Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07 декабря 2023 г. по делу N 8Г-25120/2023[88-25139/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

Председательствующего Латушкиной С.Б, Судей Леонтьевой Т.В, Андугановой О.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-99/2023, УИД 24RS0014-01-2022-001076-87 по иску Харитонова Владимира Николаевича к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, назначении пенсии, взыскании судебных расходов, по кассационной жалобе Харитонова Владимира Николаевича на решение Енисейского районного суда Красноярского края от 8 февраля 2023 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 2 августа 2023 г, Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Латушкиной С.Б, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

УСТАНОВИЛА:

Харитонов В.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю (далее - ОПФР по Красноярскому краю) (в настоящее время связи с реорганизацией - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю, далее также - ОСФР по Красноярскому краю) о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, назначении пенсии, взыскании судебных расходов.

В обоснование заявленных требований Харитонов В.Н. указал, что после достижения 50-летнего возраста, он 16 июня 2017 г. впервые обратился в пенсионный орган с вопросом о назначении досрочной страховой пенсии в связи с работой в лесной отрасли, где ему было устно разъяснено, что стаж для назначения пенсии составляет 8 лет 5 месяцев и 28 дней и при достижении возраста 55 лет у него возникнет право на назначении досрочной пенсии. В подтверждении обращения ему была выдана выписка о состоянии индивидуального лицевого счёта формы СЗИ-6.

6 апреля 2022 г. Харитонов В.Н. повторно обратился в пенсионный орган с письменным заявлением о назначении пенсии. Однако решением ОПФР по Красноярскому краю от 12 апреля 2022 г. в назначении пенсии было отказано, со ссылкой на отсутствие права на назначение страховой пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Стаж работы на лесозаготовках определён пенсионным органом - 03 года 02 месяца 10 дней, при требуемом стаже 12 лет 06 месяцев. Учтённый стаж по сравнению с данными на 2017 год уменьшился на 5 лет.

Харитонов В.Н. считает, что ОПФР по Красноярскому краю необоснованно не были приняты к зачёту следующие периоды его работы:

- с 9 июля 1984 г. по 20 января 1985 г. Усть-Кемский лесопункт в должности сортировщик горбыля;

- с 21 января 1985 г. по 5 апреля 1985 г. Усть-Кемский лесопункт в должности слесаря;

- с 13 июля 1987 г. по 2 ноября 1990 г. в Усть-Кемский лесопункт в должности водителя автомобиля;

- с 3 ноября 1990 г. по 12 ноября 1992 г. Усть-Кемский лесопункт в должности машиниста (кочегара) (14 февраля 1991 г. Усть-Кемский лесопункт был организован в Усть-Кемский леспромхоз);

- с 13 ноября 1992 г. по 24 декабря 1998 г. Усть-Кемский леспромхоз в должности скатчика (6 декабря 1993 г. Усть-Кемский леспромхоз был преобразован в акционерное общество открытого типа "Усть-Кемский леспромхоз", 4 августа 1997 г. акционерное общество открытого типа "Усть-Кемский леспромхоз" преобразовано в ОАО "Усть-Кемский леспромхоз");

- с 25 декабря 1998 г. по 2 ноября 1999 г. ОАО "Усть-Кемский леспромхоз" в должности пильщика дров центральной котельной;

- с 3 февраля 2000 г. по 27 декабря 2000 г. в ООО "Юнави" в должности сучкоруб лесозаготовительной бригады;

- с 1 сентября 2001 г. по 1 февраля 2002 г. у индивидуального предпринимателя К.В.Г. в должности вальщик в лесозаготовительной бригаде;

- с 4 февраля 2006 г. по 16 мая 2006 г. в ООО "Момотовская ЛЗП" в должности раскряжёвщик верхнего склада;

- с 4 мая 2009 г. по 30 июня 2009 г. в Усть-Кемский филиал ЗАО "НЛКХ" в должности вальщик леса на верхнем складе;

- с 21 сентября 2010 г. по 1 декабря 2014 г. у индивидуального предпринимателя К.М.Н. в должности вальщик в лесозаготовительной бригаде;

- с 18 марта 2015 г. по 31 марта 2015 г. в Усть-Кемский филиал ЗАО "НЛКХ" в должности вальщик леса на верхнем складе;

- с 12 июля 2016 г. по 1 апреля 2017 г. в ООО "Лесоруб" в должности вальщик леса на верхнем складе.

По мнению Харитонова В.Н. факт осуществления трудовой деятельности в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение за выслугу лет, подтверждён трудовой книжкой, а также справками работодателей.

С учётом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Харитонов В.Н. просил суд признать незаконным и подлежащим отмене решение ОПФР по Красноярскому краю от 12 апреля 2022 г..N об отказе в назначении пенсии; обязать ОПФР по Красноярскому краю включить периоды работы с 9 июля 1984 г..по 20 января 1985 г..Усть-Кемский лесопункт в должности сортировщика горбыля; с 21 января 1985 г..по 5 апреля 1985 г..Усть-Кемский лесопункт в должности слесаря; с 13 июля 1987 г..по 2 ноября 1990 г..в Усть-Кемский лесопункт в должности водителя автомобиля; с 3 ноября 1990 г..по 12 ноября 1992 г..Усть-Кемский лесопункт в должности машиниста (кочегара); с 13 ноября 1992 г..по 24 декабря 1998 г..Усть-Кемский леспромхоз в должности скатчика; с 25 декабря 1998 г..по 2 ноября 1999 г..ОАО "Усть-Кемский леспромхоз" в должности пильщика дров центральной котельной; с 3 февраля 2000 г..по 27 декабря 2000 г..в ООО "Юнави" в должности сучкоруба лесозаготовительной бригады; с 1 сентября 2001 г..по 1 февраля 2002 г..у индивидуального предпринимателя К.В.Г. в должности вальщика в лесозаготовительной бригаде; с 4 февраля 2006 г..по 16 мая 2006 г..в ООО "Момотовская ЛЗП" в должности раскряжёвщика верхнего склада; с 4 мая 2009 г..по 30 июня 2009 г..в Усть-Кемский филиал ЗАО "НЛКХ" в должности вальщика леса на верхнем складе; с 21 сентября 2010 г..по 1 декабря 2014 г..у индивидуального предпринимателя К.М.Н. в должности вальщика в лесозаготовительной бригаде; с 18 марта 2015 г..по 31 марта 2015 г..в Усть-Кемский филиал ЗАО "НЛКХ" в должности вальщика леса на верхнем складе; с 12 июля 2016 г..по 1 апреля 2017 г..в ООО "Лесоруб" в должности вальщика леса на верхнем складе, общей продолжительностью 18 лет 10 месяцев 08 дней, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда, назначить досрочную страховую пенсию с даты обращения - с 6 февраля 2022 г, взыскать судебные издержки по

уплате госпошлины в размере 300 руб, почтовые расходы в размере 169 руб. 50 коп.

Решением Енисейского районного суда Красноярского края от 8 февраля 2023 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 2 августа 2023 г, в удовлетворении исковых требований Харитонова В.Н. отказано.

В кассационной жалобе, поданной в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции, Харитонов В.Н. просит отменить решение Енисейского районного суда Красноярского края от 8 февраля 2023 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 2 августа 2023 г.

На кассационную жалобу письменные возражения не поступали.

В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Харитонов В.Н, представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю (ранее ОПФР по Красноярскому краю) не явились, о времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции извещались посредством направления копии определения о принятии кассационной жалобы к производству суда, с указанием времени и места судебного заседания, заказным письмом с уведомлением.

Согласно уведомлениям о вручении заказного почтового отправления, сформированным официальным сайтом Почты России, судебная корреспонденция лицами, участвующими в деле, получена, о причинах неявки в судебное заседание стороны не сообщили.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь статьями 61, 35, 113, 118, частями 3, 5 статьи 167, частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.

Согласно части первой статьи 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие нарушения не были допущены судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении данного дела.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Харитонов В.Н, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ

6 апреля 2022 г. Харитонов В.Н. обратился с заявлением в ПФР Клиентская служба в г. Енисейске и Енисейском районе о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОПФР по Красноярскому краю от 12 апреля 2022 г. N в назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа 12 лет 06 месяцев, в наличии 03 года 02 месяца 10 дней.

