Раздел II "Описание итогов реализации Комплекса мер по модернизации системы общего образованна города Ельца в 2011 году"

Раздел II "Описание итогов реализации Комплекса мер по модернизации системы общего образованна города Ельца в 2011 году"

С целью достижения результативности реализации проекта по модернизации системы общего образования в городе Ельце был разработан и утвержден Комплекс мер по модернизации системы общего образования, заключено соглашение с управлением образования и науки Липецкой области, в котором определены обязательства по выполнению следующих показателей.

1. Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, от общей численности школьников - 12,3% (фактически - 12,3%) и 29,8% школьников, от учащихся на ступени начального общего образования (фактически - 29,8%).

С 1 сентября 2011 года по новым образовательным стандартам начали обучение 990 первоклассников (38 классов), 56 учащихся вторых классов (2 класса МБОУ лицея N 5) продолжают обучение по новому Стандарту.

Совершенствование ресурсного потенциала в ходе введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования является одной из важнейших задач модернизации муниципальной системы общего образования.

Информация о введении Федеральных государственных образовательных стандартов размещена на сайте управления образования администрации города Ельца.

На муниципальном уровне, а также в общеобразовательных учреждениях города разработаны и утверждены планы методического сопровождения введения ФГОС.

1) Размер среднемесячной заработной платы учителей за IV квартал 2011 года - 16113 руб., что составляет 106% от уровня заработной платы по экономике региона за первый квартал 2011 года при обязательствах 105%.

Повышение уровня оплаты труда учителей в сравнении с первым кварталом 2011 года составило 53%.

Перевыполнение целевого значения показателя обеспечено за счет:

- увеличения размера норматива подушевого финансирования;

- снижения неэффективных расходов внутри образовательного учреждения (за счет роста наполняемости классов, роста соотношения числа учителей к количеству учащихся, оптимизации штатных расписаний).

С целью реализации данного мероприятия была проведена работа по совершенствованию нормативно-правовой базы в части повышения размеров должностных окладов учителей с 1 июня на 6,5%, с 1 сентября на 23,5%.

Использованный механизм повышения уровня оплаты труда учителей позволил не только увеличить заработную плату, но и стимулировать качество их труда за счет использования стимулирующих выплат.

В каждом образовательном учреждении для оценки результативности и эффективности труда утвержден перечень критериев и показателей работы в разрезе наименований должностей, установленных в штатном расписании учреждения.

Оценка выполнения утвержденных критериев и показателей осуществляется образовательным учреждением, с участием органа самоуправления образовательного учреждения и выборного органа первичной профсоюзной организации.

2) Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей: планируемый показатель 20%, фактический показатель 15%. Общее количество учителей аттестованных в 2011 году - 75 человек.

3) Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей - 25%, что на 5% выше запланированного показателя.

В 2011 году 197 учителей и руководителей общеобразовательных учреждений повысили квалификацию для работы по новым стандартам.

4) Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов - положительная.

На реализацию Программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности в рамках софинансирования израсходовано 1 631 985 рублей, из них средства областного бюджета составили 1 445 424 рубля, в 2010 году эти суммы были в 2 раза меньше.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. Приобретение оборудования.

В 2011 году с целью укрепления и развития материально- технической базы образовательных учреждений, создания условий для улучшение качества образования приобретено: учебно-лабораторное оборудование на сумму - 1,0 млн. рублей, учебно-производственное оборудование - 1,320 млн. рублей, спортивное оборудование на сумму - 1,063 млн. рублей, компьютерное оборудование на сумму -3,545 млн. рублей, что позволило пополнить материально-техническую базу школ в части информатизации образовательного процесса, здоровьесберегающих технологий, выполнения требований федеральных государственных образовательных стандартов.

2. Пополнение фондов школьных библиотек.

На реализацию данного мероприятия в 2011 году было направлено 3,443 млн. рублей, что позволило полностью удовлетворить потребность учащихся в учебниках.

3. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей.

Реализация данного мероприятия направлена на повышение квалификации и переподготовку педагогических и руководящих работников системы общего образования для работы по новым государственным образовательным стандартам начального общего образования.

Выделение из областного фонда софинансирования 566,3 тыс. рублей позволило повысить квалификацию 25% учителей и руководителей от общего числа педагогических и руководящих работников общеобразовательных учреждений для работы по новым стандартам.

Реализация Комплекса мер по модернизации общего образования сопровождается широким общественным информированием и обсуждением.

Полная информация обо всех мероприятиях модернизации системы общего образования в городе размещена на сайте управления образования администрации города Ельца.