Приложение N 2. Положение о проведении конкурса профессионального мастерства "Липецкие мастера - 2012"

Приложение N 2

к распоряжению

администрации города Липецка

от 19 марта 2012 г. N 184-р

Положение
о проведении конкурса профессионального мастерства "Липецкие мастера - 2012"

1. Общие положения

1.1. Городской конкурс профессионального мастерства "Липецкие мастера - 2012" (далее - конкурс) проводится администрацией города Липецка.

1.2. Основной целью конкурса является повышение престижа труда работников массовых профессий, пропаганда их достижений и передового опыта.

1.3. Основными задачами конкурса являются:

1.3.1. Содействие повышению квалификации работников массовых профессий;

1.3.2. Привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения повышения качества труда работников;

1.3.3. Формирование позитивного общественного мнения в отношении профессий, востребованных в учреждениях и предприятиях города;

1.3.4. Развитие системы социального партнерства в городе.

1.4. В конкурсе участвуют рабочие, служащие, специалисты учреждений и предприятий жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, промышленности, социальной защиты населения, здравоохранения, образования, культуры и спорта независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

2. Порядок организации и проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится в два этапа:

2.1.1. 1 этап - проводится на уровне отрасли, определенной настоящим Положением, до 1 мая 2012 года.

Структурные подразделения администрации города, курирующие соответствующие отрасли, разрабатывают Положение о проведении конкурса и обеспечивают отбор специалистов предприятий для участия в конкурсе и его проведении.

2.1.2. Организация 1 этапа конкурса, поощрение победителей осуществляется за счет средств предприятий, учреждений.

2.1.3. 2 этап - подведение итогов - проводит оргкомитет конкурса до 1 июня 2012 года.

2.2. На победителей 1-го этапа конкурса в срок до 11 мая 2012 года в оргкомитет предоставляются следующие материалы:

- представление структурного подразделения администрации города;

- характеристика, копии паспорта (страницы с личными данными и регистрацией по месту жительства) и страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; номера контактных телефонов (мобильный и рабочий);

- показатели, отражающие профессиональные достижения в труде (участие в конкурсе профессионального мастерства учреждения, предприятия);

- фотоматериалы отраслевого конкурса.

2.3.