Определение СК по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21 ноября 2023 г. по делу N 8Г-31648/2023[88-30561/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Лысовой Е.В, судей Ивановой Т.С. и Шамрай М.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Потапова Александра Робертовича к Государственному учреждению - Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации об обязании произвести перерасчет и назначить ежемесячную страховую выплату, взыскании судебных расходов

по кассационной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области в лице представителя по доверенности Гениатулина Марата Равильевича на решение Тверского районного суда города Москвы от 1 декабря 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 1 августа 2023 года.

Заслушав доклад судьи Лысовой Е.В, объяснения представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области по доверенности Мастерковой А.В, поддержавшей доводы кассационной жалобы, заключение прокурора отдела Генеральной прокуратуры Российской Федерации Филатовой Е.Г, полагавшей кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

УСТАНОВИЛА:

Истец Потапов А.Р. обратился в суд с указанным иском, указав в обоснование заявленных требований, что он с 5 августа 1982 года работал в гражданской авиации в должностях штурмана, штурмана-инструктора, после переподготовки в 2006 году в должности второго пилота. 16 декабря 2019 года составлена санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания N 5. 19 марта 2021 года составлено Извещение N 10 об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания. 21 сентября 2021 года составлен Акт о случае профессионального заболевания. С 15 декабря 2021 года ему установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 10% - бессрочно. Последнее место работы в летной должности второго пилота в ООО " "данные изъяты"" с 22 марта 2013 года по 12 апреля 2017 года. Полагает, что расчет ежемесячных выплат по обязательному социальному страхованию от профессиональных заболеваний должен производиться исходя из среднего заработка за период с апреля 2016 года по март 2017 года.

Решением Тверского районного суда города Москвы от 1 декабря 2022 года исковые требования Потапова А.Р. удовлетворены, на Государственное учреждение - Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации возложена обязанность произвести перерасчет и назначить Потапову А.Р. с 15 декабря 2021 года ежемесячную страховую выплату в счет возмещения вреда здоровью из расчета среднего заработка за период с апреля 2016 года по март 2017 года в размере 52471 руб. 54 коп. с последующей индексацией в установленном законом порядке, с ответчика в пользу Потапова А.Р. взысканы расходы на юридические услуги в размере 10000 руб.

1 августа 2023 года протокольным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда в связи реорганизацией ответчика произведена замена стороны ответчика с Государственного учреждения - Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области (далее - ОСФР по г. Москве и Московской области).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 1 августа 2023 года решение Тверского районного суда города Москвы от 1 декабря 2022 года оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ОСФР по г. Москве и Московской области в лице представителя по доверенности Гениатулина М.Р. просит отменить судебные постановления и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении требований Потапову А.Р. отказать полностью. Заявитель жалобы указывает, что истцу назначено обеспечение по страхованию в результате профессионального заболевания, установленного в период работы по профессии заместителя директора - начальника летной службы в АООТ " "данные изъяты"", филиал N 39 ОСФР назначил истцу ежемесячные страховые выплаты в соответствии с п. 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ исходя из среднемесячного заработка за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание (март 2006 - февраль 2007 годы). Оснований для перерасчета по жалобе Потапова А.Р. ежемесячной выплаты исходя из заработка за 12 месяцев, предшествовавших месяцу прекращения истцом работы по летной должности второго пилота ООО " "данные изъяты"", не имеется.

Потапов А.Р. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, что подтверждается сведениями почтового идентификатора, телефонограммой, кроме того, указанная информация размещена на официальном сайте Второго кассационного суда общей юрисдикции. На основании ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Согласно ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав представителя ответчика, заключение прокурора, проверив по правилам ст. 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, кассационный суд не находит предусмотренных ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения жалобы.

Как установлено судами и следует из материалов дела, Потапов А.Р. с 5 августа 1982 года работал в гражданской авиации, в том числе в следующие периоды и должностях:

- АООТ "данные изъяты" (филиал АК "ВАСО") - с 15 июня 1999 года главный штурман-инспектор; с

3 февраля 2003 года заместитель директора по организации летной работы; с 1 июня 2003 года заместитель директора-начальник лётной службы; уволен 28 февраля 2007 года;

- ООО "данные изъяты"" - с 1 марта 2007 года заместитель генерального директора по организации летной работы; с 1 апреля 2007 года заместитель генерального директора - летный директор; с 19 мая 2008 года летный директор; в 1 апреля 2009 года заместитель генерального директора - летный директор; уволен 14 июля 2010 года; с 16 июля 2010 года заместитель генерального директора - летный директор; уволен 17 декабря 2010 года;

- ЗАО " "данные изъяты"" с 20 декабря 2010 года заместитель начальника летно-методического отдела; с 1 июля 2012 года командир-инструктор ВС: уволен 21 марта 2013 года;

- ООО " "данные изъяты"" с 22 марта 2013 года второй пилот Боинг 747-400; уволен 12 апреля 2017 года.

За период с января 1983 года по декабрь 2016 года истец имеет налёт 19963 часа, перерывы в летной работе отсутствуют.

15 октября 2019 года МСЧ АО " "данные изъяты"" составлено Извещение N 69 об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания.

16 декабря 2019 года составлена Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания N 5, согласно которой истец в периоды летной деятельности подвергался воздействию вредного фактора труда - шума, превышающего предельно-допустимые значения уровня в течение 5818 час. 56 мин. на следующих предприятиях:

- "данные изъяты" - (с 30 августа 1982 года по 11 февраля 1986 года);

- "данные изъяты" с 1 мая 1993 года; "данные изъяты"", с 10 октября 1997 года; "данные изъяты"" - (с 11 февраля 1986 года по 31 мая 1999 года);

- "данные изъяты", с 30 января 2003 года;

- "данные изъяты"" - (с 15 июня 1999 года по 28 февраля 2007 года).

19 марта 2021 года комиссией "данные изъяты" Потапову А.Р. установлен диагноз " "данные изъяты"", 19 марта 2021 года составлено Извещение N 10 об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания.

21 сентября 2021 года комиссией составлен Акт о случае профессионального заболевания, из которого следует, что заболевание у Потапова А.Р. возникло в результате длительного воздействия производственного шума, превышающего предельно-допустимые уровни.

По результатам медицинского освидетельствования Экспертным составом N 7 "данные изъяты" в связи с профессиональным заболеванием Потапову А.Р. установлено 10 % утраты профессиональной трудоспособности с 15 декабря 2021 года - бессрочно.

Приказом ГУ МРО ФСС РФ от 16 августа 2022 года N 6301-В истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере 17873 руб. 79 коп. (на 15 декабря 2021 года размер страховой выплаты составлял 16488 руб. 74 коп.), при расчете размера ежемесячной страховой выплаты ответчиком взят средний заработок истца за период с марта 2006 года по февраль 2007 года.

26 августа 2022 года Потапов А.Р. направил в адрес ФСС РФ и ГУ МРО ФСС РФ жалобы, в которых просил отменить решение о назначении ежемесячной страховой выплаты в размере 17873 руб. 79 коп. и произвести перерасчет таковой, исходя из заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором он прекратил работу по летной должности второго пилота ООО " "данные изъяты""/ установлен заключительный диагноз профессионального заболевания/ установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности, на основании сведений из справок о доходе в ООО " "данные изъяты"" за период с апреля 2016 года по март 2017 года.

Согласно ответам ФСС РФ и ГУ МРО ФСС РФ от 7 и 14 сентября 2022 года истцу отказано в перерасчете размера ежемесячной страховой выплаты.

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. ст. 3, 7, 8, 11, 12, 15 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", и оценив представленные в материалы дела доказательства, пришел к выводу о незаконности отказа ГУ - МРО ФСС Российской Федерации в исчислении размера страховых выплат Потапову А.Р, произведенных ответчиком из его заработка за период с марта 2016 года по февраль 2017 года, при этом исходил из того, что заболевание истцом получено в период летной работы, от которой он освобожден 12 апреля 2017 года, в связи с чем, периодом, подлежащим применению в целях расчета среднего месячного заработка с учетом выбора Потапова А.Р. в соответствии с абз. 3 п. 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ, как наиболее выгодного для него, является апрель 2016 года - март 2017 года.

На основании изложенного, учитывая справки о доходах истца за 2016 и 2017 года, суд возложил на ответчика обязанность произвести перерасчет и назначить Потапову А.Р. с 15 декабря 2021 года ежемесячную страховую выплату в счет возмещения вреда здоровью в размере 52471 руб. 54 коп. с последующей индексацией в установленном законом порядке подлежат удовлетворению.

Кроме того, районный суд в соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с учетом принципов разумности и справедливости взыскал с ответчика в пользу Потапова А.Р. расходы по оплате услуг представителя в сумме 10000 руб.

Суд апелляционной инстанции, соглашаясь с выводами районного суда и их правовым обоснованием, также сослался на разъяснения, изложенные в п. 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", и указал, что ограничение на перерасчет размера страховых выплат не распространяется на требования, заявленные в связи с допущенными страховщиком нарушениями при исчислении и назначении этих выплат.

Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции находит выводы нижестоящих судов правильными, соответствующими установленным обстоятельствам дела, представленным доказательствам и требованиям закона.

Из нормативных положений статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации Пленума Верховного Суда Российской Федерации, данных в пунктах 20 и 21 постановления от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", усматривается, что профессиональным заболеванием признается заболевание застрахованного лица, явившееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. При повреждении здоровья вследствие профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. При этом, право выбора периода получения заработка, из которого должен быть исчислен размер возмещения вреда, принадлежит исключительное застрахованному лицу. Такой выбор осуществляется застрахованным лицом из вариантов, установленных законодателем в пункте 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.

В соответствии с пунктом 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная исходя из степени утраты его профессиональной трудоспособности, а средний месячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В случае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы по летной должности второго пилота, повлекшей такое заболевание.

При этом, если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только тот заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения (пункт 6 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ).

В рассматриваемом случае, принимая во внимание положения приведенных правовых норм и акта их разъяснения, суды первой и апелляционной инстанций пришли к правильному выводу об обоснованности заявленных Потаповым А.Р. исковых требований, поскольку при назначении истцу ежемесячной страховой выплаты фонд социального страхования не учел его волеизъявление на выбор периода для расчета среднемесячного заработка - последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы по летной должности второго пилота, повлекшей профессиональной заболевание, работы, являющейся последним местом работы истца перед установлением ему диагноза профессионального заболевания и установления снижения его профессиональной трудоспособности, что соответствует положениям пункта 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ, каковым является период апрель 2016 года - март 2017 года, являющийся наиболее выгодным для расчета.

Таким образом, вопреки доводам кассатора, при разрешении спора судами нижестоящих инстанций дано верное толкование норм материального права, регулирующих спорное правоотношение, правильно и полно установлены юридически значимые обстоятельства дела, имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судами доказательствами, в обжалуемых судебных постановлениях содержатся исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Изложенные заявителем кассационной жалобы доводы не содержат обстоятельств, которые не были бы проверены и учтены судами первой и второй инстанций при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для разрешения заявленного спора, влияли на законность и обоснованность постановленных судебных актов, либо опровергали выводы судов.

Судами первой и апелляционной инстанций не допущено нарушений норм материального или процессуального права, повлиявших на исход дела, влекущих отмену принятых по настоящему делу судебных постановлений по тем доводам, которые изложены в кассационной жалобе.

С учётом изложенного, суд кассационной инстанции не находит оснований для отмены судебных постановлений и удовлетворения кассационной жалобы.

Руководствуясь статьями 379.6, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Тверского районного суда города Москвы от 1 декабря 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 1 августа 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области в лице представителя по доверенности Гениатулина Марата Равильевича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи