников казенных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденными органами государственной власти Ненецкого автономного округа, в ведении которых находятся соответствующие учреждения (далее - Положения для казенных учреждений);

бюджетными и автономными учреждениями Ненецкого автономного округа (далее - бюджетные и автономные учреждения) - в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа и примерными положениями об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденными органами государственной власти Ненецкого автономного округа, в ведении которых находятся соответствующие учреждения (далее - Примерные положения для бюджетных и автономных учреждений);

органами государственной власти Ненецкого автономного округа в отношении работников, замещающих в указанных органах должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, - в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа и Положением об оплате труда лиц, замещающих в органах государственной власти Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, утвержденным Администрацией Ненецкого автономного округа (далее - Положение для лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы);

Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Ненецкого автономного округа - в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа и Положением об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ненецкого автономного округа, утвержденным Администрацией Ненецкого автономного округа.

7. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются с учетом:

единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих либо профессиональных стандартов;

профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

государственных гарантий по оплате труда;

рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

мнения представительного органа работников;

настоящего Положения, Положений для казенных учреждений, Примерных положений для бюджетных и автономных учреждений, Положения для лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, Положения об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ненецкого автономного округа;

Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" в части оплаты труда работников бюджетной сферы, положений Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, отраслевых и региональных планов мероприятий ("дорожных карт") по развитию отраслей социальной сферы.

8. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

9. Заработная плата работников учреждений максимальным размером не ограничивается.

10. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

11. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с органом государственной власти Ненецкого автономного округа, в ведении которого находится соответствующее учреждение (далее - орган государственной власти), и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.