Решение Краснинского районного Совета депутатов Липецкой области от 23 марта 2006 г. N 17/283 "Об Условиях трудового соперничества и мерах поощрения работников животноводства на 2006 год"

Рассмотрев представленные администрацией Краснинского района Условия трудового соперничества и меры поощрения работников животноводства на 2006 год, в соответствии со статьей 25 Устава Краснинского муниципального района, принимая во внимание рекомендации постоянной комиссии по экономике, финансам, налогам и ценообразованию, районный Совет депутатов решил:

I. Принять Условия трудового соперничества и меры поощрения работников животноводства на 2006 год (прилагаются).

II. Администрации района выделить средства из районного бюджета для поощрения работников животноводства в 2006 году.

III. В соответствии с пунктом 4 статьи 43 Устава Краснинского муниципального района направить Условия трудового соперничества и меры поощрения работников животноводства на 2006 год главе администрации Краснинского района для подписания и официального опубликования.

IV. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

Председатель Краснинского

районного Совета депутатов

А.П.Басов

Условия
трудового соперничества и меры поощрения
работников животноводства на 2000 год
(утв. решением Краснинского районного Совета депутатов
Липецкой области от 23 марта 2006 г. N 17/283)

ГАРАНТ:

Настоящие Условия вступают в силу со дня официального опубликования

В целях морального и материального стимулирования труда работников животноводства установить следующие производственные показатели и меры поощрения для победителей.

Условия трудового соперничества среди сельхозпредприятий

Признаются победителями районного трудового соперничества за 2006 год сельскохозяйственные предприятия, добившиеся следующих показателей:

Первое место - СПК, достигшие надоя от одной фуражной коровы свыше 4600 кг молока при условии сохранения маточного поголовья. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 3000 рублей.

Второе место - СПК, достигшие надоя от одной фуражной коровы от 4000 до 4600 кг молока при условии сохранения маточного поголовья. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 2000 рублей.

Третье место - СПК, достигшие надоя от одной фуражной коровы от 3800 до 4000 кг молока при условии сохранения маточного поголовья. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 1000 рублей.

Условия трудового соперничества среди животноводческих ферм

Победителями районного трудового соперничества за 2006 год признаются животноводческие фермы.

Первое/место - фермы, достигшие надоя от одной фуражной коровы 4600 кг молока при условии сохранности приплода не менее 95% и обеспечивающим соответствующий санитарным нормам уход за коровами. Награждаются Почетной грамотой с вручение материальной помощи в размере 2000 рублей.

Второе место - фермы, достигшие надоя от одной фуражной коровы 4000 кг молока при условии сохранности приплода не менее 95% и обеспечивающие соответствующий санитарным нормам уход за коровами. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 1500 рублей.

Третье место - фермы, достигшие надоя от одной фуражной коровы 3800 кг молока при условии сохранности приплода не менее 95% и обеспечивающие соответствующий санитарным нормам уход за коровами. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 1000 рублей.

Условия трудового соперничества
среди операторов машинного доения

Победителями районного трудового соперничества признаются операторы машинного доения, обеспечившие соответствующий санитарным нормам уход за коровами, сохранность приплода не менее 95% и надоившие от одной фуражной коровы с вручением материальной помощи:

4000-4500 кг - 800 руб. каждому;

4500-5000 кг - 1000 руб. каждому;

Свыше 5000 кг-1200 руб. каждому.

Победителями районного трудового соперничества признаются:

1. Операторы на откорме крупного рогатого скота до 6 месяцев, получившие среднесуточный привес по закрепленной группе с вручением благодарственного письма и материальной помощи:

900 гр. и выше - 1000 рублей каждому;

700-900 гр. - 800 рублей каждому.

2. Операторы на откорме крупного рогатого скота старше 6 месяцев, получившие среднесуточный привес по закрепленной группе с вручением благодарственного письма и материальной помощи:

1000 гр. и более - 1000 рублей каждому;

800-1000 гр. - 800 рублей каждому.

3. Операторы по уходу и выращиванию поросят, получившие не менее 9 поросят на один опорос и среднесуточный привес 350 граммов, с вручением благодарственных писем и материальной помощи в размере 1000 руб. каждому.

Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяйства, фамилии, имени, отчества передовика, объема выполненных им работ рассматриваются на совместных заседаниях исполнительных и наблюдательных органов сельхозпредприятий и представляются в районную комиссию для принятия решения.

Настоящие Условия вступают в силу со дня официального опубликования в районной газете "Заря Красного".

Глава администрации Краснинского района

П.Н.Приходько