Определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18 января 2024 г. по делу N 8Г-24007/2023[88-1396/2024-(88-24007/2023)]

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Козиной Н.М, судей Зеленовой Е.Ф, Руновой Т.Д.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-5751/2023 по иску Рогового Александра Владимировича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, по кассационной жалобе Рогового Александра Владимировича на решение Сургутского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 21 июня 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 октября 2023 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Козиной Н.М. об обстоятельствах дела, о принятых по делу судебных постановлениях, доводах кассационной жалобы, возражений на нее Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

УСТАНОВИЛА:

Роговой А.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (далее - ОСФР по ХМАО-Югре) о возложении обязанности включения периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указал, что с 1992 года работает во вредных условиях труда. 12 сентября 2022 года обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, однако ОПФР по ХМАО-Югре в назначении досрочной пенсии по старости отказано по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по Списку N 2. Считал, что пенсионным органом было необоснованно отказано во включении в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку N 2 периодов работы на Производственном ремонтном предприятии "Тюменьэнергоремонт" с 14 июля 1992 года по 31 декабря 1993 года, с 10 июля 1995 года по 18 января 1999 года, с 19 января 1999 года по 08 августа 2001 года, с 09 августа 2001 года по 25 июня 2002 года в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных цехов; в ООО "Сургутгазпром" с 26 июля 2002 года по 03 июня 2003 года, с 04 июня 2003 года по 01 июля 2004 года, с 01 июля 2004 года по 31 декабря 2012 года в качестве слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов котельной N 1, 2 паросилового цеха; в Сургутском филиале ООО "Газпромэнерго" с 01 января 2013 года по 11 сентября 2014 года в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов участка эксплуатации и обслуживания котельных N 1 цеха эксплуатации и обслуживания котельных, на Заводе по стабилизации конденсата им. B.C.

Черномырдина ООО "Газпром переработка" на установке регенерации метанола производства N 1 (первичных процессов) с 12 сентября 2014 года по 25 декабря 2016 года в качестве машиниста технологических насосов на установке регенерации метанола производства N 1 (первичных процессов), с 26 декабря 2016 года по 01 октября 2017 года в качестве машиниста технологических насосов на установке стабилизации конденсата N 1 производства N 1 (первичных процессов), с 02 октября 2017 года по 12 сентября 2022 года в качестве машиниста технологических насосов пятого разряда на установке стабилизации конденсата N 2 производства N 1 (первичных процессов), поскольку факт осуществления им трудовой деятельности в тяжелых условиях труда подтверждается трудовой книжкой и представленными документами. Полагал, что с учетом включения спорных периодов времени в стаж работы по Списку N 2, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30, части 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" возникло с момента достижения им 50 лет.

Решением Сургутского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 21 июня 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 октября 2023 года, на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, возложена обязанность включить Роговому А.В. в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку N 2, период работы с 01 января 2000 года по 25 июня 2002 года.

С Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в пользу Рогового Александра Владимировича взысканы расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказано.

В кассационной жалобе Роговой А.В. ставит вопрос об отмене состоявшихся судебных актов, ссылаясь на их незаконность.

В возражениях на кассационную жалобу ОСФР по ХМАО-Югре просит оставить ее без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. Информация о рассмотрении дела заблаговременно была размещена на официальном сайте Седьмого кассационного суда общей юрисдикции. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились истец Роговой А.В, не возражавший против рассмотрения жалобы в его отсутствие (телефонограмма от 09 января 2024 года в 14 час. 19 мин.), представители ответчика ОСФР по ХМАО-Югре, третьего лица АО "Россети Тюмень", сведения о причинах неявки не представили. Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь статьями 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц и их представителей.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Обсудив доводы кассационной жалобы и возражений на нее, изучив материалы гражданского дела, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены или изменения судебных постановлений.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Роговой А.В, "данные изъяты", 12 сентября 2022 года обратился в территориальное подразделение пенсионного органа с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

Решением ОПФР по ХМАО-Югре от 30 сентября 2022 года N 255472/22 Роговому А.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы по Списку N 2.

При оценке пенсионных прав ОПФР по ХМАО-Югре установлено, что продолжительность трудовой деятельности Рогового А.В, подлежащая включению в общий страховой стаж составила 29 лет 01 месяц (с учетом Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2 - П - 34 года 4 месяцев 3 дня), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составил 27 лет 3 месяца 4 дня, стаж работы по Списку N 2 отсутствует.

Кроме того, указанным решением, помимо прочего, отказано во включении в стаж работы по Списку N 2 периодов работы истца с 17 июля 1992 года по 31 декабря 1993 года, с 10 июля 1995 года по 25 июня 2002 года (отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы), с 26 июля 2002 года по 31 декабря 2012 года, с 01 января 2013 года по 11 сентября 2014 года, с 12 сентября 2014 года по 12 сентября 2022 года в связи с несоответствием вида производства работодателей Списку N 2.

Из трудовой книжки "данные изъяты" следует, что Роговой А.В. 14 июля 1992 года принят в Производственное ремонтное предприятие "Тюменьэнергоремонт" в котельно-ремонтный цех слесарем по ремонту оборудования котельных цехов 3 разряда, 31 декабря 1993 года уволен в связи с призывом на военную службу; 10 июля 1995 года принят в Производственное ремонтное предприятие "Тюменьэнергоремонт" в котельно-ремонтный цех слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 3 разряда, 19 января 1999 года переведен слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда в том же цехе, 09 августа 2001 года переведен слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда в том же цехе, 25 июня 2002 года уволен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; 26 июля 2002 года принят слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда котельной N 2 паросилового цеха службы энергообеспечения Завода по стабилизации конденсата ОАО "Газпром", 04 июня 2003 года переведен слесарем по ремонту оборудования котельной и пылеприготовительных цехов 5 разряда котельной N 1, 2 паросилового цеха, 01 июля 2004 года переведен в котельную 1, 2 паросилового цеха службы тепловодоснабжения слесарем по ремонту оборудования котельной и пылеприготовительных цехов 5 разряда, 31 декабря 2012 года уволен на основании статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; 01 января 2013 года принят в Сургутский филиал ОАО "Газпром" слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 участка эксплуатации и обслуживания котельных N 1 цеха эксплуатации и обслуживания котельных, 11 сентября 2014 года уволен на основании пункта 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; 12 сентября 2014 года принят в филиал Завода по стабилизации конденсата им. В.С.

Черномырдина ООО "Газпром переработка" машинистом технологических насосов пятого разряда в порядке перевода из Сургутского филиала, 26 декабря 2016 года переведен на установку стабилизации конденсата N 1 производства N 1 (первичных процессов) машинистом технологических насосов 5 разряда, 02 октября 2017 года переведен на установку стабилизации конденсата N 2 производства N 1 (первичных процессов) машинистом технологических насосов 5 разряда, где работает по настоящее время.

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 11 мая 2000 года.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорные периоды работы, за исключением периода с 01 января 2000 года по 25 июня 2002 года, отражены без кода особых условий труда.

Согласно справкам, уточняющим льготный стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, 05 апреля 2022 года N 182, от 06 июня 2023 года N 474 факт работы истца в тяжелых условиях не подтверждается.

Из архивных справок от 16 марта 2022 года N 14/СТ/26/1, от 25 февраля 2023 года N 14/СТ/158/41 документы, подтверждающие льготный характер работы истца, на хранение в архив АО "Россети Тюмень" не поступали.

Разрешая спор и приходя к выводу о включении в специальный стаж период работы с 01 января 2000 года по 25 июня 2002 года, суд первой инстанции, руководствуясь пунктом 2 части 1 статьи 30, статьями 14, 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", исходил из того, что в лицевом счете истца период работы с 01 января 2000 года по 25 июня 2002 года отражен с кодом ЗП12Б, 2140000А-1845, то есть с кодом льготы, поэтому спорный период подлежит включению в специальный стаж.

Отказывая в удовлетворении требований о включении в специальный стаж остальных периодов работы, суд первой инстанции, руководствуясь пунктом 2 части 1 статьи 30, статьями 14, 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", исходил из того, что стороной истца не представлено доказательств, подтверждающих льготный характер работы истца (в соответствии с видом производства, в котором выполнялась трудовая функция), работодатель не подтверждает особые условия труда, поэтому заявленные периоды, за исключением периода с 01 января 2000 года по 25 июня 2002 года, не подлежат включению в стаж работы по Списку N 2.

Суд первой инстанции указал, что установление фактора вредности по результатам специальной оценки условий труда, при недоказанности работы в соответствующем виде отрасли или производства, само по себе не является достаточным основанием для включения периодов работы в соответствующий стаж с тяжелыми условиями труда по Списку N 2; сама по себе доплата за вредные условия труда не свидетельствует о выполнении истцом работы по Списку N 2.

Установив, что у истца отсутствует требуемый стаж по Списку N 2, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для возложения на ОСФР по ХМАО-Югре обязанности по назначению Роговому А.В. досрочной страховой пенсии по старости с 12 сентября 2022 года.

Суд апелляционной инстанции согласился с данными выводами суда первой инстанции, указав, что материалы дела не содержат доказательств особых условий труда Рогового А.В. в спорные периоды времени, дающие ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку N 2. Без надлежащего подтверждения необходимых условий для включения спорных периодов в специальный стаж, а именно занятости истца в течение полного рабочего дня в процессе производства предприятий по добыче, нефти, газа, и газового конденсата, а также на работах по обслуживанию, ремонту котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики в предприятии с соответствующим видом производства, возражения истца относительно характера его работы во вредных условиях являются несостоятельными.

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами судов, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела и нормам материального права, регулирующим возникшие правоотношения.

Суды правильно установили, что истец 11 октября 1972 года рождения обратился 12 сентября 2022 года за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии пунктом 2 части 1 статьи 30 и пунктом 2 статьи 33 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ) обратился Роговой А.В.

Для назначения пенсии по вышеназванному основанию мужчине, достигшему возраста 50 лет, необходимо наличие одновременно следующих условий:

1) наличие страхового стажа продолжительностью 25 лет;

2) стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, продолжительностью 20 лет;

3) стаж работы по Списку N 2 "Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях", утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 - 12 лет 6 месяцев.

Установив, что специального стажа работы по Списку N 2 менее 12 лет 06 месяцев (02 года 05 месяцев 24 дня), суды пришли к правильному выводу об отказе в удовлетворении требований о назначении пенсии.

Доводы кассационной жалобы о том, что суд включил в специальный стаж период работы с 01 января 2000 года по 25 июня 2002 года (2 года 5 месяцев 24 дня) и одновременно с этим не включил в специальный стаж периоды работы с 14 июля 1992 года по 31 декабря 1993 год, с 10 июля 1995 года по 31 декабря 1999 года на том же предприятии и в той же должности, при этом весь период работы с 14 июля 1992 года по 25 июня 2002 года истец осуществлял трудовую деятельность в котельно - ремонтном цеху Производственно-ремонтного предприятия "Тюменьэнергоремонт" в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных цехов, истец непрерывно работал в указанной должности на условиях полной занятости; истцом представлены выписки из ЕГРЮЛ, отражающие вид производства работодателей, который соответствует Списку N 2, а именно Разделу 21400000 XXXIII Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство, позицией 2140000а-18455 предусмотрена профессия слесаря, занятого на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, Списку N 1 разделу X.

Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца под номером 11000000-14259 Машинисты технологических насосов; суды не приняли во внимание всю совокупность обстоятельств, между тем отдано предпочтение доводам ответчика; указанная в трудовой книжке истца трудовая деятельность в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования, слесаря по ремонту котельного оборудования и пылеприготовительных цехов прямо предусмотрена Списком, из представленных доказательств, следует, что характер выполняемой истцом работы в спорный период ? это обслуживание и ремонт котельного оборудования, оборудования пылеприготовления, соответствует работе, прямо предусмотренной Списком N 2; доводы о том, что работодатель сам не считает работу истца льготной и дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости не являются основанием для отказа в иске в этой части, поскольку ошибки, допущенные работодателем, не должны нарушать его права, в оспариваемый период он занимался деятельностью, дающей в соответствии с законодательством право на включение данного периода в льготный страховой стаж, отклоняются по следующим основаниям.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

В соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях", лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).

Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в том числе применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 года).

Правом на досрочное назначение пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, пользуются машинисты технологических насосов (раздел XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца", подраздел 2 "Добыча нефти, газа и газового конденсата", позиция 2130200а-14259);

слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (раздел XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство", позиция 2140000а-18455).

Списки составлены по принципу исчерпывающего перечня наименований должностей и производств, работа в которых дает право на досрочную пенсию, что исключает возможность его расширенного толкования. Если выполняемые работы не соответствуют какому-либо производству, предусмотренному Списками N 1 и N 2, либо профессия или должность не поименованы в этих списках, то работник не будет иметь права на досрочное назначение пенсии по старости.

В стаж работы истца по Списку N 2 судами правильно не включены в специальный стаж следующие периоды:

- с 17 июля 1992 года по 13 декабря 1993 года и с 10 июля 1995 года по 31 декабря 1999 года в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования в Тюменьэнергоремонт, поскольку не подтверждена постоянная занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу по Списку N 2;

- с 26 июля 2002 года до 01 июля 2004 года в качестве слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов 4, 5 разрядов, котельной N 1, 2 паросилового цеха службы энергосбережения на ООО "Сургутгазпром"; с 01 июля 2004 по 31 декабря 2012 года работа протекала в той же профессии в другой службе - тепловодоснабжения ООО "Сургутгазпром"; с 01 января 2013 по 11 сентября 2014 года изменился участок - эксплуатации и обслуживания котельных N1 цеха эксплуатации и обслуживания котельных на ООО "Сургутгазпром" - работодатель осуществляет деятельность по производству нефтепродуктов, т.е. вид производства не соответствует Списку N 2;

- с 12 сентября 2014 года по настоящее время истец работает в качестве машиниста технологических насосов Завода по стабилизации конденсата им. В.С. Черномырдина на установку регенерации метанола производства N1 (первичных процессов) на "Газпром-переработка".

Правом на назначение досрочной страховой пенсии по Списку N 2 раздел 12 "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" подраздел 2 "Добыча нефти, газа и газового конденсата" пользуются машинисты технологических насосов - работодатель не осуществляет деятельность по добыче нефти, газа и газового конденсата.

Таким образом, вид производства, в котором работает истец не соответствует Списку N 2.

Для включения спорных периодов в специальный стаж по Списку N 2 от 1991 года необходимо документальное подтверждение занятости истца в течение полного рабочего дня в качестве слесаря, занятого на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики и занятости истца в течение полного рабочего дня в качестве машиниста технологических насосов в процессе производства по добыче нефти, газа и газового конденсата.

Поскольку материалы дела не содержат доказательств особых условий труда Рогового А.В. в оспариваемые периоды времени, а именно занятость истца в течение полного рабочего дня на выполнении работ по обслуживанию и ремонту любого из трех видов оборудования - котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления, а также обеспечивающих работу этого оборудования средств измерений и автоматики, занятости истца в течение полного рабочего дня в качестве машиниста технологических насосов в процессе производства по добыче нефти, газа и газового конденсата, работодатель не подтверждает в оспариваемые истцом периоды льготный характер работы, суды обоснованно не включили в специальный стаж оспариваемые истцом периоды, за исключением периода с 01 января 2000 года по 25 июня 2002 года.

Доказательств, опровергающих выводы судов, истцом не представлено.

Период работы с 01 января 2000 года по 25 июня 2002 года включен судом в специальный стаж, поскольку в лицевом счете истца данный период работы отражен с кодом льготы, данный период работодатель подтвердил как период работы в особых условиях труда.

В соответствии с пунктом 6 статьи 30 Закона N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" установлено, что индивидуальный лицевой счет состоит, в том числе из профессиональная часть индивидуального лицевого счета, в которой отражаются сведения о суммах пенсионных взносов, уплаченных в соответствии с договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения страхователем за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, за периоды его трудовой деятельности на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (профессиональный стаж), о выплатах и иные сведения, необходимые для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Профессиональный стаж застрахованного лица - суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались пенсионные взносы в соответствии с договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;

Проверка специального стажа работы застрахованных лиц осуществляется одновременно с проверкой Перечней рабочих мест, профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочную пенсию по старости в связи с особыми условиями труда (далее Перечень), для чего в Пенсионном фонде ведутся "наблюдательные" дела организаций. В наблюдательном деле находятся: учредительные документы учреждения, Перечень, списочный состав работников, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение, документы, подтверждающие факт работы на соответствующих видах работ т.д.

Однако, Перечни рабочих мест, наименований профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии, в материалы дела не представлялись, истец на них не ссылался.

Работодатели, ведущие финансово-экономическую деятельность не подтверждают работу истца в условиях, предусмотренных Списком N 2.

Доводы кассационной жалобы повторяют позицию истца, изложенную в судах первой и апелляционной инстанции, являлись предметом судебной проверки, обоснованно признаны несостоятельными. Выводы судов подробно мотивированы, основаны на представленных в материалы дела доказательствах и установленных на их основании фактических обстоятельствах.

Нарушений норм материального или норм процессуального права, которые по смыслу статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации являются основанием для отмены судебных постановлений на стадии их кассационного обжалования, судами не допущено.

Руководствуясь статьями 379.5, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Сургутского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 21 июня 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 октября 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу Рогового Александра Владимировича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи