Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 16 ноября 2023 г. по делу N 8Г-10499/2023[88-10552/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Калиниченко Т.В.

судей Бузьской Е.В, Прасоловой В.Б.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу Холдинговая компания "Якутуголь" о взыскании пенсионного обеспечения

по кассационной жалобе представителя акционерного общества Холдинговая компания "Якутуголь" на решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 13 февраля 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 26 июня 2023 года.

Заслушав доклад судьи Прасоловой В.Б,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к акционерному обществу Холдинговая компания (далее - АО ХК) "Якутуголь" о взыскании суммы, указывая, что являлся работником АО ХК "Якутуголь" и участником корпоративной пенсионной программы, в рамках которой заключил с НПФ "Мечел-Фонд" (далее - Фонд) договор об обязательном пенсионном страховании. Фонд принял обязательства осуществлять аккумулирование и учет средств пенсионных накоплений, организацию их инвестирования, назначение и выплату застрахованному лицу накопительной части трудовой пенсии при наступлении пенсионных оснований.

ДД.ММ.ГГГГ у НПФ "Мечел-Фонд" аннулирована лицензия, в целях продолжения исполнения положений коллективного договора в части выплаты пособий работникам-участникам корпоративной пенсионной программы, АО ХК "Якутуголь" издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ N "О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии". Истцу установлена ежемесячная выплата в размере 6 667, 65 рублей с учетом НДФЛ. Последняя выплата денежных средств негосударственного пенсионного обеспечения (далее НПО) произведена ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5 800, 65 рублей за декабрь 2019 года, остаток невыплаченных денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 191 421, 45 рублей исходя следующего расчета: 5 800, 65 (размер НПО) х 33 месяца (период просрочки) ? 191 421, 45 рублей. С учетом уточненных исковых требований, ввиду поступивших ДД.ММ.ГГГГ на его счет денежных средств в размере 178 026, 09 рублей, просил взыскать с АО ХК "Якутуголь" задолженность по выплате негосударственного пенсионного обеспечения в размере 13 395, 36 рублей, проценты за нарушение установленного срока выплаты денежных средств в размере 55 358, 02 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, а также судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000 рублей.

Решением Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ, иск удовлетворен частично. С АО ХК "Якутуголь" в пользу ФИО1 взыскана задолженность по выплате негосударственного пенсионного обеспечения в сумме 13 995, 36 рублей, проценты за нарушение установленного срока выплаты денежных средств в размере 55 358, 02 рублей, компенсация морального вреда в сумме 25 000 рублей, судебные расходы в сумме 30 000 рублей. Разрешен вопрос о взыскании государственной пошлины.

Не соглашаясь с принятыми по делу судебными актами, представитель АО ХК "Якутуголь" просит об их отмене, принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований. Указывая на пропуск иском срока обращения в суд, настаивает на том, что приказы АО ХК "Якутуголь" от ДД.ММ.ГГГГ N и от ДД.ММ.ГГГГ N, устанавливающие выплаты, о взыскании которых заявлено истцом, признаны утратившими силу ДД.ММ.ГГГГ путем издания приказа АО ХК "Якутуголь" N, которым утверждено и введено в действие Положение "О выплате по корпоративной пенсионной программе персонала АО ХК "Якутуголь"". При этом указывает, что единовременная выплата по корпоративной пенсионной программе, рассчитанная в соответствии п.5.3.2.2. Положения, была выплачена истцу в полном объеме. Не соглашается со взысканием компенсации морального вреда в пользу истца, поскольку последним не приведены доказательства претерпевания нравственных и/или физических страданий. Также ссылается на завышенную и несоразмерную сумму судебных расходов, взысканных с ответчика.

Стороны в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, извещены надлежаще. Информация о судебном заседании своевременно размещена на сайте Девятого кассационного суда общей юрисдикции.

Определением судьи Девятого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ ходатайство представителя АО ХК "Якутуголь" о проведении судебного заседания посредством видеоконференц-связи, поступившее ДД.ММ.ГГГГ, оставлено без удовлетворения ввиду отсутствия организационной возможности обеспечения видеоконференц-связи на дату судебного заседания.

В соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Проверив в порядке и пределах статей 379.5, 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правильность применения судом норм материального и процессуального права в пределах доводов поданной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

Судами установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с АО ХК "Якутуголь".

Между ФИО1 и негосударственным пенсионным фондом "Мечел-Фонд" заключен договор об обязательном пенсионном страховании, согласно которому негосударственный пенсионный фонд обязался осуществлять деятельность страховщика по обязательному пенсионному страхованию, включающую аккумулирование и учет средств пенсионных накоплений, организацию их инвестирования, назначение и выплату накопительной части трудовой пенсии, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты, а также выплаты правопреемникам застрахованного лица.

Решением Арбитражного суда Кемеровской области от 28 июля 2016 года по заявлению Центрального банка Российской Федерации Негосударственный пенсионный фонд "Мечел-Фонд" был ликвидирован.

Приказом ОАО "Якутуголь" "Об утверждении и введении в действие Положения о корпоративном пенсионном обеспечении персонала АО ХК "Якутуголь" и Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АО ХК "Якутуголь" от ДД.ММ.ГГГГ N, в целях исполнения социальных гарантий работников АО ХК "Якутуголь" утверждено и введено в действие с ДД.ММ.ГГГГ Положение о корпоративном пенсионном обеспечении персонала АО ХК "Якутуголь", которое является локальным нормативным актом, определяющим порядок корпоративного пенсионного обеспечения сотрудников, наемных сотрудников и сотрудников на выборных должностях Территориальной профсоюзной организации АО "Якутуголь", первичных профсоюзных организаций филиалов АО ХК "Якутуголь".

Принимая указанное положение, АО ХК "Якутуголь" приняло на себя обязательства по пенсионному обеспечению сотрудников на условиях партнерства, в совместном трехстороннем финансировании пенсии, исходя из условия достаточности пенсионных сбережений за счет пенсионных резервов и пенсионных накоплений для суммарных пенсионных выплат, предусмотренных коллективным договором предприятия, а аккумулирование пенсионных резервов и пенсионных накоплений осуществляется в НПФ "Мечел-Фонд".

Основания, дающие право на получение негосударственной пенсии участника при увольнении с АО ХК "Якутуголь", установлены пунктами 6.1- 6.1.5 вышеприведенного Положения.

ДД.ММ.ГГГГ АО ХК "Якутуголь" издан приказ N о начале выплат негосударственной пенсии работникам-участникам корпоративной пенсионной программы временно, до выбора нового негосударственного пенсионного фонда и заключения с ним договора НПО.

ДД.ММ.ГГГГ АО ХК "Якутуголь" издано распоряжение N о выплате ФИО1 месячной негосударственной пенсии, в размере 6667, 65 рублей; в соответствии с Положением о корпоративном пенсионном обеспечении и на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ N ОАО ХК "Якутуголь" приняло обязательства производить соответствующие выплаты истцу до выбора нового негосударственного пенсионного фонда и заключения с ним договора негосударственного пенсионного обеспечения.

ДД.ММ.ГГГГ АО ХК "Якутуголь" издан приказ N, которым признаны утратившими силу с ДД.ММ.ГГГГ приказ ОАО ХК "Якутуголь" от ДД.ММ.ГГГГ N "Об утверждении и введении в действие Положения о корпоративном пенсионном обеспечении персонала ОАО ХК "Якутуголь"" и Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО ХК "Якутуголь", а также приказ ОАО ХК "Якутуголь" от ДД.ММ.ГГГГ N "О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии".

Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ N, изданным на основании приказа "О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии" N от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ноября 2016 года установлена выплата в размере 5 800, 65 рублей.

Судами установлено, что последний платеж по принятым обязательствам по выплате негосударственной пенсии был произведен ответчиком ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5 800, 65 рублей за декабрь 2019 года.

Обращаясь в суд с названным иском, ФИО1 полагал нарушенными социальные и трудовые права невыплатой АО ХК "Якутуголь" негосударственной пенсии по корпоративной программе.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования ФИО1, суды первой и апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 420, 432 Гражданского кодекса Российской Федерации, статей 40, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 7 мая 1998 года N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах", приняв во внимание вышеприведенные локальные акты ответчика, установив, что АО ХК "Якутуголь" произвело выплату негосударственного пенсионного обеспечения с учетом удержания налога на доходы физических лиц в сумме 178 026, 09 рублей 26 октября 2022 года, то есть в период рассмотрения настоящего спора, пришли к правомерному выводу о наличии оснований для взыскания в пользу ФИО1 оставшейся суммы задолженности по невыплаченной негосударственной пенсии в размере 13995, 36 рублей, процентов (денежной компенсации за нарушение сроков выплаты негосударственного пенсионного обеспечения) по правилам статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 55 358, 02 рублей и компенсации морального вреда в размере 25 000 рублей на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с нарушением трудовых, пенсионных прав истца.

Выводы судов первой и апелляционной инстанции являются законными, основаны на правильном применении норм материального права и подтверждены материалами дела.

При рассмотрении дела суды правильно исходили из содержания действовавших с 2015 года локальных актов предприятия в сфере негосударственного пенсионного обеспечения бывших работников АО ХК "Якутуголь" и из отсутствия оснований для освобождения ответчика от исполнения принятых им на себя обязательств по такому обеспечению.

