Приложение. Примерный перечень критериев оценки работы работников МБУК "Данковский городской центр культуры и досуга"

Приложение
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании работников

Примерный перечень
критериев оценки работы работников МБУК "Данковский городской центр культуры и досуга"

Должность	Надбавка за интенсивность, высокие результаты труда и качество выполняемых работ	Критерии оценки, доля от установленного размера надбавки (%)
Директор МБУК "Данковский городской центр культуры и досуга"	Эффективное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, обеспечивающих ритмичную работу учреждения;	70%
	Выполнение учреждением показателей результативности деятельности учреждения;	30%
	Высокий уровень организации и проведения мероприятий, направленных на повышение имиджа учреждения;	20%
	Отсутствие грубых нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда, изложенных в предписаниях надзорных органов. Наличие утвержденных программ развития; Соблюдение стандартов качества муниципальных услуг	10%
Заместитель директора МБУК "Данковский городской центр культуры и досуга"	Подготовка и проведение мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения.	40%
	Осуществление контроля выполнения планов работы и показателей деятельности учреждений, ведение учета и отчетности;	25%
	Установление внешних связей с различными учреждениями и общественными организациями с целью расширения перечня услуг. Развитие сети и видов платных услуг, оказываемых населению.	10%
Главный бухгалтер	Ответственное выполнение должностных обязанностей и отсутствие претензий со стороны проверяющих органов;	70%
	Качественная подготовка и своевременная сдача сведений и отчетности;	20%
	Эффективное формирование доходов и расходов и выполнения обязательств;	20%
	Освоение новых технологий и методов работы в бухгалтерском учете; Эффективное формирование бюджетных и внебюджетных средств и правильное их использование в бухгалтерском учете;	10%
Бухгалтер	Ответственное выполнение должностных обязанностей и отсутствие претензий со стороны проверяющих органов;	35%
	Качественная подготовка и своевременная сдача сведений и отчетности;	20%
	За освоение новых технологий и методов работы;	10%
Экономист	Ответственное выполнение должностных обязанностей и отсутствие претензий со стороны проверяющих органов;	35%
	Эффективное распределение бюджетных и внебюджетных средств; За освоение новых технологий и методов работы;	20%
	Эффективное и правильное использование бюджетных средств; Своевременное и правильное проведение процедур по закупкам услуг и товаров.	10%
Специалист по кадрам	Качественное и грамотное ведение документации, делопроизводства. Своевременное предоставление информаций о деятельности учреждения в запрашиваемые инстанции. Отсутствие жалоб со стороны работников организации по конфликтным ситуациям. Активное участие в мероприятиях, проводимых в учреждении. Прохождение аттестации и повышение квалификации.	Выбираются один основной и два дополнительных показателя и распределяется общий размер надбавки.
Заведующие библиотек	Эффективное использование книжного фонда. Выполнение сложных информационных запросов, использование новых технологий в обслуживании пользователей. Внедрение передовых информационных технологий. Отсутствие жалоб со стороны посетителей на качество обслуживания. Организация и проведение выставок (экспозиций), тематических лекций и других мероприятий. Подготовка, написание и издание учебно-методических материалов. Творческая и активная работа и индивидуальный подход к каждому читателю. Развитие видов платных услуг, оказываемых населению.	Выбираются один основной и два дополнительных показателя и распределяется общий размер надбавки.
Библиотекари	Эффективное использование книжного фонда. Выполнение сложных информационных запросов, использование новых технологий в обслуживании пользователей. Отсутствие жалоб со стороны посетителей на качество обслуживания. Организация и проведение выставок (экспозиций), тематических лекций и других мероприятий. Творческая и активная работа и индивидуальный подход к каждому читателю. Развитие видов платных услуг, оказываемых населению	Выбираются один основной и два дополнительных показателя и распределяется общий размер надбавки.
Директор краеведческого музея	Эффективное формирование и использование фондов; Выполнение, перевыполнение плановых показателей по посещаемости, экскурсионной и лекционной деятельности; Организация научных связей и обмена выставками с музеями области; Активное сотрудничество с общественными организациями в целях научной пропаганды историко-культурного наследия; Обеспечение сохранности музейных ценностей; Обеспечение комплектования фонда музея, изучение и популяризация; Развитие учреждения и видов платных услуг, оказываемых населению; Отсутствие жалоб со стороны посетителей на качество обслуживания.	Выбираются один основной и два дополнительных показателя и распределяется общий размер надбавки
Научный сотрудник, старший научный сотрудник, младший научный сотрудник.	Организация и проведение выставок (экспозиций), тематических лекций и других мероприятий; Творческая активность в собирательской и научно-просветительской работе по изучению, хранению, научной обработке фондовых коллекций; Творческая активность в экспозиционной и научно-просветительской работе, публикации научных трудов, составлении рекламных изданий и оказании методической помощи; Качественная работа по изучению, комплектованию, хранению, научной обработки фондовых коллекций, собирательскую и научно-просветительскую деятельность; Качественное выполнение работ в экспозиционной и научно-просветительской деятельности; Подготовка, написание и издание учебно-методических материалов, составление рекламных изданий; Оказание методической помощи; Внедрение передовых информационных технологий; Развитие видов платных услуг, оказываемых населению; Эффективное формирование и использование фондов; Проведение экскурсий на высоком качественном уровне; Отсутствие жалоб со стороны посетителей на качество обслуживания;	Выбираются один основной и два дополнительных показателя и распределяется общий размер надбавки.
Музейный смотритель	Эффективное осуществление контроля за соблюдение правил поведения в музее, целостность и неприкосновенность экспозиционного и выставочного оборудования.
Хранитель фондов	Соблюдение правил безопасности по хранению музейных фондов и пожарной безопасности в помещении.
Заведующий городским Домом культуры	Обеспечение эффективной организации мероприятий, современных форм организации клубного досуга населения; Проведение общественно значимых массовых мероприятий; Творческий подход к исполнению своих должностных обязанностей; Подготовка и проведение мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения (организация выставок, выступление с концертами и спектаклями, участие в конкурсах и др. творческих мероприятиях); Развитие учреждения и видов платных услуг, оказываемых населению; Творческое воплощение художественных проектов и программ; Активная работа по развитию направлений деятельности и жанров; Активная концертная и выставочная деятельность; Разработка и выпуск методических материалов, репертуарных сборников, результатов исследовательской и аналитической работы.	Выбираются один основной и два дополнительных показателя и распределяется общий размер надбавки.
Художественный руководитель	Ежегодное обновление программ самодеятельных коллективов не менее чем на 15 - 20%; Увеличение числа участников клубных формирований; Наличие коллективов, носящих звание "народный". Увеличение доли социально значимых мероприятий, популяризирующих здоровый образ жизни, патриотизм, активную жизненную позицию и др.; Личный вклад, инициатива и творческий подход в развитие профессиональных коллективов, самодеятельных коллективов и совершенствование исполнительского мастерства; Высокий уровень организации и проведения культурных и значимых мероприятий; Творческий подход к исполнению должностных обязанностей; Высокое качество музыкальных и концертных программ, разнообразие сценарного и репертуарного материалов.	Выбираются один основной и два дополнительных показателя и распределяется общий размер надбавки.
Концертмейстер	Высокое качество музыкального сопровождения выступлений и репетиций, концертов, выступлений солистов и др., увеличение количества выступлений, концертов, в которых принимает участие концертмейстер; Качественная подготовка и проведение мероприятий; Качественное исполнение репертуара.
Художник	Обеспечение высокого качества и эффективности рекламной продукции; Творческий подход к исполнению своих должностных обязанностей;
Режиссер	Сценарная разработка, режиссура и постановка концертов, мероприятий; Высокое качество музыкальных и концертных программ, разнообразие сценарного материала; Специальный режим работы.
Художник-постановщик	Обеспечение эффективной организации мероприятий, современных форм организации концертных мероприятий; Творческое воплощение художественных проектов и программ; Творческий подход к работе; Обеспечение качественного освещения, озвучивания проводимых мероприятий.
Хормейстер, балетмейстер	Стабильность коллектива, участие в районных, областных, региональных и иных фестивалях, смотрах, конкурсах, наличие звания лауреата фестивалей, конкурсов. Увеличение участников коллектива, ежегодное обновление программ не менее чем на 15 - 20%; Высокое качество музыкальных и танцевальных программ, разнообразие репертуарного материала; Личный вклад, инициатива и творческий подход в развитие коллективов и совершенствование исполнительского мастерства; Наличие и качество ведения документации.
Дирижер	Качественное исполнение репертуара, разнообразие репертуарного плана; Творческое воплощение художественных проектов и программ; Личный вклад, инициатива и творческий подход в развитие коллективов и совершенствование исполнительского мастерства;
Артистический персонал	Качественная подготовка и проведение мероприятий; Творческий подход к работе; Качественное исполнение репертуара; Рост исполнительского мастерства.	Выбираются один основной и два дополнительных показателя и распределяется общий размер надбавки.
Слесарь	Обеспечение бесперебойной работы оборудования, техники и различной аппаратуры; Отсутствие замечаний со стороны руководства; Инициатива и творческое участие в культурно-массовых мероприятиях.
Директор кинотеатра "Дон"	Качественное кинообслуживание населения и эффективную организацию кино-мероприятий; Ответственное выполнение должностных обязанностей; Обеспечение сохранности фильмофонда и другой собственности; Количество выдачи фильмов, рациональная поставка фильмов в сельские поселения; Своевременное и качественное выполнение заданий по оказанию помощи по эксплуатации и ремонту муниципальных киноустановок	Выбираются один основной и два дополнительных показателя и распределяется общий размер надбавки.
Ведущий инженер	Обеспечение содержания оборудования в исправном состоянии; Своевременный и качественный ремонт оборудования; Обеспечение качественного освещения, озвучивания проводимых мероприятий.	Выбираются один основной и два дополнительных показателя и распределяется общий размер надбавки.
Методист	Отсутствие претензий со стороны руководства по разработке сценариев; Организация и проведение кино-мероприятий; Активная работа по привлечению зрителей в кинотеатр.
Киномеханик	Качество демонстрации фильмов, отсутствие жалоб и замечаний со стороны посетителей, точное соблюдение графика показа кинофильмов, отсутствие замечаний по техническому обслуживанию киноустановок; - высокие сборы от кинопоказа; - отсутствие замечаний по техническому обслуживанию киноустановок;
Старший кассир, кассир	Отсутствие нарушений по ведению билетного хозяйства, своевременное предоставление кассовой отчетности; Добросовестное исполнение должностных обязанностей. Отсутствие жалоб со стороны посетителей.
Водитель	Обеспечение содержания автомобиля в исправном состоянии; Обеспечение безаварийной работы автотранспорта, отсутствие случаев нарушения правил дорожного движения; Своевременное прохождение технического осмотра транспорта; Своевременное и точное выполнение поручений и заданий руководителя; Экономия топлива, запасных частей; Своевременная доставка, погрузка и разгрузка фильмокопий по сельским киноустановкам.
Рабочий по ремонту оборудования	Обеспечение безаварийной работы оборудования; Быстрое и квалифицированное устранение неполадок; Добросовестное исполнение обязанностей, отсутствие замечаний со стороны руководства.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	Быстрое и квалифицированное устранение неполадок; Добросовестное исполнение обязанностей, отсутствие замечаний со стороны руководства.
Технические исполнители (уборщица служебных помещений, дворник, сторож)	Добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие жалоб со стороны посетителей; Техническая и хозяйственная готовность учреждения к проведению репетиций, мероприятий; Содержание закрепленных территорий и помещений в надлежащем порядке; Отсутствие замечаний со стороны руководства.
Оператор котельной (газовой)	Обслуживание и обеспечение безаварийной работы газового оборудования; Добросовестное исполнение обязанностей, отсутствие замечаний со стороны руководства.
Сторож	Добросовестное исполнение должностных обязанностей; Отсутствие жалоб со стороны посетителей.