Как следует из приложения N к решению, в стаж на соответствующих видах работ по подпункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", зачтены периоды с 3 ноября 1999 г. по 3 февраля 2000 г. - работа в качестве раскряжёвщика в Усть-Кемском ЛПХ (при условии подтверждения льготной работы актами проверок); с 19 июня 2006 г. по 11 октября 2006 г. - работа в качестве вальщика леса в ООО Базис с 21 ноября 2006 г. по 12 февраля 2007 г. - работа в качестве вальщика леса в ОАО Северное филиал Енисейский (при условии подтверждения льготной работы актами проверок); с 2 августа 2008 г. по 3 мая 2009 г, с 1 июля 2009 г. по 20 сентября 2010 г, с 2 декабря 2014 г. по 17 марта 2015 г. - работа в качестве вальщика леса в Усть-Кемском ПЗУ филиал НЛХК. Основание: справки архивного учреждения N от 8 апреля 2020 г, Nа от 2 марта 2022 г, N от 1 марта 2022 г, выписка из ИЛС.

В стаж на соответствующих видах работ по подпункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" включено 3 года 00 месяцев 24 дней (при условии подтверждения льготной работы актами проверок, с учётом постановления Конституционного Суда Российской Федерации N-П от 29 января 2004 г. 3 года 2 месяца 10 дней.

В стаж на соответствующих видах работ по подпункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" зачтены периоды: с 11 ноября 2019 г. по 15 мая 2020 г. с 15 сентября 2010 г. по 31 марта 2021 г. с 15 сентября 2021 г. по 31 декабря 2021 г. - работа в качестве машиниста кочегара котельной в ООО Енисейская энергетическая компания. Основание: справка, уточняющая льготный характер работы N от 28 февраля 2022 г, выписка из ИЛС.

В стаж на соответствующих видах работ по подпункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" включено 1 год 4 месяца 09 дней.

Итого: стаж на соответствующих видах работ по пункту 7 и по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О страховых пенсиях" составил 4 года 5 месяцев 03 дня, с учётом постановления Конституционного Суда Российской Федерации N 2-П от 29 января 2004 г. - 4 года 6 месяцев 19 дней.

В стаж на соответствующих видах работ по пункту 7 и пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не включены периоды:

- с 13 июля 1987 г. по 2 ноября 1999 г. - работа в качестве водителя автомобиля, машиниста кочегара, скатчика, пильщика в ОАО "Усть-Кемский леспромхоз", так как должности, не предусмотрены списком рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования. Работа в должности машиниста кочегара не включён в специальный страховой стаж, так как отсутствует справка о виде топлива;

- с 3 января 2001 г. по 12 апреля 2001 г. - работа в ООО "Лесник" и с 1 октября 2004 г. по 30 октября 2004 г. - работа ООО "Северное", поскольку документально не подтверждены должности, дающие право на досрочное назначение пенсии;

- с 1 сентября 2001 г. по 31 декабря 2001 г. - работа у ИП К.В.Г, поскольку ИП К.В.Г. не относится к лесозаговительной организации.

В стаж на соответствующих видах работ по пункту 7 и по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не включено 13 лет 1 день.

При имеющемся стаже право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 7 и пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на дату подачи заявления отсутствует. Право на страховую пенсию по старости будет предоставлено по подпункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с применением положений части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ) по достижении возраста 60 лет.

