Распоряжение Главы администрации Данковского муниципального района Липецкой области от 26 июля 2010 г. N 233 "О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Данковского муниципального района"

В целях обеспечения прав граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров для муниципальных органов на замещение вакантных должностей муниципальных служащих, в соответствии со ст. 17 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Положением "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы Данковского муниципального района", утвержденным решением сессии районного Совета депутатов от 27.02.2009 г. N 102, и распоряжением администрации Данковского района от 17.08.09 г. N 223-р "Об утверждении состава конкурсной комиссии на замещение должностей муниципальной службы администрации Данковского муниципального района":

1. Провести конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Данковского муниципального района:

- начальник общего отдела администрации Данковского муниципального района.

2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются) и опубликовать в районной газете "Заветы Ильича".

Глава администрации района

В.В.Осипов

Условия
проведения конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной службы администрации
Данковского муниципального района Липецкой области

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Данковского муниципального района Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 17 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Положением "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы Данковского муниципального района".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе, независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для замещения вакантной должности муниципальной службы Данковского муниципального района:

- для замещения должности начальника общего отдела администрации Данковского муниципального района Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить функции по организации приема граждан по личным вопросам, работа с письменными и устными обращениями граждан, оформление документов для передачи в архивный отдел, прием, регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции, организация методической работы по вопросам документооборота. Обязательны навыки организаторской работы и работы на компьютере, знание нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность органов местного самоуправления. Для замещения данной должности муниципальной службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Дата проведения конкурса 18 августа 2010 г.

Прием заявлений начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и прекращается за 5 дней до проведения конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Данковского муниципального района следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени;

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

- копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения о своих доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Претендент на замещение вакантной должности может ознакомиться с проектом трудового договора в отделе организационно-контрольной и кадровой работы администрации Данковского муниципального района.

Контактные телефоны: 66-4-59; 66-2-85.