Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 04 сентября 2023 г. по делу N 8Г-23802/2023[88-26407/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Булатовой Е.Е.

судей Скоковой Д.И, Юдиной С.В.

с участием прокурора Ильина Ю.В, рассмотрев гражданское дело по иску Ёжкина ФИО11, Ёжкиной ФИО12 к обществу с ограниченной ответственностью "РегионКапСтрой" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, внесении записей в трудовые книжки, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью "РегионКапСтрой"

на решение Заводского районного суда г. Саратова от 18 мая 2022 г. с учетом дополнительного решения этого же суда от 5 сентября 2022 г. и определения об исправлении арифметической ошибки от 24 ноября 2022 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 6 апреля 2023 г, заслушав доклад судьи Скоковой Д.И, выслушав объяснения представителя ответчика Хайрединова В.А, действующего на основании доверенности, поддержавшего кассационную жалобу, истцов Ёжкина А.В, Ёжкиной Т.П, их представителя Ховрачева Ю.А. (по ордеру), возражавших по доводам кассационной жалобы, заключение прокурора Ильина Ю.В, полагавшего кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению,

УСТАНОВИЛА:

Ёжкина А.В. и Ёжкина Т.П. обратились в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "РегионКапСтрой" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, внесении записей в трудовые книжки, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

Решением Заводского районного суда г. Саратова от 18 мая 2022 г. с учетом дополнительного решения этого же суда от 5 сентября 2022 г. и определения об исправлении арифметической ошибки от 24 ноября 2022 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 6 апреля 2023 года, признаны незаконными увольнение Ёжкина А.В, Ёжкиной Т.П. по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и приказы директора общества с ограниченной ответственностью "РегионКапСтрой" от 28 февраля 2022 г. о прекращении (расторжении) трудовых договоров с истцами, Ёжкин А.В. восстановлен на работе в ООО "РегионКапСтрой" в должности коммерческого директора, Ёжкина Т.П. - в должности менеджера с 1 марта 2022 г. С ООО "РегионКапСтрой" в пользу Ёжкина А.В. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула с марта 2022 года по 18 мая 2022 г. в размере 58725 руб, компенсация морального вреда в размере 10000 руб.; в пользу Ёжкиной А.В. - средний заработок за время вынужденного прогула с марта 2022 года по 18 мая 2022 г. в размере 31102, 50 руб, компенсация морального вреда в размере 10000 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В кассационной жалобе ООО РегионКапСтрой" поставлен вопрос об отмене принятых по делу судебных постановлений ввиду допущенных нарушений норм материального и процессуального права и принятии нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

В возражениях на кассационную жалобу истцы просят об оставлении её без удовлетворения.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены вынесенных по делу судебных постановлений по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений по делу допущено не было.

Судом установлено и следует из материалов дела, Ёжкин А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО "РегионКапСтрой" с 23 марта 2018 г. в должности коммерческого директора, Ёжкина Т.П. - с 1 сентября 2015 г. в должности менеджера.

Решением Заводского районного суда г. Саратова от 27 декабря 2021 г. признан незаконным приказ директора ООО "РегионКапСтрой" от 22 октября 2021 г. об увольнении Ёжкина А.В, он восстановлен на работе с 5 октября 2021 г, признаны незаконными приказ директора ООО "РегионКапСтрой" от 5 июля 2021 г. об объявлении простоя и уменьшении заработной платы Ёжкину А.В, приказ директора ООО "РегионКапСтрой" от 30 сентября 2021 г. о продлении простоя и уменьшении заработной платы Ёжкину А.В, с ООО "РегионКапСтрой" в пользу Ёжкина А.В. взыскан средний заработок за период с января 2021 года по 27 декабря 2021 г. в размере 183310, 79 руб, компенсация за задержку выплаты заработной платы с января 2021 года по 27 декабря 2021 г. в размере 9972, 45 руб, компенсация морального вреда в размере 8000 руб.; в части взыскания среднего заработка в размере 70470 руб. решение обращено к немедленному исполнению.

Решением Заводского районного суда г. Саратова от 28 декабря 2021 г. признан незаконным приказ директора ООО "РегионКапСтрой" от 4 октября 2021 г. об увольнении Ёжкиной Т.П, она восстановлена на работе с 14 сентября 2021 г, признаны незаконными приказ директора ООО "РегионКапСтрой" от 5 июля 2021 г. об объявлении простоя и уменьшении заработной платы Ёжкиной Т.П, приказ директора ООО "РегионКапСтрой" от 30 сентября 2021 г. о продлении простоя и уменьшении заработной платы Ёжкиной Т.П, с ООО "РегионКапСтрой" в пользу Ёжкиной Т.П. взыскан средний заработок за период с 19 января 2021 года по 28 декабря 2021 г. в размере 61776, 03 руб, компенсация за задержку выплаты заработной платы с 19 января 2021 года по 28 декабря 2021 г. в размере 3521, 68 руб, компенсация морального вреда в размере 5000 руб.; в части взыскания среднего заработка в размере 33930 руб. решение обращено к немедленному исполнению.

После вынесения указанных судебных постановлений истцы приступили к работе.

13 января 2022 г. Ёжкин А.В. и Ёжкина Т.П. уведомили работодателя о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы, присужденной им на основании названных решений суда.

Решения Заводского районного суда г. Саратова от 27 и 28 декабря 2021 г. в части взыскания в пользу Ёжкина А.В. и Ёжкиной Т.П. среднего заработка исполнены ООО "РегионКапСтрой" только 19 января 2022 г.

Частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, исходил из уважительности причин отсутствия на работе истцов, приостановивших работу в связи с несвоевременной выплатой им среднего заработка за время вынужденного прогула, взысканного на основании решения суда, в даты, отсутствие их на рабочем месте в которые признано работодателем прогулами.

В судебных актах приведено толкование норм материального права (части 1 статьи 21, части 1 статьи 22, пункта "а" части 1 статьи 81, статей 129, 142, 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным правоотношениям, с учетом разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенных в пунктах 23, 38, 53 постановления от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", и результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы кассационной жалобы о доказанности работодателем факта совершения истцами прогулов, приведенные со ссылкой на отсутствие у них законных оснований для приостановления работы в связи с невыплатой им денежных сумм компенсации за период вынужденного прогула, присужденных решением суда, и не являющихся заработной платой, не свидетельствуют о необоснованности выводов судебных инстанций.

При рассмотрении судом дела по спору о законности увольнения работника на основании подпункта "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за прогул) обязательным для правильного разрешения названного спора является установление обстоятельств и причин (уважительные или неуважительные) отсутствия работника на рабочем месте.

Выводы судов первой и апелляционной инстанций о незаконности увольнения Ёжкина А.В. и Ёжкиной Т.П. по подпункту "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул сделаны с учетом норм права, регулирующих спорные отношения, при установлении всех обстоятельств, имеющих значение для дела.

Признавая причины отсутствия истцов на рабочем месте уважительными, суд принял во внимание, что невыход Ёжкина А.В. 13, 14 и 17 января 2022 г, Ёжкиной Т.П. - 14 и 17 января 2022 г. на работу связан с неисполнением работодателем решений Заводского районного суда г. Саратова от 27 и 28 декабря 2021 г. в части взыскания в их пользу среднего заработка, в связи с чем, удовлетворяя исковые требования о признании увольнения незаконным и производных от них требований, обоснованно исходил из того, что на момент невыхода на работу истцы полагали свои трудовые права нарушенными и известили работодателя в письменной форме о приостановлении работы в порядке статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом злоупотребления правом со стороны истцов, на которое ссылается заявитель кассационной жалобы, судом не установлено.

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену судебных актов, судами первой и апелляционной инстанции не допущено.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Заводского районного суда г. Саратова от 18 мая 2022 года с учетом дополнительного решения этого же суда от 5 сентября 2022 г. и определения об исправлении арифметической ошибки от 24 ноября 2022 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 6 апреля 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "РегионКапСтрой" - без удовлетворения.

Председательствующий подпись

Судьи подпись подпись

Копия верна:

Судья Первого кассационного суда

общей юрисдикции Д.И. Скокова