Распоряжение Администрации Липецкой области от 7 апреля 2011 г. N 122-р "О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области"

В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со ст. 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации N 112 от 1 февраля 2005 года "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и распоряжением администрации Липецкой области N 228-р от 06.07.2010 "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области":

1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области:

- заместитель начальника управления внутренней политики Липецкой области;

- начальник отдела - главный бухгалтер отдела бухгалтерского учета и реализации целевых программ управления внутренней политики Липецкой области;

- главный специалист организационно-финансового отдела управления энергетики и тарифов Липецкой области;

- главный специалист отдела государственного контроля управления экологии и природных ресурсов Липецкой области;

- главный специалист отдела лесного хозяйства управления лесного хозяйства Липецкой области;

- главный специалист территориального отдела охраны, защиты и контроля за использованием и воспроизводством лесов управления лесного хозяйства Липецкой области;

- главный специалист отдела по охране и использованию объектов животного мира управления по охране, использованию объектов животного мира и водных биологических ресурсов Липецкой области (5 должностей).

2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в "Липецкой газете".

Глава администрации Липецкой области

О. Королев

Условия
проведения конкурса на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Липецкой области и включение
в кадровый резерв гражданской службы области

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации N 112 от 1 февраля 2005 года "О конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Липецкой области N 259-ОЗ от 30.12.2005 года "О государственной гражданской службе Липецкой области".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области:

- для замещения должности заместителя начальника управления внутренней политики Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: обеспечение проведения единой региональной политики в сфере реализации государственной молодежной политики, развития добровольчества и благотворительности, формирования общественно-государственных отношений; разработки механизмов, форм и методов взаимодействия и сотрудничества органов государственной власти с общественными объединения и некоммерческими организациями; разработки и осуществления комплекса организационных мер, направленных на формирование системы поддержки социального добровольчества; осуществления контроля за формированием и ведением реестра благотворителей области и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере государственного управления, прогнозирования последствий принятых решений, работы с нормативными правовыми актами, делегирования полномочий, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности начальника отдела - главного бухгалтера отдела бухгалтерского учета и реализации целевых программ управления внутренней политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: формирования учетной политики управления; ведения работы по обеспечению штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов дебиторской задолженности; формирования годового баланса, оперативных сводных отчетов и прочей бухгалтерской и статистической отчетности осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений в части правомерного, целевого и эффективного использования бюджетных средств; осуществления контроля за своевременным погашением дебиторской и кредиторской задолженности; формирования полной информации о финансовой деятельности управления области и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в финансово-экономической сфере, анализа и обобщения информации, навыки работы с оргтехникой и программным обеспечением (1С: Предприятие, 1С: Зарплата). Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности главного специалиста организационно-финансового отдела управления энергетики и тарифов Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по специальности "Финансы и кредит" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности будут входить вопросы: ведения кадрового делопроизводства в управлении; осуществления персонального учета личного состава; подготовки статистической отчетности по кадровым вопросам; формирования и размещение госзаказов для нужд управления (АИС "Госзакупки"); исполнения обязанностей кассира; подготовки проведения квалификационного экзамена, аттестации сотрудников управления; оказание методической и консультационной помощи по вопросам в пределах своей компетенции и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы с оргтехникой и программным обеспечением 1С:Предприятие, а также работы в системе электронного документооборота "Дело". Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности главного специалиста отдела государственного контроля управления экологии и природных ресурсов Липецкой области (Чаплыгинский район) необходимо иметь высшее техническое или сельскохозяйственное образование либо по специальности "Юриспруденция" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности будут входить вопросы: осуществления государственного экологического контроля объектов, независимо от форм собственности, находящихся на территории области; осуществления плановых и внеплановых проверок по вопросам в пределах компетенции отдела; подготовки расчета ущерба в случае причинения вреда окружающей среде, недрам и водным объектам, а также подготовки необходимых материалов для участия в судебных спорах и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности главного специалиста отдела лесного хозяйства управления лесного хозяйства Липецкой области необходимо иметь высшее лесохозяйственное образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности будут входить вопросы: организации проведения лесопатологических обследований и назначение санитарно-оздоровительных мероприятий; планирования и контроля проведения лесозащитных, истребительных мероприятий в очагах вредителей и болезней леса; организации общего, рекогносцировочного и детального надзора за развитием вредных организмов; осуществление контроля проведения химических и агрохимических защитных мероприятий в питомниках; подготовки статистической и оперативной отчетности по вопросам защиты леса и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности главного специалиста территориального отдела охраны, защиты и контроля за использованием и воспроизводством лесов управления лесного хозяйства Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование (лесотехническое, юридическое или по специальности "Государственное и муниципальное управление") и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности будут входить вопросы: обеспечения контроля за осуществлением мероприятий по профилактике нарушений в области лесного законодательства, соблюдения порядка пользования и охраны лесов; осуществления пропаганды через СМИ по вопросам сбережения леса; подготовки необходимой документации по вопросам в пределах своей компетенции для предоставления в следственные и судебные органы и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности главного специалиста отдела по охране и использованию объектов животного мира управления по охране, использованию объектов животного мира и водных биологических ресурсов Липецкой области (5 должностей: Данковский р-н; Тербунский р-н; Задонский р-н; Елецкий р-н, г. Липецк) необходимо иметь высшее профессиональное образование в сфере биологии, лесного, охотничьего хозяйства, юриспруденции и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности будут входить вопросы: контроля за соблюдением законодательства в области охраны и использования животного мира; организации работы по охране и использованию объектов животного мира, водных биоресурсов и среды их обитания; организации работы по воспроизводству и регулированию численности объектов животного мира и водных биоресурсов; контроля за использованием средств отлова объектов животного мира; выдачи разрешений на добычу охотничьих ресурсов в общедоступных охотничьих угодьях на территории района; участия в разработке нормативных правовых актов по вопросам в пределах своей компетенции и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса: май 2011 г.

Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. N 217 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник-четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница - с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению").

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.

Контактные телефоны: 27-43-31; 27-43-28; 22-84-15

www.region48.ru/gosservice

www.admlr.lipetsk.ru