Постановление Главы администрации г. Ельца Липецкой области от 28 апреля 2006 г. N 55 "Об утверждении Программы развития системы подготовки кадров для организаций города Ельца на 2006-2010 годы"

Социально-экономическое развитие города Ельца в последние годы во многом обусловлено уровнем профессионализма и квалификации кадрового потенциала. С развитием экономики, внедрением новых технологий и техники возникает потребность предприятий различных отраслей в квалифицированных инженерно-технических и особенно рабочих кадрах.

Анализ состояния трудовых ресурсов города показывает, что наличие в городе 12,9% незанятого населения не обеспечивает заполнения рабочих мест по целому ряду профессий на предприятиях промышленности, строительства.

Существенный дефицит врачебных кадров испытывают учреждения здравоохранения города.

Объемы выпуска профессиональных образовательных учреждений, достаточные по общей численности, не сбалансированы с потребностями организаций различных отраслей, что подтверждает необходимость совершенствования подходов к развитию потенциала, укреплению практического взаимодействия образовательных учреждений с работодателями, при активном содействии органов местного самоуправления.

В целях проведения целенаправленной работы органов местного самоуправления по укреплению кадрового потенциала, рациональному использованию имеющихся трудовых ресурсов с использованием всех резервов и возможностей, руководствуясь Уставом города Ельца в редакции от 29.03.2001 г. (с изменениями и дополнениями от 23.04.2002 г., 07.12.2004 г.), постановляю:

1. Утвердить Программу развития системы подготовки кадров для организаций города Ельца на 2006-2010 годы.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города В.Г.Овсянникова.

Глава администрации г. Ельца

В.А. Соковых