Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
администрации города Липецка
от 2 марта 2011 г. N 129-р
Положение
о конкурсе "Молодой лидер города Липецка"
1. Общие положения
1.1. Конкурс "Молодой лидер города Липецка" (далее - конкурс) проводится на территории города Липецка и нацелен на выявление и поощрение талантливых, социально активных молодых людей.
1.2. Основополагающими принципами проведения конкурса являются принципы равных условий и возможностей всех участников конкурса, гласности и объективности оценки.
1.3. Организационно - техническое обеспечение организации и проведения конкурса осуществляется департаментом по работе с населением и связям с общественностью администрации города Липецка (далее - департамент).
2. Цели конкурса
2.1. Выявление молодых жителей города Липецка, которые обладают лидерским потенциалом и разносторонними знаниями и навыками.
2.2. Повышение роли деловой, социально активной молодежи в общественной жизни города.
2.3. Поддержка и популяризация положительного образа современной молодежи.
3. Задачи конкурса
3.1. Создание условий для поддержки и развития социально-значимых инициатив молодежи, касающихся совершенствования городской среды, сознания липчан, воспитания в них чувства ответственности за родной город.
3.2. Формирование у молодежи готовности к выполнению разнообразных социальных функций в обществе.
3.3. Предоставление молодым людям дополнительных моральных и материальных стимулов для реализации лидерского и профессионального потенциала, заинтересованности в дальнейшем саморазвитии.
3.4. Формирование базы данных о перспективных молодых жителях города Липецка.
4. Требования к участникам конкурса
4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане в возрасте от 18 до 35 лет включительно, независимо от социального и семейного положения, проживающие в городе Липецке, и, лично направившие заявку в организационный комитет конкурса в установленные сроки.
5. Организация конкурса
5.1. Для проведения конкурса департаментом утверждается постоянно действующий организационный комитет (далее - организационный комитет), в состав которого входят представители городского общественного координационного совета по вопросам работы с молодежью, департамента по работе с населением и связям с общественностью администрации города Липецка, муниципальных учреждений культуры города Липецка.
5.2. Организационный комитет определяет сроки, время, место и порядок проведения конкурса, а также формирует состав жюри на туры конкурса.
5.3. Организационный комитет объявляет о конкурсе через средства массовой информации.
5.4. Желающие принять участие в конкурсе, регистрируются в организационном комитете. Регистрация участников конкурса заканчивается не позднее" чем за пять дней до начала конкурса.
5.5. Программа этапов конкурса рассматривается и утверждается на заседании организационного комитета.
5.6. Жюри конкурса формируется из представителей структурных подразделений администрации города Липецка, депутатов Липецкого городского Совета депутатов и членов городской Общественной палаты (по согласованию).
Члены организационного комитета не могут входить в состав жюри.
6. Порядок проведения конкурса
6.1. Конкурс проводится в городе Липецке в период с марта по ноябрь 2011 года по трем турам, которые проводятся в муниципальном учреждении культуры города Липецка.
6.2. Первый тур - отборочный. Сроки проведения: март - апрель 2011 года.
6.2.1. В первом туре участвуют все претенденты, направившие заявку (приложение) на участие в конкурсе в организационный комитет не позднее, чем за пять дней до начала конкурса.
6.2.2. Конкурсанты проходят психологический и Интеллектуальный тесты.
6.2.3. По результатам первого тура жюри отбирает для участия во втором туре не более 100 участников.
6.3. Второй тур - основной конкурсный отбор. Сроки проведения: апрель - май 2011 года.
6.3.1 Конкурсанты, в установленный организационным комитетом срок, участвуют в конкурсных мероприятиях: в деловой игре и в конкурсе "Ораторский поединок".
6.3.2. Выполнение каждого задания оценивается жюри в баллах.
6.3.3. По результатам деловой игры жюри отбирает для участия в конкурсе "Ораторский поединок" 30 конкурсантов.
6.3.4. В третий тур проходят 15 участников, набравших наибольшее количество баллов в конкурсе "Ораторский поединок", которые составляют индивидуальный проект по направлениям, утвержденным организационным комитетом.
6.4. Третий тур - финальный. Проводится в два этапа. Сроки проведения:
- первый этап: июнь - сентябрь 2011 года - конкурсанты реализуют индивидуальный проект;
- второй этап: октябрь - ноябрь 2011 года.
6.4.1. Порядок проведения второго этапа:
- в октябре жюри проводит смотр творческих отчетов конкурсантов по итогам реализации проектов. Отчеты конкурсантов жюри оценивает в баллах;
- десять конкурсантов, набравших наибольшее количество баллов, проходят в финал конкурса;
- в ноябре проводится финальное мероприятие конкурса, которое является публичным и проводится в муниципальном учреждении культуры города Липецка.
6.4.2. По результатам третьего тура жюри определяет победителей конкурса.
7. Порядок финансирования и поощрения участников конкурса
7.1. Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса, осуществляются за счет средств, выделенных департаменту по работе с населением и связям с общественностью администрации города Липецка на реализацию мероприятий по работе с молодежью, в рамках городской целевой программы "Липецк - наш общий дом" (2010 - 2012 годы)".
7.2. Финансирование проведения конкурса проводится по трем турам.
7.3. Поощрение участников конкурса:
- конкурсантам, участникам второго тура - 100 человек, вручается сувенирная продукция с эмблемой конкурса;
- 15 человек, участники второго тура, награждаются памятным знаком конкурса и Благодарственным письмом департамента по работе с населением и связям с общественностью администрации города Липецка;
- 10 человек, участники финала, награждаются дипломом финалиста конкурса "Молодой лидер города Липецка";
7.4. Награждение победителей конкурса:
I место - кубок, диплом, денежное вознаграждение - 30 000 рублей;
II место - диплом, денежное вознаграждение - 20 000 рублей;
III место - диплом, денежное вознаграждение - 10 000 рублей.
Денежное вознаграждение выплачивается на основе протокола, подписанного членами жюри.
8. Заключительные положения
8.1. Информация о проведении конкурса размещается в СМИ.
8.2. Организационный комитет может вносить изменения в сроки и содержание проведения отборочных туров.
|
В.Е. Кадакин |
<< Назад |
Приложение. >> Заявка |
|
Содержание Распоряжение Администрации г. Липецка от 2 марта 2011 г. N 129-р "О проведении конкурса "Молодой лидер города Липецка" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.