Распоряжение Администрации Липецкой области от 23 сентября 2013 г. N 405-р "О проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области"

В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года N 228-р "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области":

1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области:

- начальника отдела организации, анализа и прогнозирования управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области;

- заместителя начальника отдела организации, анализа и прогнозирования управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.

2. В состав конкурсной комиссии включить:

в качестве представителя структурного подразделения, в котором проводится конкурс, Киреева Николая Сергеевича - начальника управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области;

в качестве независимых экспертов:

- Калинину Елену Владимировну - к.ю.н., доцента, зав. кафедрой ЛГПУ;

- Савельева Владимира Федосеевича - члена Союза журналистов России, заслуженного работника культуры РФ;

- Щукину Татьяну Владимировну - д.ю.н., зав. кафедрой ЛФ РАНХиГС.

3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в "Липецкой газете".

И.о. главы администрации Липецкой области

Ю. Божко

Условия
проведения конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области

Конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования на включение в кадровый резерв гражданской службы области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области:

- для замещения должности начальника отдела организации, анализа и прогнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей: "Экономика и управление" или "Торговое дело", или "Товароведение", или по специальности "Юриспруденция" и стаж государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: разработки региональных целевых программ, направленных на создание условий для удовлетворения спроса населения на потребительские товары и услуги в пределах территориальной доступности; подготовки информационно-аналитических материалов в пределах компетенции отдела; осуществления контроля качества исполнения процедуры и подготовки заключения об оценке регулирующего воздействия проектов нормативно-правовых актов, разработанных отделом; координирования работы по реализации мероприятий, направленных на обеспечение торгового и бытового обслуживания сельского населения, заготовительной деятельности, первичной переработки сельскохозяйственной продукции, создания и развития кооперативов и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки принятия и реализации управленческих решений, экономического анализа, а также навыки подготовки проектов правовых актов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, и другие, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года N 241 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года N 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области". Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания;

- для замещения должности заместителя начальника отдела организации, анализа и прогнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей: "Экономика и управление", "Торговое дело" или "Товароведение", или по специальности "Юриспруденция" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: участия в подготовке предложений по проектам федеральных законов, разработки проектов нормативных правовых актов, направленных на развитие кооперации, заготовительной деятельности, первичной переработки и сбыта сельскохозяйственной продукции; подготовки докладов о результатах и основных направлениях деятельности Управления в пределах компетенции отдела; осуществления мониторинга реализации законодательства, регулирующего отношения, связанные с организацией и осуществлением деятельности по продаже товаров (выполнению работ, оказанию услуг) на розничных рынках; осуществления контроля за исполнением постановлений по делам об административных правонарушениях; участия в проверках хозяйствующих субъектов по вопросам соблюдения ими действующего законодательства в сфере потребительского рынка и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки подготовки аналитических материалов, экономического анализа, а также навыки подготовки проектов правовых актов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, и другие, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года N 241 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года N 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области". Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса: октябрь - ноябрь 2013 г.

Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. N 107, N 116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник - четверг: с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница - с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы (электронная версия бланков документов: http://www.gosservice.region48.ru/pages/?act=CompetitiveSelection):

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению").

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет.

Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15.

www.region48.ru/gosservice;

www.admlr.lipetsk.ru