Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Главы администрации Добринского района Липецкой области от 27 августа 2004 г. N 351 "Об установлении квоты рабочих мест для лиц особо нуждающихся в социальной защите"
-
Приложение N 1. О квотировании рабочих мест для приема на работу лиц, нуждающихся в социальной защите
-
Приложение N 2. Форма сведений о численности работников, замещающих установленную квоту на предприятии, в организации, учреждении
-
Приложение N 3. Форма сведений о принятых лицах, особо нуждающихся в социальной защите в счет и сверх установленной квоты на предприятии, в организации, учреждении
-
Приложение N 4. Форма сведений о наличии вакантных мест, освободившихся и вновь введенных (выделенных) в счет установленной квоты на предприятии, в организации, учреждений
2. Установить на территории района для предприятий, организаций, учреждений, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоту для приема на работу инвалидов в размере 3%, для других лиц, особо нуждающихся в социальной защите - 1,5% от среднесписочной численности работников, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане вышеуказанных категорий (приложение 1).
3. Квота вводится на один год с даты приема данного постановления.
4. Службам, подведомственным администрации: социальной защиты населения, по труду, по делам молодежи, образования, экономики, совместно с заинтересованными органами федерального значения, ОВД Добринского района, военным комиссариатом, межрайонной ИМНС России N 7 по Липецкой области, ГО и ЧС, общественными организациями, провести необходимую организационную и практическую работу по обеспечению выполнения настоящего постановления.
5. Для обеспечения реализации постановления и взаимообмена информацией:
5.1. Предприятиям, организациям и учреждениям всех форм собственности принять необходимые меры по выделению или созданию необходимого количества рабочих мест в счет установленной квоты.
5.2. Предоставлять в центр занятости населения:
в срок до 01.09.2004 г., единовременные сведения о численности работников замещающих установленную квоту на предприятии, организации, учреждении (приложение 2);
ежеквартально, в срок не позже 5 числа следующего за отчетным периодом месяца, сведения о принятых лицах, особо нуждающихся в социальной защите в счет и сверх установленной квоты на предприятии, организации, учреждении (приложение 3);
ежемесячно в срок до 3 числа следующего за отчетным периодом месяца, сведения о наличии вакантных рабочих мест, освободившихся и вновь введенных (выделенных), в счет установленной квоты на предприятии, в организации, учреждении (приложение 4).
5.3. Центру занятости населения:
- организовать направление граждан, обратившихся в службу занятости на вакансии, заявленные работодателями в счет квот;
- информировать администрацию района о ходе выполнения работодателями установленных квот;
- ежегодно, вносить администрации района, не позднее, чем за два месяца до истечения срока действия квоты, предложения по ее установлению на последующий период.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района А.И.Пискунова.
|
Глава администрации Добринского района |
В.В.Тонких |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.