Решение Совета депутатов Измалковского муниципального района Липецкой области от 11 августа 2011 г. N 330-рс "О проекте решения "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений", принятом решением Совета депутатов Измалковского муниципального района от 24.06.2011 года N 317-рс"

Рассмотрев проект решения "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений", принятый решением Совета депутатов Измалковского муниципального района от 24.06.2011 года N 317-рс, представленный Главой администрации Измалковского муниципального района, в соответствии со статьей 23 Устава Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации и учитывая решение постоянной комиссии Совета депутатов Измалковского муниципального района по экономике, бюджету и финансам, Совет депутатов Измалковского муниципального района решил:

1. Принять "Изменения в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений" (Прилагается).

2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе Измалковского муниципального района для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов Измалковского муниципального района

Г.В. Иванникова

Приняты

решением Совета

депутатов Измалковского

муниципального района

от 11.08.2011 г. N 330-рс

Изменения
в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений"

Статья 1.

Приложение N 1. "Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений образования" читать в новой редакции (прилагается).

Статья 2.

Приложение N 3 "Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений социальной защиты населения (МУ СЗН "Комплексный центр социального обслуживания населения)" читать в новой редакции (прилагается).

Статья 3.

Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Измалковского муниципального района

В.А. Коршиков

Приложение N 1

к Положению

"Об оплате труда работников

районных муниципальных учреждений"

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений образования

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных учреждений образования (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего Приложения.

4. Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:

а) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим при чинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;

б) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;

в) педагогической работы специалистов других учреждений (отдела образования администрации района), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;

г) за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации;

д) размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленного месячного должностного оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности;

е) оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

Таблица 1

1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих (технических исполнителей) районных муниципальных учреждений образования

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		высшая	первая	вторая	без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"
Помощник воспитателя					2876-3131
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель
среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы					2876-3198
среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет					2939-3255
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					2993-3310
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"
1 квалификационный уровень
Музыкальный руководитель, старший вожатый, инструктор по труду, инструктор по физической культуре		4622-4878	4292-4526	3994-4217
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы: музыкальный руководитель					3110-3216
инструктор по физической культуре					3046-3216
или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет					3046-3216
инструктор по труду или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка старший пожатый					3046-3216
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3163-3270
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					3280-3461
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					3600-3813
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					3994-4217
2 квалификационный уровень
Педагог дополнительного образования, педагог-организатор		4974-5250	4622-4878	4292-4526
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы педагог дополнительного образования					3046-3216
Педагог-организатор					3110-3216
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3163-3270
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					3280-3461
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					3600-3813
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					3994-4217
Социальный педагог, тренер-преподаватель, концертмейстер		4974-5250	4622-4878	4292-4526
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы социальный педагог, концертмейстер					3110-3216
тренер-преподаватель					3046-3216
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3163-3270
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					3280-3461
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					3600-3813
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет					3994-4217
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет					4292-4526
Инструктор-методист		4974-5250	4622-4878	4292-4526
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3163-3270
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет					3280-3461
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет					3600-3813
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет					3994-4217
3 квалификационный уровень
Воспитатель, классный воспитатель		4974-5250	4622-4878	4292-4526
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3110-3216
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3163-3270
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					3280-3461
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 дет					3600-3813
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет					3994-4217
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет					4292-4526
Воспитатель дошкольного образовательного учреждения		4974-5514	4622-5122	4292-4753
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3110-3377
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3163-3434
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет					3280-3635
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					3600-4003
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет					3994-4428
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет					4292-4753
Методист		4974-5250	4622-4878	4292-4526
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3163-3270
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет					3280-3461
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет					3600-3813
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет					3994-4217
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 4 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов)					4292-4526
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов)					4622-4878
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов)					4974-5250
Педагог-психолог		4974-5250	4622-4878	4292-4526
среднее психологическое или среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы					3110-3216
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет					3163-3270
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет					3280-3461
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 6 лет					3600-3813
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет					3994-4217
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 10 лет					4292-4526
4 квалификационный уровень
Учитель, преподаватель		6616-7458	6142-6484	5708-6024
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3906-4038
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					4051-4275
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;					4446-4709
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;					4932-5208
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы -по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения); высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин);					5300-5590
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения); высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин);					5708-6024
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)		6616-7063	4974-5250	5708-6024
среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование без предъявления требований к стажу работы					4051-4275
высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					4446-4709
высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет или среднее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет					4932-5208
высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет					5300-5590
Старший воспитатель		4974-5250	4622-4878	4292-4526
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1 года					3280-3461
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3600-3813
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					3994-4217
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4292-4526
Старший методист		4974-5250	4622-4878	4292-4526
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 1 года					3600-3813
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет					3994-4217
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед		4974-5250	4622-4878	4292-4526
высшее дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы					3163-3270
высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3280-3461
высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					3600-3813
высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет					3994-4217
высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 3 лет (для работающих в этих учреждениях)					4292-4526
высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 5 лет (для работающих в этих учреждениях) ,					4622-4878
высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 10 лет (для работающих в этих учреждениях)					4974-5250
IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей, требующие наличия высшего профессионального образования"
Директор (начальник) образовательного учреждения
первая квалификационная категория		5357-5645	4974-5250	4622-4878	4292-4526
высшая квалификационная категория		5772-6497	5357-5645	4974-5250	4622-4878
Директор (заведующий) дошкольного образовательного учреждения
первая квалификационная категория		5357-5927	4974-5514	4622-5122	4292-4753
высшая квалификационная категория		5772-6821	5357-5927	4974-5514	4622-5122

Таблица 2

Показатели и порядок
отнесения районных муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей

1. Объем деятельности районного муниципального учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

N	Показатели	Условия	Кол-во баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
2.	Количество обучающихся в общеобразовательных музыкальных учреждениях, художественных школах и школах искусств	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
3.	Количество воспитанников, охваченных квалификационной коррекцией психического развития	из расчета за каждого воспитанника	1,0
4.	Количество дошкольных групп в образовательных учреждениях	из расчета за группу	10
5.	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: в многопрофильных	из расчета за каждого обучающегося	0,3
	в однопрофильных	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
6.	Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в общеобразовательных учреждениях	за каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы)	15
7.	Количество работников в образовательном учреждении	- за каждого работника	1
		дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
8.	Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (ДЮСШ, ДЮКФП и др.): спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки	- за каждую группу дополнительно	5
	- учебно-тренировочных групп	- за каждого обучающегося, дополнительно	0,5
9.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	до 10
10.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
11.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой, овощехранилища	за каждый вид	до 15
12.	Наличие и содержание автотранспортных средств и другой техники на балансе образовательного учреждения	за каждую единицу	до 20
13.	Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц, оранжереи	за каждый вид	до 50
14.	Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов	за каждый вид	до 20
15.	Наличие обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
16.	Наличие оборудованных и используемых в образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)	за каждый вид	до 15
17.	Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития (образовательных учреждений (классов, групп)	за каждого обучающегося (воспитанника)	1
18.	Наличие обслуживаемых оборудованных автоматизированных рабочих мест	за каждое оборудованное автоматизированное рабочее место	5
19.	Наличие обслуживаемой проводной локальной сети	за каждую локальную сеть	50
20.	Наличие обслуживаемой беспроводной локальной сети	за каждую локальную сеть	25
21.	Наличие серверных станций	за каждую серверную станцию	50
22.	Количество групп продленного дня	За 1 группу	до 20
23.	Наличие инновационных форм обучения	За каждого обучающегося (воспитанника)	1

2. Районные муниципальные учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N	Тип (вид) образовательного учреждения	Группы по оплате труда руководителей
		I	II	II	IV
1.	Школы и другие общеобразовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей и другие образовательные учреждения	свыше 500	до 500	до 350	до 200
2.	Учреждения дополнительного профессионального образования	свыше 700	до 700	-	-
3.	Прочие учреждения	свыше 500	до 500	до 400	до 350

3. Группа по оплате труда руководителей районных муниципальных учреждений образования определяется:

- не чаше одного раза в год исполнительным органом местного самоуправления района в сфере образования в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;

- для вновь открываемых районных муниципальных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы учреждения, суммарное количество баллов увеличивается исполнительным органом местного самоуправления района в сфере образования за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

5. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается исполнительным органом местного самоуправления в сфере образования.

6. Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:

- по общеобразовательным учреждениям по списочному составу на начало учебного года;

- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе дети, обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;

- участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.

7. Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп в образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

8. За руководителями районных муниципальных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

Приложение N 3

к Положению

"Об оплате труда работников

районных муниципальных учреждений"

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений социальной защиты населения (МУ СЗН "Комплексный центр социального обслуживания населения")

1. Должностные оклады (тарифные станки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных учреждений социальной защиты населения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений социальной защиты населения муниципального района к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 Приложения.

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений социальной защиты населения

Наименование должности и требования к квалификации	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	Ведущая	I	II	Без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Социальный работник
- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;				2993-3099
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет				2993-3152
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет				3046-3216
- высшее профессиональное образование профессиональное образование и стаж работы но профилю не менее 5 лет				3163-3270
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях социальной защиты населения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень
Специалист по социальной работе
- высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет				3163-3270
- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста пи социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы и должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы и должности специалиста по социальной работке менее 3 лет				3280-3461
- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы и должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет
- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет				3994-4217
- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет				4324-4526
- высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы				4622-4878
2 квалификационный уровень
Психолог	4974-5250	4622-4878	4292-4526
без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности				3163-3270
стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет				3280-3461
стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет				3600-3813
стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет				3994-4217
Специалист по реабилитации инвалидов	4973-5250	4622-4878	4292-4526	3994-4217
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях социальной защиты населения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Заведующий отделением (социальной службой)
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет				3994-4526
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет				4622-5250
	Группа по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Директор учреждения социального обслуживания (без стационара)	6209-6550	5772-6081	5357-5645	4974-5250
Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром)	7849-8275	6209-6550	5772-6081	5357-5645
Должностные оклады специалистов и служащих отделения дневного пребывания и временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1. Профессиональная квалификационная группа "Должности медицинского персонала первого уровня"
Наименование должности и требования к квалификации	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	Высшая	I	II	Без категории
Санитарка, санитарка (мойщица) и другой младший медицинский персонал; с начальным общим образованием и индивидуальным обучением без предъявления к стажу работы;				2822-2876
- с начальным общим образованием и индивидуальным обучением со стажем работы по профилю не менее 2-х лет				2876-2982
Сестра-хозяйка, младшая медицинская сестра по уходу за больными, фасовщица, санитарка по уходу за стационарными больными в послеоперационный период и за особо тяжелыми (лежачими) больными, требующими особого ухода со средним (полным) образованием и дополнительной подготовкой по специальной программе без предъявления к стажу работы;				2876-2982
- со средним (полным) образованием и дополнительной подготовкой по специальной программе со стажем работы по профилю не менее 2-х лет				2939-3046
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности среднего медицинского персонала"
1 квалификационный уровень
Медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя), медицинская сестра по массажу	3994-4217	3600-3813	3280-3813	3163-3461
2 квалификационный уровень
Старшие: медицинская сестра	4292-4526	3994-4217	3600-3813	3280-3461
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности врачебного персонала"
Врачи-терапевты участковые	4974-5250	4622-4878	4292-4526	3994-4217

Таблица 2

Показатели и порядок
отнесения учреждений социального обслуживания (без стационара) (центры социального обслуживания пожилых и инвалидов) к группам по оплате труда руководителей

Группы по оплате труда руководителей	Число обслуживаемых
I	2001 и более
II	1001-2000
III	501-1000
IV	до 500

Показатели и порядок
отнесения учреждений социального обслуживания (со стационаром) (центры социального обслуживания пожилых и инвалидов) к группам по оплате труда руководителей

Группы по оплате труда руководителей	Число обслуживаемых
I	1001 и более
II	501-1000
III	251-500
IV	до 250

Дома-интернаты, центры социального обслуживания (со стационаром), реабилитационные центры и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от среднегодового количества койко-мест с учетом планового количества граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях.