2. Администрации района предусмотреть в текущем году выделение средств на награждение победителей трудового соперничества за 2006 год по результатам исполнения районного бюджета за 9 месяцев 2006 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам и экономике.
4. Решение вступает в силу со дня его подписания.
5. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Народное слово".
Председатель Лев-Толстовского
районного Совета депутатов |
И.В.Архипкин |
Условия
трудового соперничества
и меры поощрения работников сельского хозяйства
в период уборки урожая, заготовки кормов,
сева озимых культур и вспашки зяби на 2006 год
(утв. решением Лев-Толстовского районного Совета депутатов
от 6 сентября 2006 г. N 299)
1. Вручать премии комбайнерам, намолотившим за весь период уборки т. г. зерна на комбайнах:
Мега-208 Джон-Дир-9640 свыше - 2000 тн;
"Нью-Холланд" свыше - 2500 тн;
"Дон-1500" срок службы до 5 лет свыше - 1200 тн;
КЗР-10 свыше - 1200 тн;
"Дон-1500" срок службы более 5 лет свыше - 1000 тн;
СК-5 "Нива" свыше - 600 тн.
и поставившим комбайн на хранение согласно ГОСТу,
по четыре тысячи рублей каждому.
2. Комбайнерам на кошении зерновых и зернобобовых, скосившим на:
СК-5 "Нива", КПС-5, МТЗ, ЖВП свыше - 400 га и поставившим комбайн на хранение согласно ГОСТу,
по четыре тысячи рублей каждому.
3. Шоферам, перевезшим за период уборки урожая т. г. зерновых от комбайна до тока:
на автомашине КамАЗ свыше - 1500 тн;
ЗИЛ-130 - 1000 тн;
ГАЗ-53 - 800 тн
по четыре тысячи рублей каждому.
4. Шоферам, перевезшим за период уборки текущего года от тока до ХПП на автомашинах грузоподъемностью 8 тн. и более:
на расстояние до 10 км - 900 тн;
свыше 10 до 20 км - 800 тн;
свыше 20 км - 700 тн;
по четыре тысячи рублей каждому;
меньшей грузоподъемностью:
на расстояние до 10 км - 600 тн;
свыше 10 до 20 км - 500 тн;
свыше 20 км - 400 тн;
по четыре тысячи рублей каждому.
5. Механизаторам за вспашку занятых паров и зяби в период с 1 июня до 15 ноября т. г. на тракторах:
К-700 свыше - 1200 га;
ЛТЗ-155, Т-150 свыше - 600 га;
ДТ-75 свыше - 400 га,
по четыре тысячи рублей каждому.
6. Механизаторам за сев озимых культур в период до 20 сентября т.г. на тракторах:
К-701, "Челенджер" со стерневыми сеялками свыше - 1000 га;
ЛТЗ-155, Т-150 свыше - 600 га;
ДТ-75 свыше - 500 га;
ЛТЗ-60, МТЗ всех модификаций свыше 400 га с одновременным прикатыванием;
по четыре тысячи рублей каждому.
7. Звену на уборке сахарной свеклы, накопавшему за весь период уборки на комбайнах марки КС-6, РКС-6 - 2500 тн;
на уборочном комплексе "Полесье" - 3000 тн;
"ВКМ" - 9000 - 5000 тн, и поставившему технику на хранение согласно ГОСТу:
механизатору на комбайне - 3000 руб.
на БМ-6 - 2000 руб.
на ОГ-6 - 1500 руб.
на отвозе свеклы от комбайна - 1500 руб.
на погрузчике - 1500 руб.
8. За перевозку сахарной свеклы от поля до свеклоприемного пункта:
по три тысячи рублей каждому.
Среднее расстояние перевозок, км |
КамАЗ и равные ему по грузоподъемности |
Другие автомобили меньшей грузоподъемности |
До 10 км | Свыше 1500 тонн | Свыше 900 тонн |
Свыше 10 до 20 км | Свыше 1200 тонн | Свыше 700 тонн |
Свыше 20 до 40 км | Свыше 1000 тонн | Свыше 600 тонн |
9. Звену, работающему на заготовке сена, закладке сенажа из многолетних и однолетних трав и силоса из кукурузы, скосившему на один комбайн ДОН-680 "Полесье" - 4000 тн, КДП-3000, КСК-100, Е-281 - 4000 тн., КСС-2,6 - 2500 тн, и поставившему технику на хранение согласно ГОСТу:
механизатору на комбайне - 3000 рублей,
на отвозе-зеленой массы - 2000 рублей,
каждому водителю на трамбовке - 2000 рублей,
(для пересчета сена в зеленую массу - вес сена умножается на коэффициенты: по однолетним травам - 5; по многолетним травам - 3,5).
10. По итогам работы в растениеводстве считать победителями 3 сельскохозяйственных предприятия, получившие наивысшие результаты по производству валовой продукции (в действующих ценах) на 100 га пашни.
Премировать руководителя и главных специалистов:
за 1 место
руководителя - 5000 руб.
гл. агронома - 3000 руб.
гл. инженера - 3000 руб.
за 2 место
руководителя - 3000 руб.
гл. агронома - 2000 руб.
гл. инженера - 2000 руб.
за 3 место
руководителя - 2000 руб.
гл. агронома - 1000 руб.
гл. инженера - 1000 руб.
награждение хозяйств производить при условии поставки зерна в региональный продовольственный фонд на ОАО "Лев-Толстовский ХПП".
11. Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяйства, фамилии, имени, отчества, начала и окончания работ, рассматриваются на совместных заседаниях правления и наблюдательного Совета хозяйств и предоставляются в администрацию района для принятия решения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Лев-Толстовского районного Совета депутатов Липецкой области от 6 сентября 2006 г. N 299 "Об условиях трудового соперничества и мерах поощрения работников сельского хозяйства в период уборки урожая, заготовки кормов, сева озимых культур и вспашки зяби на 2006 год"
Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания
Текст решения опубликован в газете Лев-Толстовского района "Народное слово" от 3 октября 2006 г. N 117