В целях повышения престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, пропаганды новаторской деятельности и передового опыта, самореализации работников на основе повышения мотивации к труду и развития социального партнерства на предприятиях города:
1. Провести в 2012 году конкурс профессионального мастерства "Липецкие мастера - 2012" в организациях социальной сферы, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, промышленности.
2. Утвердить состав оргкомитета и Положение о проведении конкурса профессионального мастерства "Липецкие мастера - 2012" (приложения N 1, 2).
3. Руководителям структурных подразделений администрации города Липецка провести необходимую организационную работу и обеспечить проведение конкурса в подведомственных учреждениях и предприятиях, в соответствии с Положением о проведении конкурса.
4. Департаменту экономики (Глазунова А.М.) обеспечить координацию работы по проведению конкурса и оказать необходимую методическую помощь руководителям структурных подразделений.
5. Информационному отделу (Соколова И.А.) обеспечить освещение хода конкурса в средствах массовой информации.
6. Награждение победителей конкурса произвести за счет денежных ассигнований, выделенных в 2012 году департаменту экономики администрации города Липецка в рамках Программы "Липецк - наш общий дом" (приложение N 3).
7. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации города Липецка Мигиту В.А.
Глава города Липецка |
М.В. Гулевский |
|
А.М. Глазунова |
|
А.М. Глазунова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Организован Конкурс профессионального мастерства "Липецкие мастера - 2012" в организациях социальной сферы, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, промышленности.
Основной целью Конкурса является повышение престижа труда работников массовых профессий, пропаганда их достижений и передового опыта.
Определены следующие задачи Конкурса: содействие повышению квалификации работников массовых профессий; привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения повышения качества труда работников; и др.
В Конкурсе участвуют рабочие, служащие, специалисты учреждений и предприятий жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, промышленности, социальной защиты населения, здравоохранения, образования, культуры и спорта независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
Установлено, что Конкурс проводится в два этапа: 1 этап - проводится на уровне отрасли до 1 мая 2012 года; 2 этап - подведение итогов - проводит оргкомитет Конкурса до 1 июня 2012 года.
Итоги Конкурса подводятся на заседании организационного комитета, по результатам которого издается распоряжение Администрации города Липецка о награждении победителей конкурса.
Распоряжение Администрации г. Липецка от 19 марта 2012 г. N 184-р "О проведении городского конкурса профессионального мастерства "Липецкие мастера - 2012"
Текст распоряжения официально опубликован не был