Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 07 августа 2023 г. по делу N 33-30508/2023

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Лобовой Л.В.

и судей Климовой С.В, Дегтеревой О.В, при помощнике судьи Ипатове С.С, заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Климовой С.В.

гражданское дело по апелляционным жалобам Раудсепп О.Л. на решение Чертановского районного суда города Москвы от 22 марта 2022 года, которым постановлено:

обязать ЖСК "Уран" выдать Раудсепп О.Л. дубликат трудовой книжки в соответствии с приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".

взыскать с ЖСК "Уран" в пользу Раудсепп О.Л. заработную плату за период с 19.11.2020 по 26.11.2020 в размере 7 130 руб. 53 коп, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15 977 руб. 20 коп, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 528 руб. 02 коп, доплату по листку нетрудоспособности за период с 01.04.2021 по 09.04.2021 в размере 03 руб. 38 коп, денежную компенсацию за время вынужденного прогула с 27.04.2021 по 22.03.2022 в размере 511 220 руб. 46 коп, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. 00 коп, обязать ЖСК "Уран" внести изменения в сведения о доходах Раудсепп О.Л. за 2020 год путем внесения сведений о заработной плате за июль 2020 года в размере 26 762 руб. 48 коп. и ноябрь 2020 года в размере 44 298 руб. 76 коп, обязать ЖСК "Уран" направить корректирующий реестр в Фонд социального страхования РФ для корректировки выплаты по листку временной нетрудоспособности за период с 01.04.2021 по 09.04.2021, в остальной части иска - отказать, взыскать с ЖСК "Уран" в доход бюджета г. Москвы госпошлину в размере 9 448 руб. 60 коп,

УСТАНОВИЛА:

Раудсепп О.Л. 23.07.2021 направила в суд иск к ЖСК "Уран", в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просила обязать ответчика выдать новую трудовую книжку, оформленную надлежащим образом, внести сведения в электронную трудовую книжку посредством направления формы СЗВ-ТД с указанием достоверной информации, а также признать недействительным дубликат трудовой книжки, выданный ей 26.11.2020, находящийся у нее на руках, внести изменения в справку 2-НДФЛ, выдать ее на руки и направить сведения в ИФНС N 26 по г. Москве, передать корректирующий реестр в ФСС для корректировки выплаты по листку временной нетрудоспособности в период с 01.04.2021 по 09.04.2021, взыскать компенсацию за период приостановления работы с 10.04.2021 по 26.04.2021 в размере 23 343, 40 руб, доплату по заработной плате за период с 19.11.2020 по 26.11.2020 в размере 7 130, 53 руб, доплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 15 977, 20 руб, проценты за задержку выплат, присужденных на основании решения Чертановского районного суда г. Москвы от 18.11.2020 за период с 27.11.2020 по 07.07.2021 в размере 15 906, 15 руб, проценты за задержку выплат заработной платы за период с 19.11.2020 по 26.11.2020 в размере 528, 02 руб, проценты за задержку выплат по решению Чертановского районного суда г. Москвы от 31.03.2021 в период с 26.04.2021 по дату фактического погашения задолженности, доплату по листку нетрудоспособности в период с 01.04.2021 по 09.04.2021 в размере 1 455, 27 руб, компенсацию за период незаконного увольнения по фактическую дату выдачи трудовой книжки в размере среднедневного заработка за рабочие дни, в которые истец не имела возможности трудоустроиться, начислить компенсацию заработной платы за время вынужденного прогула и страховые взносы на пенсионное страхование, и взыскать компенсацию морального вреда 30 000 руб.

В судебном заседании истец требования поддержала, представитель ответчика иск не признала, п редставители третьих лиц Пенсионного фонда РФ, ГУ-ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области дали пояснения по делу.

22.03.2022 судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого просят истец Раудсепп О.Л. и ответчик ЖСК "Уран" в лице председателя правления Шпагиной Л.В. по доводам своих апелляционных жалоб.

Доводы апелляционных жалоб сторон являлись предметом апелляционного рассмотрения судебной коллегией по гражданским делам Московского городского суда, апелляционным определением которой от 25.11.2022 решение Чертановского районного суда города Москвы от 22.03.2022 отменено в части отказа в удовлетворении требования о взыскании оплаты периода приостановления работы с 10.04.2021 по 26.04.2021, с вынесением в этой части нового решения о взыскании с ЖСК "Уран" в пользу Раудсепп О.Л. оплаты периода приостановления работы в размере 20 836, 26 руб. и изменено в части удовлетворения требований Раудсепп О.Л. к ЖСК "Уран" о взыскании оплаты пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка за период невыдачи трудовой книжки, государственной пошлины и в этой части с ЖСК "Уран" в пользу Раудсепп О.Л. взыскана доплата по листку нетрудоспособности в размере 960, 09 руб, средний заработок за период невыдачи трудовой книжки в размере 507 015, 60 руб. и госпошлина в доход бюджета г. Москвы в размере 9 019, 48 руб, в остальной части решение Чертановского районного суда города Москвы от 22.03.2022 оставлено без изменения.

Апелляционное определение от 25.11.2022 обжаловано истцом Раудсепп О.Л. в кассационном порядке и определением судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 16.05.2023 апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 25.11.2022 отменено в части разрешения искового требования Раудсепп О.Л. к ЖСК "Уран" о взыскании доплаты по листку нетрудоспособности, в отмененной части дело направлено на новое рассмотрение в Московский городской суд, в остальной части решение Чертановского районного суда города Москвы от 22.03.2022, в части оставленной без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 25.11.2022, и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 25.11.2022 оставлены без изменения, кассационная жалоба Раудсепп О.Л. - без удовлетворения.

При повторном рассмотрении апелляционной жалобы истца Раудсепп О.Л. в части разрешения искового требования Раудсепп О.Л. к ЖСК "Уран" о взыскании доплаты по листку нетрудоспособности за период с 01.04.2021 по 09.04.2021 истец Раудсепп О.Л. и ответчик ЖСК "Уран" в суд апелляционной инстанции не явились, извещены надлежащим образом (т. 3 л.д. 339-340).

Обсудив доводы апелляционной жалобы, исследовав материалы дела, судебная коллегия приходит выводу об изменении решения суда в части требования Раудсепп О.Л. к ЖСК "Уран" о взыскании доплаты по листку нетрудоспособности.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, в том числе вступившими в законную силу судебными решениями, что Раудсепп О.Л, ХХХХ года рождения, с 20.01.2010 принята на работу в ЖСК "Уран" на должность главного бухгалтера с должностным окладом 15 000 руб. в месяц, с 01.04.2019 ей установлен должностной оклад в размере 30 417 руб. и доплата в размере 16 932 руб, о чем сторонами заключен трудовой договор N Х от 20.01.2010 и дополнительные соглашения к нему, а 17.07.2020 приказом N ХХ от 03.09.2020 Раудсепп О.Л. уволена из ЖСК "Уран" по п.п. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул).

Решением Чертановского районного суда города Москвы от 18.11.2020 с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08.04.2021 истец восстановлена в ЖСК "Уран" в должности главного бухгалтера, с ответчика в ее пользу взыскана заработная плата за июль 2020 года в размере 20 757, 08 руб, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 7 010, 30 руб, заработная плата за время вынужденного прогула с 18.07.2020 по 18.11.2020 в сумме 200 517, 60 руб. (исходя из среднего дневного заработка 2 304, 80 руб.) и компенсация морального вреда - 5 000 руб. (т. 1 л.д. 38-47).

26.11.2020 трудовой договор с Раудсепп O.Л. расторгнут по инициативе работодателя.

Увольнение оспорено истцом и вступившим в законную силу решением Чертановского районного суда города Москвы от 31.03.2021 истец восстановлена в должности главного бухгалтера ЖСК "Уран", в ее пользу с ответчика взыскан заработок за время вынужденного прогула с 27.11.2020 по 31.03.2021 в сумме 187 526, 34 руб. (исходя из среднего дневного заработка 2 315, 14 руб.), доплата по листку нетрудоспособности за период с 27.07.2020 по 29.08.2020 в сумме 19 338, 55 руб. и компенсация морального вреда в размере 10 000 руб. (т. 1 л.д. 48-60)

Во исполнение данного решения суда ответчиком издан приказ о восстановлении истца на работе и 01.04.2021 в день издания приказа о восстановлении на работе истцом оформлен листок нетрудоспособности, который закрыт 09.04.2021, и 10.04.2021 истец направила его в адрес ЖСК "Уран" вместе с уведомлением о приостановлении работы с 12.04.2021 и до исполнения ответчиком решения суда от 31.03.2021 в полном объеме (т. 1 л.д. 17-19) и 26.04.2021 приказом N Х при отсутствии иных заявлений истца трудовой договор прекращен и истец уволена из ЖСК "Уран" по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника) (т. 1 л.д. 15-16).

Также судом установлено, что в мае 2021 года ответчик произвел выплату истцу пособия по временной нетрудоспособности за период с 01.04.2021 по 09.04.2021 в сумме 3 385, 86 руб. (за 3 дня) (т. 1 л.д. 215) и по заявлению истца от 17.05.2021 в ее адрес были направлены справки СЗВ-ТД, формы 2-НДФЛ и 182-Н, из которых следует, что в расчете оплаты листка нетрудоспособности для определения дохода не учтены денежные средства, взысканные по решениям Чертановского районного суда города Москвы от 18.11.2020 и от 31.03.2021 (т. 1 л.д. 18-22, 28-32, 95, 161-164).

Так, расчет указанного пособия по временной нетрудоспособности произведен ответчиком исходя из заработка истца за два предшествующих календарных года (2019-2020 годы) в общей сумме 947 110, 84 руб. и среднего дневного заработка 1 299, 19 руб. (947 110, 84 руб. : 729 дней), на основании чего суд первой инстанции указал, что за 3 дня нетрудоспособности (оплачиваемых работодателем) за вычетом налога 13% (НДФЛ) ответчиком должно было быть начислено истцу 3 390, 89 руб, в связи с чем недоплата составила 3, 38 руб, которая взыскана судом.

С указанным выводом судебная коллегия согласиться не может, поскольку он не основан на имеющихся в деле доказательствах и вступивших в законную силу судебных актах.

Так, в силу ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности, размеры и условия выплаты которого устанавливаются федеральными законами.

Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со ст.ст. 12 - 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а его размер определяется согласно ст. 7 указанного закона.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) (ч. 1). В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) (ч. 2), при этом с редний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (ч. 3.2). Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730 (ч. 3).

В ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ определено, что назначение и выплата застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Как установлено выше, вступившими в законную силу судебными решениями Чертановского районного суда города Москвы от 18.11.2020 с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08.04.2021 с ЖСК "Уран" в пользу Раудсепп О.Л. взыскана заработная плата за июль 2020 года в размере 20 757, 08 руб. и за время вынужденного прогула с 18.07.2020 по 18.11.2020 в сумме 200 517, 60 руб, а решением от 31.03.2021 - оплата периода вынужденного прогула с 27.11.2020 по 31.03.2021 в сумме 187 526, 34 руб.

Учитывая положения ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, для расчета пособия по временной нетрудоспособности за период с 01.04.2021 по 09.04.2021, выплачиваемого работодателем за три дня, необходимо учитывать заработок истца за два года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности, в данном случае за 2019 и 2020 годы, который согласно справке 2-НДФЛ за 2019 год составил 556 326, 25 руб. (при предельной величине за 2019 год - 865 000 руб.), а за 2020 год - 284 094 руб. (за период с января по июнь в ежемесячном размере 47 349 руб.), в который также подлежит включению заработная плата за июль 2020 года в размере 6 005, 40 руб, начисленная работодателем, и взысканная судом в размере 20 757, 08 руб. и за время вынужденного прогула с 18.07.2020 по 18.11.2020 в сумме 200 517, 60 руб. (по решению суда от 18.11.2020 с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08.04.2021), заработная плата за ноябрь в размере 7 024, 17 руб, начисленная работодателем, за период с 19.11.2020 по 26.11.2020 и взысканная судом в размере 7 130, 53 руб. (по решению суда от 22.03.2022) и за время вынужденного прогула за период с 27.11.2020 по 31.12.2020, что составит 57 878, 50 руб. (2 315, 14 х 25 р.д.), а всего 583 407, 28 руб. (при предельной величине за 2020 год - 912 000 руб.).

При таких данных, средний дневной заработок истца для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году составит (556 326, 25 руб. + 583 407, 28 руб.) : 730 = 1 561, 28 руб, а задолженность по оплате трех дней нетрудоспособности за вычетом начисленной суммы в размере 3 385, 86 руб. составит 1 297, 98 руб. (1 561, 28 руб. х 3 дн. - 3 385, 86 руб.) и в связи с чем в этой части решение суда подлежит изменению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 327-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Чертановского районного суда города Москвы от 22 марта 2022 года в части требований Раудсепп О.Л. к ЖСК "Уран" о взыскании доплаты пособия по временной нетрудоспособности изменить, взыскав с ЖСК "Уран" в пользу Раудсепп О.Л. доплату пособия по временной нетрудоспособности в сумме 1 297 (одна тысяча двести девяносто семь) рублей 98 коп.

Председательствующий

Судьи: