Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 02 ноября 2023 г. по делу N 8Г-7111/2023[88-7566/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Соловьевой О.В, судей Наконечной Е.В, Старовойт Р.К, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бахаева С.М. к Акционерному обществу Холдинговая компания "Якутуголь" о взыскании единовременного пособия

по кассационной жалобе Акционерного общества Холдинговая компания "Якутуголь" на решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 30 января 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 26 апреля 2023 года.

Заслушав доклад судьи Наконечной Е.В, судебная коллегия

установила:

Бахаев С.М. обратился в суд с иском к АО ХК "Якутуголь" указав в обоснование заявленных требований, что 07.05.2011 между ним и НПФ "Мечел-Фонд" заключен договор N12-29331 об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом, в соответствии с которым фонд взял на себя обязательства осуществлять деятельность страховщика по обязательному пенсионному страхованию, включающую аккумулирование и учет средств пенсионных накоплений, организацию их инвестирования, назначение и выплату застрахованному лицу накопительной части трудовой пенсии при наступлении пенсионных оснований. Приказом АО ХК "Якутуголь" N25 от 26.01.2015 утверждено и введено в действие с 01.02.2015 Положение о корпоративном пенсионном обеспечении персонала АО ХК "Якутуголь". В связи с аннулированием 22.06.2016 лицензии НПФ "Мечел-Фонд ", в целях продолжения исполнения действующих пунктов коллективного договора, предусматривающих выплату пособий работникам-участникам корпоративной пенсионной программы, АО ХК "Якутуголь" 13.10.2016 вынесен приказ N491 "О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии". На основании распоряжения АО ХК "Якутуголь" Бахаеву С.М. была установлена ежемесячная выплата в размере 7 914, 50 руб. Последняя выплата денежных средств негосударственного пенсионного обеспечения была произведена Бахаеву С.М. 21.12.2021 в размере 6 885, 50 руб. за декабрь 2019 года. За последующие периоды выплаты не производились, в связи с чем у АО ХК "Якутуголь" перед Бахаевым С.М. образовалась задолженность по выплате денежных средств за период с 15.01.2020 по 01.10.2022 в размере 227 221, 50 руб. 26.10.2022 АО ХК "Якутуголь" частично погашена сумма задолженности в размере 211 219, 70 руб, остаток задолженности на день подачи искового заявления составил 16 001, 80 руб.

В своих исковых требованиях Бахаев С.М. просил суд взыскать с АО ХК "Якутуголь" задолженность по выплате негосударственного пенсионного обеспечения в размере 16 001, 980 руб, проценты за нарушение установленного срока выплаты денежных средств в размере 65 720, 90 руб, компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб, судебные расходы в размере 30 000 руб.

Решением Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 30.01.2023 исковые требования Бахаева С.М. удовлетворены. С АО ХК "Якутуголь" в пользу Бахаева С.М. взыскана задолженность по выплате негосударственного пенсионного обеспечения в размере 16 001, 80 руб, проценты за нарушение установленного срока выплаты денежных средств в размере 65 720, 90 рублей, компенсация морального вреда в размере 25 000 руб, расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб. С АО ХК "Якутуголь" в доход бюджета МО "Нерюнгринский район" взыскана государственная пошлина в размере 2 951 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 26.04.2023 решение суда первой инстанции оставлено без изменения, апелляционная жалоба АО ХК "Якутуголь" - без удовлетворения.

В кассационной жалобе АО ХК "Якутуголь" ставится вопрос об отмене состоявшихся по делу постановлений суда первой и апелляционной инстанции, как не соответствующих нормам материального и процессуального права.

Участвующие в деле лица, извещенные о месте и времени слушания дела, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились. Дело рассмотрено на основании ч.5 ст.379.5 Гражданского процессуального кодекса РФ в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не усматривает предусмотренных ч.1 ст.379.7 Гражданского процессуального кодекса РФ оснований для отмены оспариваемых судебных актов.

В соответствии с ч.1 ст.379.7 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

При рассмотрении настоящего дела таких нарушений судами не допущено.

Как установлено по делу, Бахаев С.М. ранее состоял в трудовых отношениях с АО ХК "Якутуголь".

17.05.2011 между Бахаевым С.М. и негосударственным пенсионным фондом "Мечел-Фонд" был заключен договор N12-29331 об обязательном пенсионном страховании.

Согласно п.2 договора НПФ Мечел-Фонд" в соответствии с Федеральным законом от 07.05.1998 N75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" обязался осуществлять деятельность страховщика по обязательному пенсионному страхованию, включающую аккумулирование и учет средств пенсионных накоплений, организацию их инвестирования, назначение и выплату застрахованному лицу накопительной части трудовой пенсии при наступлении пенсионных оснований, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, производить иные выплаты за счет средств пенсионных накоплений застрахованного лица.

Главой 3 коллективного договора на 2019-2022 годы, заключенного между АО ХК "Якутуголь" и территориальной профсоюзной общественной организацией работников ОАО "Якутуголь", было предусмотрено, что предприятие берет на себя обязательства по пенсионному обеспечению сотрудников на условиях партнерства, исходя из условий достаточности пенсионных сбережений за счет пенсионных резервов и пенсионных накоплений для суммарных пенсионных выплат, предусмотренных коллективным договором предприятия.

Приказом АО ХК "Якутуголь" N25 от 26.01.2015 утверждены и введены с 01.01.2015 в действие Положение о корпоративном пенсионном обеспечении персонала ОАО ХК "Якутуголь" и Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО ХК "Якутуголь", согласно которым право на получение негосударственной пенсии участник приобретает при увольнении от вкладчика и одновременном наличии следующих пенсионных оснований: назначение трудовой пенсии по старости, инвалидности; непрерывный стаж работы у вкладчика на дату увольнения не менее 15 лет; увольнение участника от вкладчика по любым основаниям, кроме увольнения за виновные действия (по п.п.5-11 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ); отсутствие на момент обращения за назначением негосударственной пенсии трудовых отношений с любым работодателем; выполнение условий, перечисленных в п.5.3.2 Положения.

Назначение корпоративной или негосударственной пенсии производится решением специально созданной комиссии работодателя с последующей передачей принятого решения и распоряжения о выплате в НПФ "Мечел-Фонд". Дальнейшая выплата назначенной пенсии должна была производиться указанным негосударственным пенсионным фондом.

13.10.2016 АО ХК "Якутуголь" издан приказ N491, согласно которому в связи с аннулированием 22.01.2016 лицензии НПФ "Мечел-Фонд", в целях продолжения исполнения предприятием действующих пунктов коллективного договора на 2016-2019 годы, предусматривающих выплаты пособий работникам-участникам корпоративной пенсионной программы, временно до выбора нового пенсионного фонда и заключения с ним договора негосударственного пенсионного обеспечения, АО ХК "Якутуголь" приняло решение с 01.01.2016 самостоятельно осуществлять выплаты в размере месячной негосударственной пенсии на счета работников, участников корпоративной пенсионной программы по факту возникновения оснований для выплаты при достижении ими пенсионного возраста.

Распоряжением N05 от 28.11.2016 Бахаеву С.М. с ноября 2016 года назначена выплата ежемесячной пожизненной негосударственной пенсии в размере 7 914, 50 руб. С учетом удержания НДФЛ сумма негосударственной пенсии составила 6 885, 50 руб.

С целью продолжения исполнения АО ХК "Якутуголь" действующих пунктов коллективного договора на 2019-2020 годы, предусматривающих выплату пособий работникам - участникам корпоративной пенсионной программы, временно до выбора нового негосударственного пенсионного фонда и заключения с ним договора НПО АО ХК "Якутуголь" было принято решение осуществлять выплаты в размере месячной негосударственной пенсии на счета работников, участников корпоративной пенсионной программы.

По сведениям АО ХК "Якутуголь" по состоянию на 01.09.2022 задолженность ежемесячной выплаты перед Бахаевым С.М. за 32 месяца составила 253 264 руб. с учетом НДФЛ.

Согласно справке о безналичном зачислении по счету, открытому на имя Бахаева С.М, последний платеж по принятым обязательствам по выплате негосударственной пенсии был произведен АО ХК "Якутуголь" 21.12.2021 в размере 6 885, 50 руб. (выплата НПО за декабрь 2019).

Приказом АО ХК "Якутуголь" N518 от 27.09.2022 утверждено и введено в действие с 01.10.2022 Положение "О выплате по корпоративной пенсионной программе персонала АО ХК "Якутуголь" и признаны утратившими силу приказ ОАО ХК "Якутуголь" N25 от 26.01.2015 "Об утверждении и введении в действие Положения о корпоративном пенсионном обеспечении персонала ОАО ХК "Якутуголь"" и Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО ХК "Якутуголь", а также приказ ОАО ХК "Якутуголь" N491 от 13.10.2016 "О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии".

В Положении о выплате по корпоративной пенсионной программе персонала АО ХК "Якутуголь" N518 от 27.09.2022 указано, что оно распространяется на неработающих пенсионеров, состоящих в корпоративной пенсионной программе, введенной в действие приказом N25 от 26.01.2015, к которым относится Бахаев С.М.

На основании распоряжения АО ХК "Якутуголь" NЯУ/СП_МП/1021_5 от 21.10.2022 о единовременной выплате по кооперативной пенсионной программе Бахаеву С.М. установлена единовременная выплата в размере 242 183, 70 руб. с учетом НДФЛ.

Как следует из банковской выписки ПАО "Сбербанк России", выданной на имя Бахаева С.М, АО ХК "Якутуголь" за период с 26.10.2022 по 26.10.2022 на счет Бахаева С.М. произведено зачисление указанной выплаты в размере 211 219, 70 руб, что также подтверждается платежным поручением N14479 от 26.10.2022 и реестром перечислений N140 от 26.10.2022.

Задолженность по выплате ежемесячного негосударственного пенсионного обеспечения по состоянию на 01.10.2022 составила (с учетом указанной единовременной выплаты) 16 001, 80 руб. До настоящего времени эта задолженность ответчиком не погашена.

Установив в ходе разбирательства, что АО ХК "Якутуголь" не исполнило имевшуюся у него обязанность по перечислению в необходимом объеме средств негосударственного пенсионного обеспечения, в связи с чем у него образовалась задолженность перед истцом за период с 15.01.2020 по 01.10.2022 в размере 16 001, 80 руб, при этом выплатить данную задолженность в добровольном порядке ответчик отказывается, суды первой и апелляционной инстанции, правильно руководствуясь положениями ст.ст.5, 22, 236, 237 Трудового кодекса РФ, приняв во внимание вышеприведенные локальные акты предприятия, верно пришли к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу Бахаева С.М. указанной задолженности, а также процентов (денежной компенсации за нарушение сроков выплаты негосударственного пенсионного обеспечения) по правилам ст.236 Трудового кодекса РФ и компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых, пенсионных прав истца.

Суд кассационной инстанции с выводами суда первой и второй инстанции согласен, так как эти выводы основаны на установленных фактических обстоятельствах дела и соответствуют правильно примененным нормам материального закона.

При рассмотрении дела суды правильно исходили из содержания действовавших с 2015 года локальных актов предприятия в сфере негосударственного пенсионного обеспечения бывших работников АО ХК "Якутуголь" и из отсутствия оснований для освобождения ответчика от исполнения принятых им на себя обязательств по такому обеспечению.

Доводы ответчика об отмене с 01.10.2022 на основании приказа АО ХК "Якутуголь" N518 от 27.09.2022 ежемесячных выплат негосударственного пенсионного обеспечения (с установлением вместо этого единовременной выплаты), в том числе неработающим пенсионерам, состоящим в корпоративной пенсионной программе, введенной в действие приказом от 26.01.2015 N25, к которым относится истец, не свидетельствуют о неправильном рассмотрении спора, поскольку негосударственная пенсия истцу Бахаеву С.М. была назначена до внесения приведенных изменений в локальные акты работодателя, спорным периодом взыскания задолженности является период, предшествующий указанным изменениям, при этом положениями ст.ст.8, 12 Трудового кодекса РФ установлен запрет на распространение действия локальных нормативных актов, ухудшающих положение работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами, на отношения, возникшие до введения в действие таких локальных нормативных актов.

Довод кассационной жалобы о том, что действующее с 01.10 2022 года новое Положение не распространяет свое действие на предыдущий период времени, а лишь трансформирует существующие отношения, не влияет на оценку законности обжалуемых судебных постановлений, так как суды правильно исходили из необходимости применения к спорным правоотношениям тех локальных актов, которые были приняты и действовали на предприятии в спорном периоде времени (включая коллективный договор, Положения, утвержденные приказом ОАО ХК "Якутуголь" N25 от 26.01.2015, приказ ОАО ХК "Якутуголь" N491 от 13.10.2016, распоряжение ОАО ХК "Якутуголь" N05 от 28.11.2016).

Доводы ответчика о том, что он не является правопреемником НПФ "Мечел-Фонд", не свидетельствуют, исходя из наличия у АО ХК "Якутуголь" самостоятельных обязательств перед истцом, о неправомерности выводов судов по существу спора и о наличии оснований для отмены оспариваемых судебных постановлений.

Доводы о пропуске истцом срока исковой давности, в том числе, применительно к требованиям о взыскании процентов за просрочку пенсионных выплат, приводились в суде первой и апелляционной инстанции и обоснованно были отклонены судами по мотивам, приведенным в решении и апелляционном определении. Суд кассационной инстанции с позицией судов согласен.

Делая вывод об уважительности причин пропуска срока для предъявления указанных требований суды первой и второй инстанции, с учетом разъяснений, содержащихся в абз.5 п.5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", правильно учли, что ни в Положении о корпоративном пенсионном обеспечении персонала ОАО ХК "Якутуголь" N25 от 26.01.2015, ни в Положении о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО ХК "Якутуголь" N25 от 26.01.2015, ни в приказе АО ХК "Якутуголь" N491 от 13.10.2016, ни в распоряжении N05 от 28.11.2016 не были обозначены конкретные сроки выплаты, в связи с чем у истца отсутствовало объективное понимание того, что срок такой выплаты наступил. Само же по себе указание на ежемесячный характер выплаты (на что ссылается ответчик) лишь предполагает, что выплата должна производиться за каждый месяц, но не свидетельствует об установлении конкретного срока выплаты.

Доводы жалобы о том, что проценты за задержку выплат не подлежали начислению за период после сентября 2022 года, суд кассационной инстанции отклоняет как основанные на неправильном применении норм материального права, в частности, положений ст.236 Трудового кодекса РФ, в силу которых ответственность работодателя в виде уплаты процентов за просрочку причитающихся работнику (бывшему работнику, перед которым предприятие сохраняет денежные обязательства) выплат сохраняется до погашения соответствующей задолженности.

Вопрос о компенсации истцу морального вреда в сумме 25 000 руб, возмещении понесенных истцом расходов по оплате услуг представителя в сумме 30 000 руб. разрешен судами в соответствии с положениями ст.237 Трудового кодекса РФ, ст.ст.88, 100 Гражданского процессуального кодекса РФ, и разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", исходя из объема нарушения прав истца и степени вины ответчика, характера и степени сложности спора, объема оказанных представителем услуг, требований разумности. Оснований для отмены либо изменения судебных постановлений в данной части по доводам кассационной жалобы не имеется.

Нарушений в применении и толковании норм материального права, нарушений норм процессуального права, повлекших неправильное рассмотрение дела, судами первой и апелляционной инстанции не допущено.

Исходя из изложенного, принимая во внимание, что предусмотренные ч.1 ст.379.7 Гражданского процессуального кодекса РФ основания для отмены обжалуемых судебных актов по доводам кассационной жалобы не установлены, суд кассационной инстанции полагает кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.

Руководствуясь ст.390 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 30 января 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 26 апреля 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу Акционерного общества Холдинговая компания "Якутуголь" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: