Решение Лев-Толстовского районного Совета депутатов Липецкой области от 27 июля 2005 г. N 174 "Об условиях трудового соперничества и мерах поощрения работников сельского хозяйства в период уборки урожая, заготовки кормов, сева озимых культур и вспашки зяби на 2005 год"

1. Вручать премии комбайнерам, намолотившим за весь период уборки зерна на комбайнах:

- "Мега-208", "Джон-Дир-9640" - свыше 3000 тн;

- "Нью-Холланд" - свыше 2500 тн;

- "Дон-1500", срок службы до 5 лет, 1200 тн;

- "КЗР-10" - свыше 1200 тн;

- "Дон-1500", срок службы более 5 лет, - свыше 1000 тн;

- СК-5 "Нива" - свыше 600 тн. и поставившим комбайны на хранение согласно ГОСТу, - по четыре тысячи рублей каждому.

2. Комбайнерам на кошении зерновых и зернобобовых, скосившим на:

- СК-5 "Нива", "КПС-5", "МТЗ", "ЖВП" - свыше 400 га и поставившим комбайны на хранение согласно ГОСТу, - по четыре тысячи рублей каждому.

3. Шоферам, перевезшим за период уборки урожая т. г. зерновых от комбайна до тока:

- на автомашине "КамАЗ" - 1500 тн;

- "ЗИЛ-130" - 1000 тн;

- ТАЗ-53" - 800 тн. - по четыре тысячи рублей каждому.

4. Шоферам, перевезшим за период уборки текущего года от тока до ХПП на автомашинах грузоподъемностью 8 тн и более:

- на расстояние до 10 км - 900 тн;

- от 10 до 20 км - 800 тн;

- свыше 20 км - 700 тн - по четыре тысячи рублей каждому.

Меньшей грузоподъемностью:

- на расстояние до 10 км - 600 тн;

- от 10 до 20 км - 500 тн;

- свыше 20 км - 400 тн - по четыре тысячи рублей каждому.

5. Механизаторам на вспашке занятых паров и зяби в период с 1 июня до 15 ноября т. г. на тракторах:

- "К-700" - свыше 1200 га;

- "ЛТЗ-155", "Т-150" - свыше 600 га;

- "ДТ-75" - свыше 400 га - по четыре тысячи рублей каждому.

6. Механизаторам на севе озимых культур в период до 20 сентября т. г. на тракторах:

- "К-701", "Челленджер" со стерневыми сеялками - свыше 1000 га;

- "ЛТЗ-155", "Т-150" - свыше 600 га;

- "ДТ-75" - свыше 500 га;

- "ЛТЗ-60", "МТЗ" всех модификаций - свыше 400 га с одновременным прикатыванием - по четыре тысячи рублей каждому.

7. Звену на уборке сахарной свеклы, накопавшему за весь период уборки на комбайнах марки:

- "КС-6", "РКС-6" - 2500 тн;

- на уборочном комплексе "Полесье" - 3000 тн;

- "ВКМ"-9000 - 5000 тн и поставившему технику на хранение, согласно ГОСТу; механизатору на комбайне - 3000 руб.

- на "БМ-6" - 2000 руб.;

- на "ОГ-6" - 1500 руб.;

- на отвозке свеклы от комбайна - 1500 руб.;

- на погрузке - 1500 руб.;

8. За перевозку сахарной свеклы с поля до свеклоприемного пункта:

по три тысячи рублей каждому.

9. Звену, работавшему на заготовке сена, закладке сенажа из многолетних и однолетних трав и силоса из кукурузы, скосившему на один комбайн "Дон-680", "Полесье" - 4000 тн, КДП - 3000, "КСК-100", "Е-281" - 4000 тн., "КСС-2,6" - 2500 тн, и поставившему технику на хранение согласно ГОСТу:

- механизатору на комбайне - 3000 рублей;

- на отвозе зеленой массы - 2000 рублей каждому водителю;

- на трамбовке - 2000 рублей (для пересчета сена в зеленую массу - вес сена умножается на коэффициенты: по однолетним травам - 5; по многолетним травам - 3,5).

10. Хозяйство, занявшее по итогам работы в растениеводстве 1 место и получившее наивысшую урожайность зерновых, но не менее 30 ц/га, урожайность сахарной свеклы наивысшую, но не менее 300 ц/га, премировать в сумме 11000 руб.:

- руководителя - 5000 руб.;

- гл. агронома - 3000 руб.;

- гл. инженера - 3000 руб.

Занявшее 2 место и получившее урожайность зерновых, не менее 27 ц/га, сахарной свеклы не менее 270 ц/га - премировать в сумме 7000 руб.:

- руководителя - 3000 руб.,

- гл. агронома - 2000 руб.;

- гл. инженера - 2000 руб.;

Занявшее 3 место и получившее урожайность зерновых не менее 25 ц/га, сахарной свеклы не менее 250 ц/га премировать в сумме 4000 руб.:

- руководителя - 2000 руб.;

- гл. агронома - 1000 руб.;

- гл. инженера - 1000 руб.

Награждение хозяйств производить при условии поставки зерна в региональный продовольственный фонд на ОАО "Лев-Толстовское ХПП".

11. Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяйства, фамилии, имени, отчества, начала и окончания работ рассматриваются на совместных заседаниях правления и наблюдательного совета и предоставляются в администрацию района для принятия решения.