В связи с ликвидацией Негосударственного пенсионного фонда "Мечел-Фонд" ответчиком АО ХК "Якутуголь" издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ N "О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии", которым постановлено в целях продолжения исполнения предприятием действующих пунктов коллективного договора 2016-2019 гг, предусматривающих выплату пособий работникам-участникам корпоративной пенсионной программы временно до выбора нового негосударственного пенсионного фонда и заключения с ним договора негосударственного пенсионного обеспечения с ДД.ММ.ГГГГ осуществлять выплаты в размере месячной негосударственной пенсии на счета работников, участников корпоративной пенсионной программы по факту возникновения оснований для выплаты при достижении ими пенсионного возраста.

В соответствии с коллективным договором между АО ХК "Якутуголь" и Территориальной профсоюзной общественной организацией работников ОАО "Якутуголь" на 2019-2022 гг. негосударственное и корпоративное пенсионное обеспечение работников осуществляется в соответствии с принятым Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников. Работодатель обязан ежегодно перечислять необходимую сумму для начисления и выплат данных пенсий.

ДД.ММ.ГГГГ между АО ХК "Якутуголь" и Территориальной профсоюзной общественной организацией работников АО ХК "Якутуголь" было заключено дополнительное соглашение к Коллективному договору АО ХК "Якутуголь", заключенному на 2019-2022 годы, продленному до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данному дополнительному соглашению из коллективного договора было исключено приложение N с Положением о корпоративном пенсионном обеспечении персонала и Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников. Из коллективного договора также исключены пункты 2.2.4, 2.2.8, 8.2.3, регулировавшие обязанности АО ХК "Якутуголь" по участию в указанных пенсионных программах.

Доводы кассационной жалобы об отмене с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа АО ХК "Якутуголь" от ДД.ММ.ГГГГ N ежемесячных выплат негосударственного пенсионного обеспечения (с установлением вместо этого единовременной выплаты), в том числе неработающим пенсионерам, состоящим в корпоративной пенсионной программе, введенной в действие приказом от ДД.ММ.ГГГГ N, к которым относится истец, не свидетельствуют о неправильном рассмотрении спора, поскольку негосударственная пенсия ФИО1 была назначена до внесения приведенных изменений в локальные акты работодателя, спорным периодом взыскания задолженности является период, предшествующий указанным изменениям, при этом положениями статей 8, 12 Трудового кодекса Российской Федерации установлен запрет на распространение действия локальных нормативных актов, ухудшающих положение работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами, на отношения, возникшие до введения в действие таких локальных нормативных актов.

Ссылка ответчика на то, что он не является правопреемником НПФ "Мечел-Фонд" не свидетельствуют о неправильных выводах судов по существу спора и о наличии оснований для отмены оспариваемых судебных постановлений, исходя из наличия у АО ХК "Якутуголь" самостоятельных обязательств перед истцом.

Доводы ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд признаются несостоятельными. Указанные доводы являлись предметом рассмотрения судов обеих инстанций и обоснованно ими отклонены по мотивам, изложенным в судебных постановлениях, которые кассационный суд признает правильными.

Признавая уважительными причины пропуска срока для предъявления указанных требований суды обеих инстанций, принимая во внимание разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащиеся в пункте 5 постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", правильно учли, что принятыми локальными нормативными актами ответчика, регулирующими начисление ежемесячной негосударственной пенсии и ее размер, не установлен срок такой выплаты получателю негосударственной пенсии, в связи с чем, истец с точной степенью достоверности правомерно не мог установить период возникновения нарушения своего права на получение таких выплат, что в свою очередь не ограничивает сроки для его обращения за судебной защитой и является основанием для их восстановления.

Доводы жалобы о том, что проценты за задержку выплат не подлежали начислению за период после ДД.ММ.ГГГГ, суд кассационной инстанции отклоняет как основанные на неправильном применении норм материального права, в частности, положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в силу которых ответственность работодателя в виде уплаты процентов за просрочку причитающихся работнику (бывшему работнику, перед которым предприятие сохраняет денежные обязательства) выплат сохраняется до погашения соответствующей задолженности.

Вопрос о компенсации истцу морального вреда в сумме 25 000 рублей, возмещении понесенных истцом расходов по оплате услуг представителя в сумме 30 000 рублей разрешен судами в соответствии с положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 88, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", исходя из объема нарушения прав истца и степени вины ответчика, характера и степени сложности спора, объема оказанных представителем услуг, требований разумности. Оснований для отмены либо изменения судебных постановлений в данной части по доводам кассационной жалобы не имеется.

Доводы кассационной жалобы сводятся к иному толкованию норм действующего законодательства и направлены на переоценку установленных обстоятельств и имеющихся в деле доказательств, правом на которую суд кассационной инстанции не наделен (часть 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены обжалуемых судебных актов.

Руководствуясь ст. 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила

решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 13 февраля 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 26 июня 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу представителя акционерного общества Холдинговая компания "Якутуголь" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи