Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Юровой О.В, судей Туляковой О.А, Никоновой О.И, рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу акционерного общества "Заинский сахар" на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 11 сентября 2023 года по гражданскому делу N 2-13/2023 по иску акционерного общества "Заинский сахар" к Хайруллину Ленару Наилевичу о возмещении материального ущерба, заслушав доклад Туляковой О.А, проверив материалы дела,
УСТАНОВИЛА:
Акционерное общество "Заинский сахар" (далее - АО "Заинский сахар") обратилось в суд с иском к Хайруллину Л.Н. о возмещении материального ущерба.
В обоснование заявленных требований указано, что Хайруллин Л.Н. 14 августа 2008 года принят на работу в ОАО "Заинский сахар" в качестве сантехника четвертого разряда. В соответствии с дополнительным соглашением от 19 марта 2018 года к трудовому договору N 201 от 14 августа 2008 года, ответчик переведен на должность мастера участка известково-обжигательной печи. 20 августа 2021 года в период с 16 часов 00 минут по 16 часов 10 минут произошел пожар в помещении компрессорных установок здания известково-обжигательной печи ОАО "Заинский сахар", где Хайруллин Л.Н. являлся ответственным за пожарную безопасность и за проведение огневых работ, при этом, в момент возгорания и проведения огневых работ в здании известково-обжигательной печи Хайруллин Л.Н. на своем ответственном участке отсутствовал. Согласно протоколу осмотра места пожара от 20 августа 2021 года, комиссией установлено, что пожар произошел в здании известково-обжигательной печи в помещении компрессорных установок. Здание категории пожаровзрывоопастности - "Г". Согласно фотографиям, приложенным к протоколу осмотра с указанием места пожара на здании известково-обжигательных печей, имеются вывески с указанием категории взрывопожарной и пожарной безопасности, а также указание ответственного за пожарную безопасность Хайруллина Л.Н. В результате пожара проведено служебное расследование, по результатам которого составлен акт от 30 сентября 2021 года N 87-ОД, которым установлено, что в результате пожара повреждено следующее имущество: компрессор N1, компрессор N 2, электрические кабеля, а именно: кабель силовой ВВГ 4*10-20 метров, кабель КВВГ 19*1, 5-20 метров, кабель освещения ВВГ 4*4-30 метров, кабель питания скип подъема газовой печи АВВГ 4-120-10 метров.
Согласно локальному ресурсному сметному расчету, стоимость строительных и монтажных работ по восстановлению помещения составляет 67 140 руб, стоимость нового винтового компрессора воздушного охлаждения - 1 734 556 руб, стоимость проведения работ по замене блока управления на компрессоре составляет 597 438 руб. Остаточная стоимость двух компрессоров, пострадавших при пожаре составляет 216 401, 04 руб. По результатам проведенного служебного расследования, работодателем, в установленный законом месячный срок, за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, несоблюдение правил пожарной безопасности помещения, несоблюдение правил пожарной безопасности, непринятие мер по ускорению восстановления неисправностей пожарной сигнализации в нарушение пунктов 2.3, 5.4 должностной инструкции от 20 ноября 2014 года в отношении ответчика, как мастера участка известково-обжигательной печи, ответственного за все здание известково-обжигательной печи, приказом работодателя от 25 октября 2021 года N 266/а применено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Приказом от 28 октября 2021 года N 667/к с мастера участка известково-обжигательной печи Хайруллина Л.Н. поручено удерживать сумму причиненного ущерба в размере среднего месячного заработка 44 292, 36 руб. в порядке и сроки, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, но не более 20% заработка, ежемесячно, до полного погашения суммы ущерба. Хайруллин Л.Н. надлежащим образом не выполнил возложенные на него должностные обязанности. Вступившим в законную силу решением Заинского городского суда Республики Татарстан от 12 января 2022 года установлены обстоятельства, являющиеся основанием для взыскания с истца ущерба, причиненного работодателю. Размер среднего месячного заработка ответчика составляет 44 292, 36 руб. Сумма в размере 12 732, 98 руб. удержана из заработной платы ответчика, что подтверждается приложенными к иску расчетными листками.
