См. также постановление Администрации Липецкой области от 23 ноября 2006 г. N 158 "Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"
1. Установить на территории района для предприятий, организаций, учреждений, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоту для приема на работу инвалидов в размере 3%, для других лиц, особо нуждающихся в социальной защите - 1,5% от среднесписочной численности работников, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане, категорий, перечисленных в ст. 4 Закона Липецкой области "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите (приложение 1).
2. Квота вводится на один год с даты принятия данного постановления.
3. Отделам администрации:
3.1. Экономики (Колбаскина А.И.), финансов (Фурсова Т.А.) внести предложения по видам и размерам налоговых льгот для предприятий, организаций и учреждений выделяющих и создающих за счет собственных средств рабочие места в счет, а также сверх установленной квоты для лиц, особо нуждающихся в социальной защите в срок до 1 августа 2003 и предусматривать средства местного бюджета на эти цели при их формировании.
4. Отделам администрации: отделу социальной защиты населения (КрысановаТ.И.), отделу труда (Ципляева СВ.), по делам молодежи (Шаталов А.Н.), образования (Исаева В.П.), ГО и ЧС (Пашинов А.И.), совместно с заинтересованными органами федерального значения, РОВД, военкоматом, МНС РФ, общественными организациями, провести необходимую организационную и практическую работу по обеспечению выполнения настоящего постановления.
5. Для обеспечения реализации постановления и взаимообмена информацией:
5.1. Предприятиям, организациям и учреждениям всех форм собственности принять необходимые меры по выделению или созданию необходимого количества рабочих мест в счет установленной квоты.
5.2. Предоставлять в районный центр занятости населения:
в срок до 20 июля 2003 года единовременные сведения о численности работников замещающих установленную квоту на предприятии, организации, учреждении (приложение 2);
ежемесячно, в срок до 3 числа следующего за отчетным периодом месяца, сведения о принятых лицах, особо нуждающихся в социальной защите в счет и сверх установленной квоты на предприятии, организации, учреждении (приложение 3).
сведения о наличии вакантных рабочих мест, освободившихся и вновь введенных (выделенных), в счет установленной квоты на предприятии, в организации, учреждении (приложение 4).
5.3. ГУ Центру занятости населения района:
организовать направление граждан, обратившихся в службу занятости на вакансии заявленные работодателями в счет квот;
осуществлять проверки о выполнении работодателями установленных квот, совместно с заинтересованными отделами администрации района;
информировать администрацию района о ходе выполнения работодателями установленных квот;
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации района Тимофеева В.В.
Глава администрации Добровского района |
А.И.Глазунов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.