Распоряжение Администрации Липецкой области от 5 декабря 2011 г. N 490-р "О проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области"

В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области, в соответствии со ст. 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации N 112 от 1 февраля 2005 года "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и распоряжением администрации Липецкой области N 228-р от 06 июля 2010 года "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области":

1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области:

- начальник отдела профессионального образования и науки управления образования и науки Липецкой области;

- начальник отдела финансово-кредитной поддержки управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области;

- консультант отдела финансово-кредитной поддержки управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области;

- консультант отдела развития инфраструктуры управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области.

2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), информацию разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в "Липецкой газете".

Глава администрации Липецкой области

О. Королев

Условия
проведения конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области

Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей гражданской службы Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации N 112 от 1 февраля 2005 года "О конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Липецкой области N 259-ОЗ от 30.12.2005 года "О государственной гражданской службе Липецкой области".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области:

- начальник отдела профессионального образования и науки управления образования и науки Липецкой области. Необходимо иметь высшее педагогическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: реализации положений федерального закона "Об образовании"; координации деятельности учреждений высшего профессионального образования на территории области; обеспечения соблюдения прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями здоровья, выпускников коррекционных школ на получение начального и среднего профессионального образования; обеспечения взаимодействия с другими исполнительными органами государственной власти области в вопросах научной и инновационной деятельности; участия в разработке проектов нормативно-правовых актов, связанных с научной и инновационной деятельностью на территории области; обеспечения функционирования и развития учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области; оказания методической и консультационной помощи по вопросам в пределах компетенции отдела и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания;

- начальник отдела финансово-кредитной поддержки управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области. Необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Экономика и управление" и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: участия в разработке проектов областных программ государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, а также проектов нормативных правовых актов области, регламентирующих сферу малого и среднего предпринимательства; осуществления мониторинга действия специальных систем налогообложения на территории муниципальных образований области; реализации мероприятий по предоставлению субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства на возмещение затрат по разработке, внедрению, сертификации систем менеджмента качества в соответствии с требованиями стандартов; подготовки мероприятий ежегодной конференции "Малый бизнес", выездных зональных совещаний; оказания методической и консультационной помощи по вопросам в пределах компетенции отдела и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания;

- консультант отдела финансово-кредитной поддержки управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области. Необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Экономика и управление" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: участия в разработке проектов областных программ государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, а также проектов нормативных правовых актов области, регламентирующих сферу малого и среднего предпринимательства; разработки прогнозов налоговых поступлений от субъектов малого и среднего бизнеса (по специальным налоговым режимам); участия в реализации мероприятий по предоставлению субсидий начинающим молодым предпринимателям на возмещение затрат по организации и развитию собственного дела; участия в подготовке мероприятий ежегодной конференции "Малый бизнес", выездных зональных совещаний; оказания методической и консультационной помощи по вопросам в пределах своей компетенции и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки владения современными средствами коммуникации, методами и технологиями работы с информацией. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания;

- консультант отдела развития инфраструктуры управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области. Необходимо иметь высшее экономическое образование либо по специальности "Государственное и муниципальное управление" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: взаимодействия с объектами инфраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса, осуществляющими микрофинансовую деятельность; подготовки предложений к областным и федеральным законопроектам по курируемым отраслям; участия в подготовке и проведении конференций, совещаний по проблемам малого и среднего бизнеса; оказания методической и консультационной помощи по вопросам в пределах своей компетенции и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки владения современными средствами коммуникации, методами и технологиями работы с информацией. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса - декабрь 2011 г. - январь 2012 г.

Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. N 217 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник-четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница - с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению").

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет.

Контактные телефоны: 27-43-31; 27-43-28; 22-84-15

www.regioN48.ru/gosservice;

www.admlr.lipetsk.ru