Распоряжение Администрации Липецкой области от 19 сентября 2011 г. N 372-р "О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области"

В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона N 79-ФЗ от 27 июля 2004 года "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации N 112 от 1 февраля 2005 года "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и распоряжением администрации Липецкой области N 228-р от 6 июля 2010 года "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области":

1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области:

- заместитель начальника управления - начальник отдела контроля управления энергетики и тарифов Липецкой области;

- начальник отдела контроля за соблюдением ценообразования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области;

- заместитель начальника отдела бухгалтерского учета, отчетности и контрольно-ревизионной работы управления здравоохранения Липецкой области;

- консультант отдела государственного ветеринарного контроля управления ветеринарии Липецкой области;

- главный специалист отдела финансового и информационного обеспечения, государственных закупок управления ветеринарии Липецкой области;

- главный специалист отдела автоматизации и коммуникационных технологий управления труда и занятости Липецкой области.

2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в "Липецкой газете".

И.о. главы администрации Липецкой области

Ю. Божко

Условия
проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона N 79-ФЗ от 27 июля 2004 года "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации N 112 от 1 февраля 2005 года "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Липецкой области N 259-ОЗ от 30 декабря 2005 года "О государственной гражданской службе Липецкой области".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области:

- для замещения должности заместителя начальника управления - начальника отдела контроля управления энергетики и тарифов Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое или техническое образование либо по специальностям в сфере энергетики и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: осуществления контроля за обоснованностью, применением и изменением тарифов (цен, надбавок, расценок, ставок и т.п.) на товары (услуги) организаций в электроэнергетике, теплоснабжении, коммунальном комплексе, газовой отрасли и топливоснабжении, установленных управлением, а также за деятельностью гарантирующих поставщиков электроэнергии по обеспечению надежного энергосбережения потребителей; проведения проверок деятельности предприятий и организаций в рамках возложенных контрольных функций; осуществления контроля за использованием инвестиционных ресурсов, включаемых в регулируемые цены (тарифы) в рамках полномочий управления; участия в судебных заседаниях и обеспечения подготовки соответствующих материалов к заседаниям суда и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности начальника отдела контроля за соблюдением ценообразования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее юридическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: организации осуществления контроля специалистами отдела контрольных мероприятий по соблюдению порядка ценообразования; организации проведения проверок юридических лиц, осуществляющих лицензируемые виды деятельности; подготовки ответов на обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела; осуществления контроля за проведением региональных лотерей; участия в судебных заседаниях и обеспечения подготовки соответствующих материалов к заседаниям суда и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки принятия и реализации управленческих решений, анализа и прогнозирования результатов своей деятельности, ведения деловых переговоров, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности заместителя начальника отдела бухгалтерского учета, отчетности и контрольно-ревизионной работы управления здравоохранения Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: осуществления ведения бухгалтерского учета по учетным счетам "Расчеты по платежам из бюджета с финансовым органом"; осуществления приема и контроля первичных документов для проведения операций электронного документооборота казначейского исполнения бюджета управления и подведомственных организаций; сбора и предоставления в финансовые органы ежемесячной сводной отчетности; осуществления работы по составлению деклараций, расчетов по налогу на НДС, налогу на имущество, земельному налогу, транспортному налогу и пр. и предоставления их в соответствующие органы; осуществления анализа финансовой деятельности в здравоохранении области на основе данных бухгалтерского учета и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки в сфере, соответствующей деятельности отдела, владения современными средствами коммуникации и соответствующим программным обеспечением ("1С: Бухгалтерия", "1С: Зарплата", СЭД и пр.). Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения консультанта отдела государственного ветеринарного контроля управления ветеринарии Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по специальности "Ветеринария" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: обеспечения осуществления государственного ветеринарного контроля за соблюдением на территории области ветеринарного законодательства РФ; подготовки ежемесячных и годовых отчетов о проделанной работе; оказания госуслуги по регистрации специалистов в области ветеринарии; осуществления мониторинга безопасности пищевых продуктов на продовольственном рынке области; подготовки ответов на обращения граждан и юридических лиц по вопросам в пределах своей компетенции и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки обобщения и анализа информации, владения современными средствами коммуникации, методами и технологиями работы с информацией. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности главного специалиста отдела финансового и информационного обеспечения, государственных закупок управления ветеринарии Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование либо по специальности "Ветеринария" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности будут входить вопросы: осуществления сбора, подготовки необходимой документации и размещения государственного заказа для нужд управления; ведения бухгалтерского учета основных средств, ТМЦ, расчетов с поставщиками и подрядчиками, расчетов с подотчетным лицами; осуществления расчетов по заработной плате, начисления налогов и сборов и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки обобщения и анализа информации, владения современными средствами коммуникации и соответствующим программным обеспечением (1С "Бухгалтерия", АЦК "Госзаказ" и пр.). Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности главного специалиста отдела автоматизации и коммуникационных технологий управления труда и занятости Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование (по направлениям: математика, физика, информатика) и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности будут входить вопросы: обеспечения реализации программ в области автоматизации службы занятости региона; внедрения и сопровождение комплекса технических и программных средств автоматизированных информационных систем; осуществления подготовки нормативных документов, касающихся внедрения и использования прикладных информационных систем в управлении и подведомственных учреждениях; организации обучения и оказания консультационной помощи сотрудникам управления и подведомственных учреждений по вопросам в пределах своей компетенции и другие обязанности, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, а также навыки работы с необходимым программным обеспечением ("1С: Предприятие", "Консультант", "Катарсис" и пр.). Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса: октябрь - ноябрь 2011 г.

Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. N 217 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник-четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница - с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению").

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет.

Контактный телефон: 27-43-31; 27-43-28; 22-84-15

www.region48.ru/gosservice

www.admlr.lipetsk.ru