Контрольные проверки качества и содержания коллективных договоров показали, что далеко не всегда работодатели соблюдают законодательные правовые нормы при их составлении, профсоюзные лидеры, являясь полномочными представителями работников, формально подписывают коллективный договор.
Нет случаев составления протоколов разногласия. В целях устранения имеющихся недостатков, принятия дополнительных мер для дальнейшего развития социального партнерства в районе:
1. Создать экспертную комиссию (из числа членов комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) по выявлению в коллективных договорах и соглашениях противоречий и нарушений трудового законодательства (приложение).
2. Отделу по труду администрации района (Булыкина Р.С.) активизировать работу по широкому освещению вопросов социального партнерства и трудового законодательства в газете "Добринские вести".
3. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя главы администрации района Пискунова А.И.
Глава администрации Добринского района |
В.В.Тонких |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Главы администрации Добринского района Липецкой области от 19 мая 2004 г. N 133-р "О создании экспертной комиссии по выявлению в колдоговорах и соглашениях противоречий и нарушений Трудового кодекса РФ"
Текст распоряжения официально опубликован не был