Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 13 ноября 2023 г. по делу N 8Г-27375/2023[88-30835/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Юдиной С.В, Матросовой Г.В, рассмотрев в открытом судебном заседании 13 ноября 2023 года гражданское дело по иску Галкиной ФИО11 к обществу с ограниченной ответственностью "МФК-СИСТЕМА" о нарушении трудовых прав

по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью "МФК-СИСТЕМА"

на заочное решение Боровского районного суда Калужской области от 24 ноября 2022 года по гражданскому делу N 2-1540/2022 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда от 26 июня 2023 года по гражданскому делу N 33-2131/2023, заслушав доклад судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции Юдиной С.В,

УСТАНОВИЛА:

Галкина О.О. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "МФК-СИСТЕМА" (далее по тексту - ООО "МФК-СИСТЕМА") о нарушении трудовых прав.

Заочным решением Боровского районного суда Калужской области от 24 ноября 2022 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда от 26 июня 2023 года, исковые требования Галкиной О.О. удовлетворены частично: с ООО "МФК-СИСТЕМА" в пользу Галкиной О.О. за время вынужденного прогула за период с 11 октября 2021 года по 23 ноября 2022 года взысканы 638609, 76 рублей, компенсация морального вреда в размере 15000 рублей, в возмещение судебных расходов - 17195, 52 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано. С ООО "МФК-СИСТЕМА" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 9886, 10 рублей.

В поданной кассационной жалобе ООО "МФК-СИСТЕМА" просит отменить принятые судебные акты, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, указывая на отсутствие оснований для взыскания заработной платы за период отстранения от работы, ввиду отсутствия допустимых доказательств, в том числе, перечисления истцу заработной платы ответчика.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, в связи с чем, судебная коллегия посчитала возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно пункту 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций по делу допущено не было.

Обращаясь с иском в суд о восстановлении нарушенного права, Галкина О.О. указала, что 19 апреля 2021 года была фактически допущена к исполнению трудовых обязанностей в должности руководителя подразделения клининговой компании ООО "МФК-СИСТЕМА", ей был оформлен пропуск на территорию завода "Самсунг", где фактически исполнялись трудовые обязанности. Также в ходе переговоров ФИО12 которая представилась Галкиной О.О. как руководитель, сообщила, что первые два месяца будут испытательными, а размер заработной платы будет составлять 45000 рублей в месяц. После истечения испытательного срока, при отсутствии нареканий со стороны работодателя, размер заработной платы будет составлять 60000 рублей в месяц. При этом письменный трудовой договор заключен не был.

За первые два месяца (апрель-май) заработная плата в оговоренном размере была выплачена Галкиной О.О. наличными денежными средствами. Заработная плата за июнь, июль и август была выплачена Галкиной О.О. путем перечисления ФИО13. (которая выступала в качестве бухгалтера ООО "МФК-СИСТЕМА") денежных средств на карту по 60000 рублей ежемесячно.

В обоснование заявленных требований Галкиной О.О. в материалы дела представлены: электронная переписка между Галкиной О.О. с одной стороны, ФИО14 с другой; образцы расписок в получении денежных средств за выполненные работы; детализация операций по основной карте Галкиной О.О.; договор на оказание услуг от 1 ноября 2020 года N Ser-20-086, заключенный между ООО "МФК-СИСТЕМА" и ООО "Самсунг Электроникс Рус Калуга"; письмо начальника правового обеспечения ООО "Самсунг Электроникс Рус Калуга" ФИО15 в адрес Галкиной О.О. от 12 октября 2021 года; письменные объяснения начальника правового обеспечения ООО "Самсунг Электроникс Рус Калуга" ФИО16 от 20 декабря 2021 года с приложенными к ним документами; сведения, предоставленные ООО "Самсунг Электроникс Рус Калуга" от 30 мая 2022 года о входе и выходе сотрудницы ООО "МФК-СИСТЕМА" Галкиной О.О. в период с 19.04.2021 г. по 11.10.2021 г.

Согласно письменному отзыву представителя ответчика ООО "МФК-СИСТЕМА" от 6 июля 2022 года оригинал трудового договора от 19 апреля 2021 года N35 между Галкиной О.О. и ООО "МФК-СИСТЕМА" у ответчика отсутствует, подпись на нем не оригинальная, а проставлена факсимиле. Ответчик признает, что с 19 апреля 2021 года Галкина О.О. фактически была допущена к исполнению трудовых обязанностей. Заработная плата Галкиной О.О. выплачивалась наличными денежными средствами, никаких выплат более 15000 рублей Галкиной О.О. не согласовывалось.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Галкиной О.О. в части признания отношений трудовыми, суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, дав оценку представленным доказательствам в их совокупности,

УСТАНОВИЛ

, что с 19 апреля 2021 года Галкина О.О. состоит в трудовых отношениях с ООО "МФК-СИСТЕМА", фактически исполняя обязанности руководителя подразделения клининговой компании ООО "МФК-СИСТЕМА", получая ежемесячно заработную плату. С 11 октября 2021 года доступ на территорию ООО "Самсунг Электроникс Рус Калуга", где фактически Галкина О.О. исполняла трудовые обязанности, был прекращен в результате действий ответчика, выразившихся в аннулировании действия электронного ключа, заработная плата не выплачивалась, при этом трудовые отношения не расторгались, каких-либо распоряжений относительно исполнения Галкиной О.О. трудовых обязанностей после 11 октября 2021 года со стороны ответчика совершено не было, следовательно, ответчик ООО "МФК-СИСТЕМА" незаконно лишило Галкину О.О. возможности трудиться. В связи с чем, судом обоснованно с ответчика в пользу истца взыскана заработная плата за время вынужденного прогула, размер которой рассчитан судом за период с 11 октября 2021 года по 23 ноября 2022 года, исходя из фактически выплаченной работнику заработной платы и количества отработанных дней.

Установив нарушение трудовых прав истца, судом с ответчика в пользу Галкиной О.О. взыскана компенсация морального вреда в размере 15000 руб.

В судебных актах приведено толкование норм материального права (статьи 19.1, 21, 22, 57, 59, 76, 237 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Приведенные в жалобе ООО "МФК-СИСТЕМА" доводы об отсутствии оснований для взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, по существу сводятся к несогласию с выводами судов первой и апелляционной инстанций, и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебных актов являться не могут.

Ссылки ответчика в кассационной жалобе на необоснованный расчет истцу заработной платы, исходя из 60000 руб, судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку судом установлено, что именно в таком размере Галкиной О.О. производилась выплата заработной платы в период до отстранения от выполнения должностных обязанностей.

Судами исследованы все представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статей 55, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которым дана надлежащая правовая оценка.

Иных доводов, которые не являлись предметом оценки судов первой и второй инстанций, кассационная жалоба ответчика не содержит.

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленными судами. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшихся по делу судебных актов, не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

заочное решение Боровского районного суда Калужской области от 24 ноября 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда от 26 июня 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "МФК-СИСТЕМА" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: