Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 11 декабря 2023 г. по делу N 33-49712/2023

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Семченко А.В., судей Лобовой Л.В., Климовой С.В., при помощнике судьи Солоповой К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Семченко А.В.

гражданское дело по иску Диденко О.С. к ООО "Союз Проект" о компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе Диденко О.С. на решение Бутырского районного суда города Москвы от 07 августа 2023 года,

УСТАНОВИЛА:

Диденко О.С. обратилась в Бутырский районный суд г. Москвы с исковым заявлением к ООО "Союз Проект" с учетом уточнений о взыскании компенсации морального вреда в размере 200 000 рублей, расходов по оплате юридических услуг в размере 200 000 рублей. В обоснование требований указала, что при увольнении ответчик не выплатил заработную плату за апрель и май 2023 года в размере 359 905, 4 руб. В ходе рассмотрения гражданского дела задолженность по оплате заработной платы ответчиком погашена, в связи с чем истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда и судебные расходы по оплате юридических услуг.

Решением Бутырского районного суда города Москвы от 07 августа 2023 года с ООО "Союз Проект" в пользу Диденко О.С. взыскана компенсация морального вреда в размере 15 000 руб, судебные в размере 40 000 руб.

Истец по доводам апелляционной жалобы просит решение суда отменить.

Стороны в судебное заседание апелляционной инстанции не явились, о времени и месте судебного заседания извещались надлежащим образом.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Диденко О.С. работала в ООО "Союз Проект" в должности руководителя группы, трудовой договор расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) 23 мая 2023 года.

При увольнении работнику не выплачена заработная плата за апрель, май 2023 года, а также причитающиеся ей при увольнении суммы в размере 359 905, 4 руб.

Данная сумма выплачена Диденко О.С. 11 июля 2023 года, а также 12 июля 2023 года предусмотренные статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты в размере 7 610, 24 руб.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснено в пункте 46 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Разрешая спор и определяя компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб, суд принял во внимание доводы истца о том, что несвоевременная выплата заработной платы при отсутствии иных источников существования ограничивает ее право на достойную жизнь и повлекла страдания и переживания. Истец вынуждена затрачивать свое время и денежные средства на отстаивание своих трудовых прав и законных интересов, что причиняет ей беспокойство. Суд учел характер и объем допущенных работодателем нарушений трудовых прав работника, срок задержки выплаты причитающихся работнику сумм.

Суд также взыскал с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 40 000 руб. по оплате юридических услуг на основании статей 98 и 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия соглашается с решением суда, оснований для его отмены не имеется.

В апелляционной жалобе истец указывает, что ей оказаны юридические услуги в размере 200 000 руб. и понесены расходы.

В подтверждение расходов истцом представлены: договор с ООО "Правовой отдел" об оказании юридических услуг от 27 мая 2023 года; приложение N 1 к договору от 27 мая 2023 года, в котором перечислены услуги: правовой анализ ситуации, подбор нормативной базы, выработка позиции, составление претензии, представление интересов заказчика в ООО "Союз Проект" с подготовкой и подачей претензии, подача жалобы в Государственную инспекцию труда, составление проекта искового заявления, консультация; приходный кассовый ордер от 27 мая 2023 года о принятии от Диденко О.С. денежной суммы в размере 102 000 руб. (л.д. 26-28).

Также истцом представлен акт об оказании юридических услуг от 28 июня 2023 года о выполнении услуг по договору от 27 мая 2023 года, в котором перечислены услуги, указанные в приложении N 1 к договору; платежное поручение от 30 июня 2023 года о перечислении истцом денежных средств в размере 93 000 руб. (л.д. 45-46).

Таким образом, достоверно подтверждены расходы в размере 93 000 руб.

Следует отметить, что услуги: составление претензии, представление интересов заказчика в ООО "Союз Проект" с подготовкой и подачей претензии, подача жалобы в Государственную инспекцию труда - 50% от общего объема услуг, связанные с урегулированием спора во внесудебном порядке, не являются судебными издержками и не возмещаются согласно нормам главы 7 ГПК РФ.

Таким образом, оснований для отмены или изменения решения суда не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь статей 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Бутырского районного суда города Москвы от 07 августа 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: