Решение Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 23 января 2013 г. N 44/498 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района" (утратило силу)

Решение Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 23 января 2013 г. N 44/498
"О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 29 марта 2017 г. N 17/135 настоящее решение признано утратившим силу

Рассмотрев обращение главы района и представленный проект изменений в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района", принятое решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 31.10.2008 N 8/104 (с изменениями, принятыми решениями Совета депутатов от 17.04.2009 N 13/173; от 13.08.2010 N 25/298; от 24.11.2010 N 27/324; от 10.08.2011 N 33/380; от 23.11.2011 N 35/393; от 23.05.2012 N 39/436; от 05.09.2012 N 41/450; от 21.11.2012 N 42/467), на основании статьи 26 Устава Краснинского муниципального района, учитывая заключение прокуратуры района, рекомендации постоянной комиссии по экономике, финансам, налогам и ценообразованию, Совет депутатов решил:

I. Принять Изменения в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района" (прилагаются).

II. Направить вышеназванные Изменения в соответствии с частью 4 статьи 45 Устава Краснинского муниципального района главе Краснинского муниципального района для подписания и опубликования.

III. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

Председатель Совета депутатов

Н.В. Федюкин

Изменения в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района"

Приняты
решением Совета депутатов
Краснинского муниципального района
от 23.01.2013 N 44/498

ГАРАНТ:

Настоящие Изменения вступают в силу с 1 февраля 2013 г.

В соответствии с Законом Липецкой области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" от 07.10.2008 N 182-ОЗ (с последующими изменениями):

Статья 1. Внести в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района", принятое решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 31.10.2008 N 8/104 (с изменениями, принятыми решениями Совета депутатов от 17.04.2009 N 13/173, от 13.08.2010 N 25/298, от 24.11.2010 N 27/324, от 10.08.2011 N 33/380, от 23.11.2011 N 35/393, от 23.05.2012 N 39/436, от 05.09.2012 N 41/450, от 21.11.2012 N 42/467), следующие изменения:

1) в пункте 4.2 после слов "Должностные оклады" дополнить словами ", ставки заработной платы";

2) пункт 4.3 изложить в новой редакции следующего содержания:

"4.3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, относящихся к работникам здравоохранения, занятых в районных муниципальных учреждениях, устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.";

3) дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:

"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий устанавливаются согласно приложению 4.3 к настоящему Положению.";

4) дополнить пунктом 4.12 следующего содержания:

"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг населению устанавливаются согласно приложению 4.4 к настоящему Положению.";

5) в приложении 1:

а) в пункте 1 после слов "Должностные оклады" дополнить словами ", ставки заработной платы";

б) в пункте 2 после слов "Должностные оклады" дополнить словами ", ставки заработной платы";

в) пункты 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 считать соответственно пунктами 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10;

г) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.";

д) таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений образования

Наименование должности и критерии установления должностных окладов, ставок заработной платы		Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		высшая	первая	вторая	без категории
I. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1.1. Помощник воспитателя; вожатый					3360
II. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
2.1. Дежурный по режиму
а) среднее профессиональное образование и подготовка по установленной программе					3490
б) высшее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 3 лет					3690
2.2. Младший воспитатель
а) среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы					3410
б) среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет					3470
в) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3530
2 квалификационный уровень
2.3. Старший дежурный по режиму
а) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 3 до 5 лет					3690
б) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет					4070
III. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
		Ставка заработной платы, установленная в зависимости от квалификационной категории
1 квалификационный уровень
3.1. Музыкальный руководитель, инструктор по труду, инструктор по физической культуре		5720	5320	4950
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка					3780
3.2. Старший вожатый
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3780
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3840
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4060
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4480
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4950
2 квалификационный уровень
3.3. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор		6160	5720	5320
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3780
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3840
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4060
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4480
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4950
3.4. Социальный педагог, тренер-преподаватель, концертмейстер		6160	5720	5320
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3780
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3840
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4060
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4480
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет					4950
е) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет					5320
3 квалификационный уровень
3.5. Воспитатель		6470	6010	5580
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3960
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 10 лет					4270
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4700
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет					5200
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет					5580
3.6. Методист		6160	5720	5320
а) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3840
б) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет					4060
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет					4480
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет					4950
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 4 до 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов))					5320
е) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста от 5 до 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов))					5720
ж) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста свыше 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов))					6160
3.7. Педагог-психолог		6160	5720	5320
а) среднее психологическое или среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы					3780
б) высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет					3840
в) высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет					4060
г) высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 6 лет					4480
д) высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет					4950
е) высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 10 лет					5320
3.8. Старший тренер-преподаватель		6160	5720	5320
а) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 1 года					4060
б) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					4480
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4950
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					5320
3.9. Старший педагог дополнительного образования		6160	5720	5320
а) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности педагога дополнительного образования от 1 года до 2 лет					4060
б) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности педагога дополнительного образования от 2 до 5 лет					4480
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4950
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					5320
4 квалификационный уровень
3.10. Педагог-библиотекарь		6160	5720	5320
а) высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы					3840
б) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы до 10 лет					4480
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4950
3.11. Учитель		8710	7140	6640
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					4450
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 10 лет					5190
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					5740
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения)					6150
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения)					6640
3.12. Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности		8250	7140	6640
а) среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО без предъявления требований к стажу работы					4710
б) высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по специальности от 3 до 5 лет					5190
в) высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет					5740
г) высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет					6150
3.13. Преподаватель		7090	6160	5720
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3840
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					4060
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4480
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4950
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин)					5320
е) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин)					5720
ж) ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы					6160
3.14. Тьютор		7090	6160	5720
а) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					4480
б) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4950
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					5320
3.15. Руководитель физического воспитания		6160	5720	5320
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3840
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет					4060
в) высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет					4480
г) высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет					4950
3.16. Старший воспитатель		6470	6010	5580
а) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1 года					4270
б) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					4700
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					5200
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					5580
3.17. Старший методист		6160	5720	5320
а) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста от 2 до 3 лет					4480
б) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста свыше 3 лет					4950
3.18. Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)		6160	5720	5320
а) высшее дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы					3840
б) высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					4060
в) высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4480
г) высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет					4950
д) высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации от 3 до 5 лет (для работающих в этих учреждениях)					5320
е) высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации от 5 до 10 лет (для работающих в этих учреждениях)					5720
ж) высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации свыше 10 лет (для работающих в этих учреждениях)					6160
IV. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Наименование должности и критерии установления должностных окладов	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	в учреждениях, не имеющих групп
4.1. Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями	6630	6160	5720	5320
V. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений
5.1. Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения	10500	9170	7970	6930";

6) приложение 2 изложить в новой редакции следующего содержания;

"Приложение 2
к Положению
"Об оплате труда работников
районных муниципальных учреждений
Краснинского муниципального района"

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, относящихся к работникам здравоохранения, занятых в районных муниципальных учреждениях

Наименование должности и критерии установления должностных окладов	Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	первая	вторая	без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень
1.1. Инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре	4480	4060	3840	3780
2 квалификационный уровень
1.2. Лаборант, медицинская сестра диетическая	4480	4060	3840	3780
3 квалификационный уровень
1.3. Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии	4480	4060	3840	3780
4 квалификационный уровень
1.4. Медицинская сестра процедурной	4950	4720	4480	4060
5 квалификационный уровень
1.5. Старшие: медицинская сестра	5320	4950	4570	4290
II. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень
2.1. Врач-специалист	6160	5720	5320	4950
3 квалификационный уровень
2.2. Врач-педиатр участковый	6160	5720	5320	4950";

7) таблицу 1 приложения 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений социальной защиты населения

Наименование должности и критерии установления должностных окладов	Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	первая	вторая	без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
1.1. Социальный работник
а) начальное или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет				3870
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет				3950
г) высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет				4020
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень
2.1. Специалист по социальной работе
а) высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет				3840
б) высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 1 года до 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 2 до 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 3 до 5 лет				4060
в) высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 2 до 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 4 до 5 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 5 лет				4480
г) высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 3 до 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 5 до 7 лет				4950
д) высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 7 лет				5320
е) высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 7 лет				5720
2 квалификационный уровень
2.2. Психолог	5600	5200	4830
а) без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности				3490
б) стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет				3690
в) стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания от 3 до5 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет				4070
г) стаж работы в должности психолога, но имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет				4500
2.3. Специалист по реабилитации инвалидов	6160	5720	5320	4950
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
3.1. Заведующий отделением (социальной службой)
а) высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет				4830
б) высшее профессиональное образование и стаж работы в Должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет				5600
Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
Наименование должности	I	II	III	IV
3.2. Директор учреждения социального обслуживания (без стационара)	8030	7460	6950	6440
3.3. Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром)	8820	8030	7460	6930

8) таблицу 1 приложения 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений культуры и искусства

Наименование должности и критерии установления должностных окладов	Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	ведущая	высшая	первая	вторая	третья	без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
1.1. Смотритель музейный, контролер билетов						3250
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
2.1. Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам			3490	3430		3360
2.2. Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки			3490	3430
2.3. Аккомпаниатор, культорганизатор			3490	3360
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
3.1. Библиотекарь, библиограф	4950		4480	3840		3700
3.2. Главный библиотекарь, главный библиограф
а) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет						4950
б) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) от 3 до 5 лет						5720
в) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) свыше 5 лет						6160
3.3. Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, центра народной культуры (культуры и досуга)	5720		4480	3840		3780
3.4. Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, центра народной культуры (культуры и досуга)			4480	3840		3700
3.5. Администратор (старший администратор)
а) в музыкальных и танцевальных коллективах, культурно-просветительных учреждениях						4950
б) в художественных коллективах						3840
3.6. Звукооператор
а) в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурно-просветительных учреждениях						4060
б) в художественных коллективах						3780
Концертные организации
3.7. Аккомпаниатор, концертмейстер	5910	5490	4300	3620
IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Культурно-просветительные учреждения
4.1. Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)	5720		5320	4480		4060
Наименование должности и критерии установления должностных окладов	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	в отдельных учреждениях	I	II	III	IV	в учреждениях, не имеющих групп
4.2. Заведующий художественно-оформительской мастерской	5320 (в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров)	4950	4480	4060
4.3. Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, центра народной культуры (культуры и досуга)	5720 (в секторе) 6160 (в отделе) (для учреждений, выполняющих функции научно-методических центров)	5320 (в секторе) 5720 (в отделе)	5320 (в секторе) 5720 (в отделе)	4950 (в секторе) 5320 (в отделе)	4480 (в секторе) 4950 (в отделе)
4.4. Заведующий отделом (сектором) библиотеки		6160	5720	5320
4.5. Заведующий отделом (сектором) музея	6160	6160 (в музеях, выполняющих функции научно-методических центров)	5320	4950
V. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Наименование должности и критерии установления должностных окладов	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	в отдельных учреждениях	I	II	III	IV	в учреждениях, не имеющих групп
5.1. Директор (заведующий) филиала	6160 (в музеях, выполняющих функции научно-методических центров)	6160	5720	5320		4950
5.2. Художественный руководитель клубного учреждения, центра народной культуры (культуры и досуга)		6630	6160	5720	5320	4480
5.3. Директор музея	6630 (в музейных учреждениях, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры)	6630	6160	5720		4950
5.4. Директор (заведующий) библиотеки	7130 (в областной научной библиотеке) 6630 (в юношеской, детской, специальной библиотеках)	6630	6160	5720 (в учреждениях образования, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей)	5320 (в учреждениях образования, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей)	4950
5.5. Директор (заведующий) дома (дворца) культуры	7130 (в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров и отнесенных к I группе)	6630	6160	5720		4950
5.6. Директор дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)		7130	6630			5720";

9) в приложении 4.1:

- таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	Количество работников (за исключением внешних совместителей)	за каждого работника	1
2	Круглосуточное пребывание спортсменов в учреждении		до 20
3	Наличие оборудованных и используемых в тренировочном процессе: спортивной площадки, стадиона, трасс и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
4	Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, реабилитационно-восстановительного центра, сауны, бани, столовой	- медицинский кабинет	до 10
		- реабилитационно-восстановительный центр	до 20
		- сауна	до 10
		- баня	до 10
		- столовая	до 15
5	Наличие автотранспортных средств, специального транспорта и другой самоходной техники на балансе учреждения (в зависимости от их состояния и степени использования)	- за каждую единицу	Не более 20
6	Наличие обрабатываемых и используемых земельных участков, закрепленных на праве постоянного (бессрочного пользования) или на праве безвозмездного срочного пользования за учреждением	- до 100 га	До 15
6		- свыше 100 га	До 20
7	Наличие собственных котельной, очистных и других сооружений	за каждый вид	До 20

- таблицу 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

N п/п	Тип (вид) учреждения	Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов
1	физкультурно-оздоровительное учреждение	свыше 350	свыше 250 до 350	свыше 200 до 250	до 200

10) дополнить приложением 4.3. следующего содержания:

"Приложение 4.3
к Положению
"Об оплате труда работников
районных муниципальных учреждений
Краснинского муниципального района"

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат,

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий (далее - муниципальные учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" приложения 5 к настоящему Положению.

3. Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки рабочих для муниципальных учреждений устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Положению.

4. Группа по оплате труда руководителей определяется, исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципального учреждения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 1 настоящего приложения

Таблица 1

Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий к группе по оплате труда руководителей

1. Объем деятельности муниципального учреждения, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет при определении группы оплаты труда руководителя, оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество учреждений, с которыми заключены договора на бухгалтерское обслуживание, в том числе
	аппарат управления	На каждое учреждение	10
	по I группе оплаты труда руководителя	На каждое учреждение	10
	по II группе оплаты труда руководителя	На каждое учреждение	8
	по III группе оплаты труда руководителя	На каждое учреждение	6
	по IV группе оплаты труда руководителя	На каждое учреждение	4
2.	Объем финансирования	На каждый млн. рублей, проходящий через централизованное обслуживание	0,25

2. Муниципальные учреждения, осуществляющие централизованный бухгалтерский учет, относятся к I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Таблица 2

Количество баллов	Группа по оплате труда руководителей
менее 250	IV
от 250 до 350	III
от 350 до 500	II
свыше 500	I

3. Группа по оплате труда руководителей муниципального учреждения, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет, определяется не чаще одного раза в год администрацией района;

- для вновь открываемых муниципальных учреждений устанавливается, исходя из проектных показателей, но не более чем на 2 года.

При установлении группы оплаты труда руководителей определяется:

- количество учреждений, с которыми заключены договора на бухгалтерское обслуживание по состоянию на 1 января текущего года;

- объем финансирования по утвержденному бюджету на текущий год.";

11) дополнить приложением 4.4. следующего содержания:

"Приложение 4.4
к Положению
"Об оплате труда работников
районных муниципальных учреждений
Краснинского муниципального района"

Должностные оклады порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг населению

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг населению (далее - муниципальные учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" приложения 5 к настоящему Положению.

4. Группа по оплате труда руководителей определяется, исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципального многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг населению к группе по оплате труда руководителей согласно таблице 1 настоящего Приложения.

Таблица 1

Показатели и порядок отнесения муниципальных многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг населению к группе по оплате труда руководителей

Показатели	Группа оплаты труда руководителей
Показатели	I	II	III	IV
Численность населения, проживающего на территории муниципального района	Более 35 тыс. чел.	От 30 до 35 тыс. чел.	От 25 до 30 тыс. чел.	Менее 25 тыс. чел.

5. Группа по оплате труда руководителей муниципального многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг населению, определяется не чаще одного раза в год администрацией района.";

12) в приложении 5:

а) в тексте таблицы 1:

- слова "критерии установления диапазона должностных окладов", заменить словами "критерии установления должностных окладов";

- слова "диапазон должностных окладов, установленный", заменить словами "должностные оклады, установленные";

б) раздел "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, работников муниципальных учреждений "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений", "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" исключить.

в) раздел "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, работников муниципальных многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг населению" исключить.

Статья 2. Настоящие Изменения подлежат официальному опубликованию в районной газете "Заря Красного" и вступают в силу с 1 февраля 2013 года.

Глава Краснинского
муниципального района

И.А. Долгополов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.