Не согласившись с данным решением, Харитонов В.Н. обратился с настоящим иском в суд.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных Харитоновым В.Н. требований о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы с 9 июля 1984 г..по 20 января 1985 г..Усть-Кемский лесопункт в должности сортировщик горбыля; с 21 января 1985 г..по 5 апреля 1985 г..Усть-Кемский лесопункт в должности слесаря; с 13 июля 1987 г..по 2 ноября 1990 г..в Усть-Кемский лесопункт в должности водителя автомобиля; с 3 ноября 1990 г..по 12 ноября 1992 г..Усть-Кемский лесопункт в должности машиниста (кочегара); с 13 ноября 1992 г..по 24 декабря 1998 г..Усть-Кемский леспромхоз в должности скатчика; с 25 декабря 1998 г..по 2 ноября 1999 г..ОАО "Усть-Кемский леспромхоз" в должности пильщика дров центральной котельной; с 3 февраля 2000 г..по 27 декабря 2000 г..в ООО "Юнави" в должности сучкоруба лесозаготовительной бригады; с 1 сентября 2001 г..по 1 февраля 2002 г..у ИП К.В.Г. в должности вальщика в лесозаготовительной бригаде; с 4 февраля 2006 г..по 16 мая 2006 г..в ООО "Момотовская ЛЗП" в должности раскряжёвщика верхнего склада; с 4 мая 2009 г..по 30 июня 2009 г..в Усть-Кемский филиал ЗАО "НЛКХ" в должности вальщика леса на верхнем складе; с 21 сентября 2010 г..по 1 декабря 2014 г..у ИП К.М.Н. в должности вальщика в лесозаготовительной бригаде; с 18 марта 2015 г..по 31 марта 2015 г..в Усть-Кемский филиал ЗАО "НЛКХ" в должности вальщика леса на верхнем складе; с 12 июля 2016 г..по 1 апреля 2017 г..в ООО "Лесоруб" в должности вальщика леса на верхнем складе, общей продолжительностью 18 лет 10 месяцев 08 дней в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда, назначении досрочной страховой пенсии с даты обращения - с 6 февраля 2022 г, суд первой инстанции пришёл к выводу о том, что должности сортировщика горбыля, слесаря, водителя не предусмотрены разделом XXII Списка N 2, утверждённых постановлением Совета Министров СССР от 22

августа 1956 г..N 1173, должность пильщик дров центральной котельной не предусмотрена Списком, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г..N 273, доказательства, подтверждающие, что в период работы водителем истец был занят на вывозке леса в течение полного рабочего дня в едином технологическом процессе, не представлены, как и не представлено доказательств работы истца машинистом (кочегаром) котельной на угле и сланце.

Также суд первой инстанции исходил из того, что периоды работы истца с 3 февраля 2000 г. по 27 декабря 2000 г. в должности сучкоруба лесозаготовительной бригады ООО "Юнави", с 1 сентября 2001 г. по 1 февраля 2002 г. в должности вальщика у ИП К.В.Г, с 21 сентября 2010 г. по 1 декабря 2014 г. у ИП К.М.Н. в должности вальщика в лесозаготовительной бригаде, с 12 июля 2016 г. по 1 апреля 2017 г. в ООО "Лесоруб" в должности вальщик леса на верхнем складе, с 4 февраля 2006 г. по 16 мая 2006 г. в ООО "Момотовская ЛЗП в должности раскряжёвщика верхнего склада имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, а потому должны подтверждаться сведениями индивидуального персонифицированного учёта, однако в сведениях индивидуального лицевого счёта не содержатся сведения о льготном характере работы истца в указанные периоды, а также отсутствуют доказательства занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчинённости. Период работы с 4 мая 2009 г. по 30 июня 2009 г. и с 18 марта 2015 г. по 31 марта 2015 г. не подлежит зачёту в специальный страховой стаж, поскольку в указанные периоды истец находился в отпусках без сохранения заработной платы.

Проверяя законность и обоснованность принятого по делу решения, суд апелляционной инстанции, установив, что выводы суда, изложенные в обжалуемом решении, соответствуют обстоятельствам дела, установленным судом по результатам исследования и оценки представленных сторонами доказательств в соответствии с правилами статьи 67 ГПК РФ, нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, применены правильно, согласился с принятым по делу решением.

Выводы судебных инстанций являются правильными, соответствуют требованиям закона, сомнений у суда кассационной инстанции не вызывают.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действующей на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьёй 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьёй 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 названной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "д" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список N 273 от 24 апреля 1992 г.).

Списком N 273 от 24 апреля 1992 г. установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебёдчики на трелёвке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжёвщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелёвке и вывозе леса, трелёвщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелёвщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Из примечания к Списку N 273 от 24 апреля 1992 г. следует, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчинённости.

До утверждения Списка N 273 от 24 апреля 1992 г. льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г.).

Разделом XXII "Лесозаготовки" Списка N 2 от 22 августа 1956 г, предусмотрено, что право на назначение пенсии на льготных условиях имеют кочегары стационарных электростанций и силовых установок и их помощники, лебёдчики на трелёвочных лебёдках, лесорубы, машинисты сплоточных машин и элеваторов, машинисты паровозов на вывозке леса и их помощники, машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, мотористы мотовозов и тепловозов лесовозных дорог, машинисты трелёвочных машин и лебёдок, мотористы бензиномоторных пил и их помощники, навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах, обрубщики сучьев, строповщики на верхних складах, стивидоры, сплотчики, трактористы на трелёвке и вывозке леса, трелёвщики, тесчики спецсортиментов, формировщики, переформировщики и расформировщики плотов, чокеровщики на трелёвке и вывозке лесоматериалов, штабелёвщики древесины на складах лесовозных дорог, шофёры лесовозных автомобилей, электропильщики и их помощники, электромеханики стационарных электростанций и силовых установок и их помощники.

Списком N 2 от 22 августа 1956 г. также предусматривалась профессия "зольщик" (раздел XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей", раздел XXXII "Общие профессии") "кочегары производственных котельных и производственных печей" (раздел XXXII "Общие профессии").

Согласно Списку N 2 от 26 января 1991 г. право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено "машинистам (кочегарам) котельной на угле и сланце, в том числе занятым на удалении золы" (раздел XXXIII "Общие профессии", позиция 23200000-13786).

Из ЕТКС работ, профессий, выпуск 39 "Лесозаготовительные работы", утверждённого постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 ноября 1985 г. N 371/24-108 (действовавшего в спорный период до утверждения нового ЕТКС постановлением Минтруда Российской Федерации от 29 августа 2001 г.), лесозаготовительные работы являются самостоятельным разделом лесозаготовительного производства. Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на промышленных складах. Это валка, трелёвка (подвязка и вывозка), окорка, штабелёвка, вывоз на склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования.

Таким образом, единый технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах; это подготовка к валке, трелёвка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжовка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелёвка древесины, её вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Данный процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю, в частности, на деревообрабатывающие предприятия.

Лесозаготовкой заняты, как правило, специальные лесозаготовительные организации (лесхозы, ранее - леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества.

С учётом указанного, определяя право на досрочную страховую пенсию по старости названным категориям работников, требуется определить и документально подтвердить их рабочее место. К подтверждающим документам можно отнести: документы, подтверждающие технологический процесс производства лесозаготовительных работ, штатное расписание, наличие лицензий на проведение лесозаготовительных работ или только лесосплавных работ.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении: периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (подпункт "а" пункта 3 Правил).

Согласно пункту 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости предусмотрено суммирование, в том числе, работы с тяжёлыми условиями труда (подпункт 2), работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (пункт 7).

Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путём прибавления: к периодам работы, указанной в подпункте 7, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12 (пункт 3 Правил).

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", Постановлении Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10).

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, подтверждению подлежат, в частности, работы с тяжёлыми условиями труда (подпункт 2 пункта 2), работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (подпункт 7 пункта 2).

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определённым способом, о работе с вредными веществами определённых классов опасности, о выполнении работ в определённом месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населённого пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определённой профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьёй 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчёте страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчёте страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьёй 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учёта могут быть подтверждены в судебном порядке путём представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Правильно применив к спорным отношениям приведённые нормативные акты, устанавливающие порядок и условия подтверждения стажа, наличие которого даёт право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установив, что должности: сортировщик горбыля, слесарь, пильщик дров, скатчик не поименованы соответствующими Списками, документы, выданные в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, уточняющие занятость истца в спорные периоды работы непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, истцом не представлены, как и не представлено справок, документов, уточняющих характер условий труда в период работы в должности машиниста (кочегара) с 3 ноября 1990 г..по 12 ноября 1992 г, периоды работы истца с 3 февраля 2000 г..по 27 декабря 2000 г..в ООО "Юнави" в должности сучкоруба лесозаготовительной бригады, с 1 сентября 2001 г..по 1 февраля 2002 г..у ИП К.В.Г. в должности вальщика в лесозаготовительной бригаде, с 4 февраля 2006 г..по 16 мая 2006 г..в ООО "Момотовская ЛЗП" в должности раскряжёвщика верхнего склада, с 4 мая 2009 г..по 30 июня 2009 г..в Усть-Кемский филиал ЗАО "НЛКХ" в должности вальщика леса на верхнем складе, с 21 сентября 2010 г..по 1 декабря 2014 г..у ИП К.М.Н. в должности вальщика в лесозаготовительной бригаде, с 18 марта 2015 г..по 31 марта 2015 г..в Усть-Кемский филиал ЗАО "НЛКХ" в должности вальщика леса на верхнем складе, с 12 июля 2016 г..по 1 апреля 2017 г..в ООО "Лесоруб" в должности вальщик леса на верхнем складе имели место после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и не подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учёта, кроме того, страховые взносы по дополнительному тарифу в соответствии с пунктом 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г..N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не уплачивались, суды первой и апелляционной инстанций пришли к правильному выводу об отсутствии правовых оснований для включения спорных периодов работы истца в

специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Доводы кассационной жалобы о том, что периоды работы истца подтверждены трудовой книжкой, работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки, а также уплату им в полном объёме страховых взносов, отмену обжалуемых судебных актов не влекут.

Вопреки доводам кассационной жалобы, в трудовой книжке содержатся сведения лишь о периодах трудовой деятельности истца в заявленных им должностях и организациях. Однако данных о характере и условиях выполняемой истцом работы, его занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок трудовая книжка не содержит, относимые и допустимые доказательства, подтверждающие характер условий труда истца в спорные периоды, в материалах дела отсутствуют.

Правильно применив к спорным отношениям нормативные акты, устанавливающие порядок и условия подтверждения стажа, наличие которого даёт право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суды первой и апелляционной инстанций пришли к правильному выводу о том, что периоды работы истца, имевшие место после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, подлежат подтверждению сведениями индивидуального персонифицированного учёта, а периоды работы истца, имевшие место после 1 января 2013 г. могут быть зачтены в специальный стаж истца лишь при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьёй 428 Налогового кодекса Российской Федерации и при условии, если класс условий труда истца на рабочем месте соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда, однако такие взносы страхователями Усть-Кемский филиал ЗАО "НЛКХ", ООО "Лесоруб" не уплачивались, доказательств, подтверждающих, что класс условий труда истца на рабочем месте соответствовал вредному или опасному классу условий труда, не представлено.

В Определении от 28 февраля 2017 г. N 315-О Конституционный Суд Российской Федерации дал оценку конституционности положений, установленных частью 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", указав, что правило о том, что периоды работы, имевшие место после 1 января 2013 г, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учётом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда, а потому не может рассматриваться как нарушающее права лиц, не относящихся к указанной категории.

Ссылка в кассационной жалобе на Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П не свидетельствует о незаконности оспариваемых судебных актов, поскольку выводы, указанные Конституционным Судом Российской Федерации были сделаны при рассмотрении ситуации, когда сведения, содержащие все предусмотренные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" данные о гражданине как застрахованном лице, которые необходимы для назначения пенсии и определения её размера, в том числе о периодах его трудовой деятельности и начисленных страховых взносах, были представлены работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, но страховые взносы не были уплачены или были уплачены частично.

Изучение материалов дела показало, что выводы судов первой и апелляционной инстанций основаны на установленных фактических обстоятельствах дела, приведённом правовом регулировании спорных правоотношений, и доводами кассационной жалобы не опровергаются.

Приведённые в кассационной жалобе доводы не содержат обстоятельств, которые не были бы проверены и учтены судами первой и второй инстанций при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта, влияли на законность и обоснованных постановленных судебных актов, либо опровергали выводы судов, по существу сводятся к иному толкованию норм материального и процессуального права и оспариванию указанных выше обстоятельств, основанных на оценке доказательств по делу, они не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке и основанием к отмене решения суда и определения судебной коллегии служить не могут, поскольку применительно к положениям статей 379.7, 390 ГПК РФ, кассационным судом общей юрисдикции не производится переоценка имеющихся в деле доказательств и установление обстоятельств, которые не были установлены судами первой и второй инстанции или были ими опровергнуты.

Судами первой и апелляционной инстанций не допущено нарушений норм материального или процессуального права, повлиявших на исход дела, влекущих отмену или изменение принятых по настоящему делу судебных постановлений по тем доводам, которые изложены в кассационной жалобе.

Таким образом, при изложенной совокупности обстоятельств, доводы жалобы нельзя квалифицировать в качестве нарушения судами первой и апелляционной инстанций норм материального и процессуального права, приведших к судебной ошибке, а потому принятые по делу решение суда и апелляционное определение отмене в кассационном порядке не подлежат.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, определила:

решение Енисейского районного суда Красноярского края от 8 февраля 2023 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 2 августа 2023 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Харитонова Владимира Николаевича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи