Распоряжение Администрации Липецкой области от 15 марта 2013 г. N 86-р "О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области"

В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года N 228-р "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области":

1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области:

- заместитель начальника управления - начальник отдела опеки и попечительства управления образования и науки Липецкой области;

- главный консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности Представительства администрации Липецкой области при Правительстве Российской Федерации;

- ведущий консультант отдела опеки и попечительства управления образования и науки Липецкой области.

2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в "Липецкой газете".

Глава администрации Липецкой области

О. Королев

Условия
проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв гражданской службы области:

- для замещения должности заместителя начальника управления - начальника отдела опеки и попечительства управления образования и науки Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Образование и педагогика" или по группе специальностей "Гуманитарные науки", или по группе специальностей "Социальные науки" и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: организации деятельности органов опеки и попечительства по защите прав и законных интересов несовершеннолетних; контроля за деятельностью органов местного самоуправления по осуществлению переданных полномочий по опеке и попечительству; осуществления экспертной оценки документов, представленных российскими и иностранными гражданами, кандидатами в усыновители, на подбор ребенка для устройства в семью; участия в работе Липецкого областного суда по вопросам усыновления; координирования деятельности Центра психолого-медико-социального сопровождения по вопросам сопровождения замещающих семей; организации работы и осуществления контроля по ведению регионального банка данных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания;

- для замещения должности главного консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности Представительства администрации Липецкой области при Правительстве Российской Федерации (г. Москва) необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Экономика и управление" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: осуществления учета движения денежных средств; обеспечения сохранности документов бухгалтерского учета; участия в проведении инвентаризаций и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы с компьютером и другой оргтехникой, анализа и обобщения информации. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания;

- для замещения должности ведущего консультанта отдела опеки и попечительства управления образования и науки Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Образование и педагогика" или по группе специальностей "Гуманитарные науки", или по группе специальностей "Социальные науки" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: контроля деятельности муниципальных органов опеки и попечительства, а также образовательных организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; организации деятельности по предоставлению единовременной социальной выплаты при передаче на воспитание в семью ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей; мониторинга оказанию услуги в электронном виде "Прием документов органами опеки и попечительства от лиц, желающих усыновить, принять под опеку (попечительство) детей, оставшихся без попечения родителей"; сбора, обработки и контроля за предоставлением отчетности в сфере опеки и попечительства и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса: апрель 2013 г.

Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. N 116, 107 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник - четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30; пятница - с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.30. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, следующие документы (электронная версия бланков документов: http://www.gosservice.region48.ru/pages/?act=CompetitiveSelection):

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению").

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет.

Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15.

www.region48.ru/gosservice www.admlr.lipetsk.ru