При этом сумма ущерба, подлежащая возмещению -371 144, 89 руб. (2 226 869, 37 руб. : 6 работников), остаток не возмещенного работником ущерба составляет 358 411, 91 руб. (371 144, 89 руб. - 12 732, 98 руб.) Истец просил суд взыскать с ответчика в счет возмещения ущерба - 358 411, 91 руб, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 784, 11 руб.
Решением Заинского городского суда Республики Татарстан от 25 мая 2023 года исковое заявление АО "Заинский сахар" удовлетворено частично. С Хайруллина Л.Н. в пользу АО "Заинский сахар" в счет возмещения материального ущерба взыскано 200 000 руб, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 200 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 11 сентября 2023 года решение Заинского городского суда Республики Татарстан от 25 мая 2023 года изменено, с Хайруллина Л.Н. в пользу АО "Заинский сахар" в счет возмещения материального ущерба взыскано 31 559, 05 руб, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 146, 77 руб.
АО "Заинский сахар" обратилось с кассационной жалобой, в которой просит апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 11 сентября 2023 года отменить, оставив в силе решение Заинского городского суда Республики Татарстан от 25 мая 2023 года.
В судебном заседании суда кассационной инстанции представитель АО "Заинский сахар" Чернова А.В. доводы кассационной жалобы поддержала, просила ее удовлетворить.
Иные лица, участвующие по делу, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Информация о рассмотрении дела заблаговременно размещена на официальном сайте Шестого кассационного суда общей юрисдикции. В связи с чем, на основании статей 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
В силу части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе.
Изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, возражения на жалобу, судебная коллегия не усматривает правовых оснований для удовлетворения жалобы.
Судом установлено, что вступившим в законную силу решением Заинского городского суда Республики Татарстан от 12 января 2022 года по делу N 2-29/2022 исковые требования Хайруллина Л.Н. к ОАО "Заинский сахар" об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и отмене приказа о взыскании причиненного ущерба, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения.
Вышеуказанным решением суда установлено, что на основании трудового договора от 14 августа 2008 года N 201 Хайруллин Л.Н. принят в ОАО "Заинский сахар" на работу в качестве слесаря-сантехника четвертого разряда. В соответствии с дополнительным соглашением от 19 марта 2018 года к трудовому договору N201 от 14 августа 2008 года, Хайруллин Л.Н. переведен на должность мастера участка известково-обжигательной печи.
Согласно должностной инструкции мастера участка газовой печи теплотехнической службы ОАО "Заинский сахар", введенной 20 ноября 2014 года, на Хайруллина Л.Н. возложена обязать по соблюдению правил технической эксплуатации, требований промышленной безопасности, правил охраны труда и пожарной безопасности (пункт 2.3). Пунктом 5.4 должностной инструкции на истца возложена ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности. С данной инструкцией истец ознакомлен 21 марта 2018 года, согласно его личной подписью в листе ознакомления.
В силу пунктов 4.1 - 4.4 вышеуказанной должностной инструкции, Хайруллин Л.Н, являясь при этом должностным лицом, имел право самостоятельно решать вопросы, вытекающие из его обязанностей, изложенных в инструкции в рамках своей компетенции, запрашивать лично у сотрудников общества информацию, объяснения и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей, требовать и получать от других структурных подразделений необходимые документы и информацию по вопросам входящим в компетенцию подразделения и вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы связанной с предусмотренными инструкцией обязанностями.
Приказом ОАО "Заинский сахар" от 7 мая 2021 года N 61 мастер участка известково-обжигательной печи Хайруллин Л.Н. назначен ответственным лицом за пожарную безопасность участка известково-обжигательной печи ОАО "Заинский сахар". С данным приказом Хайруллин Л.Н. ознакомлен 7 мая 2021 года под личную роспись.
Приказом ОАО "Заинский сахар" от 21 июня 2021 года N 80 утверждена "Инструкция организации безопасного проведения сварочных и других огневых работ в ОАО "Заинский сахар"; на лиц, ответственных за пожарную безопасность возложена обязанность за обеспечение мер противопожарной безопасности во время проведения временных огневых работ. С данным приказом Хайруллин Л.Н. ознакомлен 21 июня 2021 года.
Согласно положениям пункта 1.1 инструкции о мерах пожарной безопасности в ОАО "Заинский сахар" ИПБ-01-2017 (далее - Инструкция), к работам допускаются только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума, а ответчик в свою очередь обучение прошел и соответственно обладал необходимыми и специальными познаниями в области противопожарной безопасности.
По пункту 1.4 вышеуказанной инструкции, ответственность за пожарную безопасность возлагается на их руководителей должностных лиц, назначенных приказом.
Как следует из пункта 1.5 инструкции, на дверях помещений обеспечивается обозначение их категорий.
На здании известково-газовых печей имеются вывески с указанием категории по взрывопожарной и пожарной безопасности - "Г", ответственный за охрану труда и пожарную безопасность являлся Хайруллин Л.Н.
Согласно пункту 7.1.1. инструкции, Хайруллин Л.Н, являясь должностным лицом, ответственным за пожарную безопасность на своем участке и за проведение огневых работ (и в пределах всего здания известково-газовой печей), действуя добросовестно, в целях надлежащего исполнения своих трудовых обязанностей, в том числе и по соблюдению требований пожарной безопасности, являлся также ответственным за разработку и реализацию мер по обеспечению безопасности при проведении огневых работ, в том числе и сварочных в помещении компрессорных установок, обязан контролировать весь ход проведения огневых работ в помещении компрессорных установок.
Из удостоверения N 01608, выданного ООО "Искра", следует, что Хайруллин Л.Н. прошел обучение по мерам пожарной безопасности по 16-часовой программе пожарно-технического минимума.
Из материалов дела следует, что 20 августа 2021 года в период с 16 часов 00 минут по 16 часов 10 минут произошел пожар в помещении компрессорных установок здания известково-обжигательной печи ОАО "Заинский сахар", где ответственный за пожарную безопасность и за проведение огневых работ являлся ответчик. При этом в момент возгорания и проведения огневых работ в здании известково-обжигательной печи Хайруллин Л.Н. на своем ответственном участке отсутствовал, что также подтверждено журналом событий входа и выхода на 20 августа 2021 года.
Согласно протоколу осмотра места пожара в помещении компрессорных установок 20 августа 2021 года, комиссией установлено, что пожар произошел в здании известково-обжигательной печи в помещении компрессорных установок. Здание категории пожаровзрывоопастности - "Г". Согласно фотографиям, приложенным к протоколу осмотра с указанием места пожара на здании известково-обжигательных печей, имеются вывески с указанием категории взрывопожарной и пожарной безопасности, а также указание ответственного за пожарную безопасность Хайруллина Л.Н.
В результате пожара проведено служебное расследование, по результатам которого составлен акт N87-0Д от 30 сентября 2021 года. Установлено, что в результате пожара повреждено следующее имущество: компрессор N1, компрессор N2, электрические кабеля, а именно кабель силовой ВВГ 4*10-20 метров, кабель КВВГ 19*1, 5-20 метров, кабель освещения ВВГ 4*4-30 метров, кабель питания скип подъема газовой печи АВВГ 4-120-10 метров.
Согласно локальному ресурсному сметному расчету стоимость строительных и монтажных работ по восстановлению помещения составляет 67 140 руб, стоимость нового винтового компрессора воздушного охлаждения 1 734 556 руб, стоимость проведения работ по замене блока управления на компрессоре составляет 597 438 руб. Остаточная стоимость двух компрессоров, пострадавших при пожаре составляет 216 401, 04 руб. Таким образом, общая сумма ущерба составила 2 615 535, 04 руб.
По результатам проведенного служебного расследования, работодателем, в установленный статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации месячный срок, за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, несоблюдение правил пожарной безопасности помещения, несоблюдение правил пожарной безопасности, не принятие мер по ускорению восстановления неисправностей пожарной сигнализации в нарушение пунктов 2.3, 5.4 должностной инструкции от 20 ноября 2014 года в отношении ответчика, как мастера участка известково-обжигательной печи ответственного за все здание известково-обжигательной печи, приказом работодателя N266/а от 25 октября 2021 года применено дисциплинарное взыскание в виде замечания.
26 октября 2021 года в адрес Хайруллина Л.Н. направлена претензия о возмещении причиненного ущерба в размере 371 144, 90 руб.
Приказом от 28 октября 2021 года N 667/к с мастера участка известково-обжигательной печи Хайруллина Л.Н. поручено удерживать сумму причиненного ущерба в размере среднего месячного заработка - 44 292, 36 руб. в порядке и сроки, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, но не более 20% заработка, ежемесячно, до полного удержания суммы.
Разрешая спор и удовлетворяя частично исковые требования АО "Заинский сахар" о взыскании с Хайруллина Л.Н. материального ущерба, суд первой инстанции исходил из того, что вступившим в законную силу решением Заинского городского суда Республики Татарстан от 12 января 2022 года установлено, что имеется противоправность поведения (действия и одновременно бездействия) причинителя вреда Хайруллина Л.Н, вина работника в причинении ущерба, причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом работодателю, наличие прямого действительного ущерба, а также работодателем установлен конкретный размер причиненного ущерба. При этом суд первой инстанции также пришел к выводу о том, что отсутствуют обстоятельства, исключающие полную материальную ответственность работника.
Определяя размер ущерба, подлежащего взысканию с работника в пользу работодателя, и снижая его до суммы 200 000 руб, суд первой инстанции исходил из степени и вины ответчика, а также необходимости применения положений статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации.
Исходя из положений статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд взыскал с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 200 руб.
Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции о возложении на Хайруллина Л.Н. обязанности по возмещению материального ущерба АО "Заинский сахар". При этом указал на отсутствие правовых оснований для возложения на ответчика полной материальной ответственности.
Изменяя решение суда и взыскивая с Хайруллина Л.Н. в пользу ОАО "Заинский сахар" в счет возмещения ущерба денежную сумму в размере среднемесячного заработка, суд апелляционной инстанции исходил из того, что оснований для привлечения ответчика к полной материальной ответственности в соответствии со статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации не имеется.
При этом, суд апелляционной инстанции также не нашел оснований для применений статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации и снижения, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, ущерба.
Судебная коллегия с выводами суда апелляционной инстанции соглашается.
Выражая несогласие с постановленным судебным актом суда апелляционной инстанции, заявитель жалобы указывает на то, что судом при изменении решения и определения суммы материального ущерба не принято во внимание злостное и грубое нарушение работником трудовых обязанностей.
Указанный довод судебной коллегией отклоняется ввиду следующего.
Согласно статьи 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Частью 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.
Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации.
Как следует из материалов дела, заключенным с ответчиком трудовым договором не предусмотрена его полная материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю, в Перечне работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, утвержденном постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 года N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками", должность Хайруллина Л.Н. - мастер участка известково-обжигательной печи не предусмотрена.
Исходя из того, что оснований для возложения материальной ответственности на Хайруллина Л.Н. в полном объеме в соответствии со статьями 242, 243 Трудового кодекса Российской Федерации не имеется, суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что ответчик может быть привлечен к материальной ответственности лишь в пределах своего среднего месячного заработка на основании статьи 241 Трудового кодекса Российской Федерации.
Определяя размер ущерба, подлежащего взысканию, в сумме, приведенной в резолютивной части оспариваемого судебного акта, суд апелляционной инстанции правомерно исходил из того, что согласно справке от 27 октября 2021 года, среднемесячная заработная плата Хайруллина Л.Н. за 12 месяцев составляет 44 292, 36 руб, при этом из материалов дела следует, что по состоянию на 12 января 2022 года с Хайруллина Л.Н. удержано 12 733, 31 руб, в связи с чем задолженность ответчика перед истцом составила 31 559, 05 руб.
Иных доводов кассационная жалоба не содержит.
Разрешая спор, суд апелляционной инстанции правильно применил нормы материального права при изменении решении суда и определении суммы материального ущерба, руководствуясь положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, приняв во внимание разъяснения, содержащиеся в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", в приведенных в судебном акте формулировках.
Учитывая изложенное, судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемого судебного постановления по доводам кассационной жалобы.
Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 11 сентября 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу акционерного общества "Заинский сахар" - без удовлетворения.
Председательствующий О.В. Юрова
Судьи О.А. Тулякова
О.И. Никонова
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.