Решение Совета депутатов сельского поселения Куликовский сельсовет Лебедянского района Липецкой области от 16 октября 2009 г. N 149 "О Положении "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы сельского поселения Куликовский сельсовет Лебедянского муниципального района"

Рассмотрев предложенный главой администрации сельского поселения Куликовский сельсовет проект Положения "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы сельского поселения Куликовский сельсовет Лебедянского муниципального района", в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 3 Закона Липецкой области от 02.07.2007 г. N 58-оз "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", руководствуясь статьей 25 Устава сельского поселения Куликовский сельсовет Лебедянского муниципального района Липецкой области, учитывая мнение постоянных депутатских комиссий по экономике, бюджету, местным налогам, по социальным вопросам, по муниципальной собственности, земельным отношениям и экологии, сельский Совет депутатов решил:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер Закона от 02.07.2007 г. следует читать как "N 68-оз"

1. Принять Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы сельского поселения Куликовский сельсовет Лебедянского муниципального района" (прилагается).

2. Направить Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы сельского поселения Куликовский сельсовет Лебедянского муниципального района" главе администрации сельского поселения Куликовский сельсовет Лебедянского муниципального района для подписания и официального обнародования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

Председатель Совета депутатов сельского поселения Куликовский сельсовет

Ю.А. Куликов

Положение
"О порядке проведения конкурса на замещение должности
муниципальной службы сельского поселения
Куликовский сельсовет Лебедянского
муниципального района"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы сельского поселения Куликовский сельсовет Лебедянского муниципального района (далее по тексту - должность муниципальной службы) в органе местного самоуправления сельского поселения Куликовский сельсовет Лебедянского муниципального района (далее по тексту - сельского поселения). Конкурс на замещение должности муниципальной службы (далее по тексту - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих сельского поселения на должностной рост на конкурсной основе.

1.2. Конкурс в органе местного самоуправления объявляется по решению руководителя данного органа при наличии вакантной (не замещаемой муниципальным служащим) должности муниципальной службы.

1.3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством о муниципальной службе квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, за исключением граждан, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ.

Муниципальный служащий сельского поселения Куликовский сельсовет Лебедянского муниципального района (далее по тексту - муниципальный служащий) вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

1.4. Основной задачей конкурса является оценка профессиональных, деловых, личностных качеств кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы сельского поселения.

1.5. Конкурс не проводится:

1) при заключении с муниципальным служащим срочного трудового договора;

2) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего, состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;

3) по решению руководителя органа местного самоуправления при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы;

4) при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному указом Президента Российской Федерации.

2. Конкурсная комиссия

2.1. Для организации и проведения конкурса руководитель органа местного самоуправления создает комиссию по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы сельского поселения (далее по тексту - Комиссия).

2.2. Комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Общее число членов Комиссии - пять человек.

2.3. Персональный состав Комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются правовым актом руководителя органа местного самоуправления.

Руководитель органа местного самоуправления может привлекать к работе Комиссии независимых экспертов.

2.4. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, подписывает протоколы заседаний и решения, принимаемые Комиссией.

2.5. Заместитель председателя Комиссии выполняет обязанности председателя Комиссии в случае его отсутствия.

2.6. Секретарь Комиссии обеспечивает организационную деятельность Комиссии, ведет ее делопроизводство, принимает поступающие в Комиссию документы, проверяет правильность их оформления, готовит их для рассмотрения на заседании Комиссии, подписывает совместно с председателем Комиссии протоколы заседаний Комиссии.

2.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Орган местного самоуправления публикует объявление о конкурсе на замещение должности муниципальной службы не позднее чем за 20 дней до дня его проведения в районной газете "Лебедянские вести".

В публикуемом объявлении о конкурсе указываются: наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения, номер телефона, по которому можно получить информацию о конкурсе, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, дата, время и место проведения конкурса, а также проект трудового договора.

3.2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет Комиссии:

а) личное заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с личной фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию документа об образовании;

д) копию трудовой книжки;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

3.3. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя органа местного самоуправления.

3.4. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

3.5. Прием документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения, прекращается за пять дней до дня проведения конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

В случае, если на момент окончания срока приема документов на участие в конкурсе последние не поступили либо поступило не более одного заявления, руководитель органа местного самоуправления, принявший решение о проведении конкурса, вправе продлить срок приема документов на конкурс, но не более чем на 30 дней. Соответствующее информационное сообщение подлежит опубликованию в районной газете "Лебедянские вести".

3.6. Комиссия вправе проверить достоверность представленных сведений.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме Комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.

3.7. Претендент на замещение должности муниципальной служб