Во исполнение постановления администрации области от 26.01.09 г. N 12 "Об областном конкурсе "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан", в целях укрепления социального партнерства органов государственной власти и местного самоуправления, работодателей и профсоюзов, совершенствования системы защиты трудовых прав и повышения благосостояния населения района:
1. Главному специалисту отдела экономики, прогнозирования и инвестиционной политики (Гордюшина Н.П.) обеспечить проведение районного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан".
2. Утвердить Положение о проведении конкурса (приложение N 1).
3. Рекомендовать руководителям предприятий всех форм собственности, имеющих коллективный договор, принять активное участие в конкурсе.
4. Подача заявок от руководителей об участии в конкурсе в отдел экономики, прогнозирования и инвестиционной политики администрации района до 5 декабря 2011 г."
5. Утвердить смету расходов на награждение победителей конкурса (приложение N 2).
6. Отделу финансов (Шапошникова О.А.) профинансировать данное мероприятие в сумме 10000 рублей по долгосрочной целевой программе "Население Лев-Толстовского муниципального района: стратегия народосбережения 2010 - 2012 годы" согласно смете расходов на награждение победителей конкурса.
7. Редакции газеты "Народное слово" (Тепцова Н.М.) опубликовать объявление о проведении конкурса на страницах газеты.
8. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на начальника отдела экономики, прогнозирования и инвестиционной политики Лев-Толстовского муниципального района Н.И. Терехову
Глава Лев-Толстовского |
Е.В. Котов. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Целями проведения конкурса являются:
- расширение сферы действия коллективных договоров, повышение их качества и эффективности реализации;
- выявление, поощрение и распространение лучшего опыта социального партнерства;
- развитие эффективности производства, создание новых рабочих мест, внедрение современных форм оплаты труда, улучшение условий труда, охраны здоровья и жизни работающих, повышение квалификации персонала.
Организатором конкурса является отдел экономики, прогнозирования и инвестиционной политики Администрации Лев-Толстовского муниципального района.
Установлено, что конкурс проводится в закрытой форме. Обязательным условием участия в конкурсе является наличие эффективно действующего коллективного договора и регулярная отчетность о его выполнении на общем собрании или конференции работников.
Определено, что конкурс проводится по 5 номинациям:
- оплата труда;
- охрана и условия труда;
- подготовка и повышение квалификации кадров;
- реализация социальных программ;
- эффективность руководства и обеспечение интересов трудового коллектива.
Приведен перечень документов, предоставляемых для участия в конкурсе.
Предусмотрено, что заявки на участие в конкурсе направляются ежегодно до 5 декабря 2011 года. Подведение итогов и определение победителей конкурса осуществляется ежегодно до 30 декабря. Победители конкурса награждаются почетными грамотами Администрации района и ценными подарками.
Распоряжение Администрации Лев-Толстовского муниципального района Липецкой области от 1 ноября 2011 г. N 585 "О проведении районного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан"
Текст распоряжения опубликован в газете Лев-Толстовского района "Народное слово" от 10 ноября 2011 г. N 125