Решение Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 5 сентября 2012 г. N 41/450 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района" (утратило силу)

Решение Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 5 сентября 2012 г. N 41/450
"О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 29 марта 2017 г. N 17/135 настоящее решение признано утратившим силу

Рассмотрев обращение главы района и представленный проект изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района, принятое решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 31.10.2008 N 8/104 (с изменениями, принятыми решениями Совета депутатов от 17.04.2009 N 13/173; от 13.08.2010 N 25/298; от 24.11.2010 N 27/324; от 10.08.2011 N 33/380; от 23.11.2011 N 35/393; от 23.05.2012 N 39/436), в соответствии с Законом Липецкой области от 13.08.2012 N 57-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и признании утратившими силу некоторых законов Липецкой области", на основании статьи 26 Устава Краснинского муниципального района, учитывая заключение прокуратуры района, рекомендации постоянной комиссии по экономике, финансам, налогам и ценообразованию, Совет депутатов решил:

I. Принять Изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района (прилагаются).

II. Направить вышеназванные Изменения в соответствии с частью 4 статьи 45 Устава Краснинского муниципального района главе Краснинского муниципального района для подписания и опубликования.

III. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

Председатель Совета депутатов

Н.В. Федюкин

Изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района

Приняты
решением
Совета депутатов Краснинского
муниципального района
от 5 сентября 2012 г. N 41/450

ГАРАНТ:

Настоящие изменения вступают в силу с 1 октября 2012 г.

В соответствии с Законом Липецкой области от 13.08.2012 N 57-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и признании утратившими силу некоторых законов Липецкой области":

Статья 1. Внести в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 31.10.2008 N 8/104 (с изменениями, принятыми решениями Совета депутатов от 17.04.2009 N 13/173, от 13.08.2010 N 25/298, от 24.11.2010 N 27/324, от 10.08.2011 N 33/380, от 23.11.2011 N 35/393, от 23.05.2012 N 39/436), следующие изменения:

1. Пункт 1 изложить в новой редакции следующего содержания:

"Настоящее Положение регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников районных муниципальных учреждений".

ГАРАНТ:

Пункт 2 статьи 1 настоящих изменений вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17 августа 2012 г.

2. Дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:

"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма устанавливаются согласно приложению 4.1".

3. Дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:

"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений средств массовой информации устанавливаются согласно приложению 4.2".

4. Пункт 5 признать утратившим силу.

5. В пункте 5.1 слова ", их заместителей и главных бухгалтеров" исключить.

6. В пункте 5.8:

ГАРАНТ:

Подпункт "а" пункта 6 статьи 1 настоящих изменений вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17 августа 2012 г.

а) после слов "социальной защиты населения" дополнить словами ", физической культуры, спорта и туризма";

б) после слов "физической культуры, спорта и туризма" дополнить словами ", средств массовой информации".

7. В пункте 5.10:

ГАРАНТ:

Подпункт "а" пункта 7 статьи 1 настоящих изменений вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17 августа 2012 г.

а) после слов "многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг населению" дополнить словами ", физической культуры, спорта и туризма";

б) слова "на селе" заменить на слова "в сельской местности".

ГАРАНТ:

Пункт 8 статьи 1 настоящих изменений вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17 августа 2012 г.

8. В пункте 5.11 после слов "многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг населению" дополнить словами ", физической культуры, спорта и туризма".

9. Пункт 6.1 признать утратившим силу.

10. Таблицу 1 приложения 1 изложить в новой редакции следующего содержания:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений образования

Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов		Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		высшая	первая	вторая	без категории
I. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1.1. Помощник воспитателя					3340
1.2. Вожатый					3360
II. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
2.1. Дежурный по режиму
а) среднее профессиональное образование и подготовка по установленной программе					3490
б) высшее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 3 лет					3690
2.2. Младший воспитатель
а) среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы					3410
б) среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет					3470
в) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3530
2 квалификационный уровень
2.3. Старший дежурный по режиму
а) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 3 до 5 лет					3690
б) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет					4070
III. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
3.1. Музыкальный руководитель, старший вожатый, инструктор по труду, инструктор по физической культуре		5200	4830	4500
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы:					3430
музыкальный руководитель					3430
б) или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет: инструктор по труду					3430
в) или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка: старший вожатый					3430
г) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3490
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					3690
е) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4070
ж) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4500
2 квалификационный уровень
3.2. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор		5600	5200	4830
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3430
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3490
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					3690
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4070
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4500
3.3. Социальный педагог, тренер-преподаватель, концертмейстер		5600	5200	4830
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3430
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3490
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					3690
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4070
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет					4500
е) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет					4830
3 квалификационный уровень
3.4. Воспитатель		5880	5460	5070
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3600
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 10 лет					3880
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4270
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет					4720
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет					5070
3.5. Методист		5600	5200	4830
а) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3490
б) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет					3690
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет					4070
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет					4500
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 4 до 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов)					4830
е) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста от 5 до 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов)					5200
ж) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста свыше 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов)					5600
3.6. Педагог-психолог		5600	5200	4830
а) среднее психологическое или среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы					3430
б) высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет					3490
в) высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет					3690
г) высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 6 лет					4070
д) высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет					4500
е) высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 10 лет					4830
3.7. Старший тренер-преподаватель		5600	5200	4830
а) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 1 года					3690
б) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					4070
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4500
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4830
3.8. Старший педагог дополнительного образования		5600	5200	4830
а) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности педагога дополнительного образования от 1 года до 2 лет					3690
б) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности педагога дополнительного образования от 2 до 5 лет					4070
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4500
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4830
4 квалификационный уровень
3.9. Педагог-библиотекарь		5600	5200	4830
а) высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований					3490
б) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы до 10 лет					4070
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4500
3.10. Учитель		7910	6490	6030
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу					4040
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 10 лет					4710
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					5210
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения)					5590
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения)					6030
3.11. Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности		7500	6490	6030
а) среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО без предъявления требований к стажу работы					4280
б) высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по специальности от 3 до 5 лет					4710
в) высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет					5210
г) высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет					5590
3.12. Преподаватель		6440	5600	5200
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу					3490
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3690
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4070
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4500
д) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин)					4830
е) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин)					5200
ж) ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы					5600
3.13. Тьютор		6440	5600	5200
а) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					4070
б) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4500
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					4830
3.14. Руководитель физического воспитания		5600	5200	4830
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3490
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет					3690
в) высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет					4070
г) высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет					4500
3.15. Старший воспитатель		5880	5460	5070
а) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1 года					3880
б) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					4270
в) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4720
г) высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет					5070
3.16. Старший методист		5600	5200	4830
а) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста от 2 до 3 лет					4070
б) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста свыше 3 лет					4500
3.17. Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)		5600	5200	4830
а) высшее дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы					3490
б) высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет					3690
в) высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет					4070
г) высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет					4500
д) высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации от 3 до 5 лет (для работающих в этих учреждениях)					4830
е) высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации от 5 до 10 лет (для работающих в этих учреждениях)					5200
ж) высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации свыше 10 лет (для работающих в этих учреждениях)					5600
IV. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов		Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	в учреждениях, не имеющих групп
4.1. Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями	6020	5600	5200	4830
V. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждения
5.1. Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения	6930	6020	5600	5200"

11. Таблицу 1 приложения 2 изложить в новой редакции следующего содержания:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений здравоохранения

Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	первая	вторая	без категории
II. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень
2.1. Инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре	4070	3690	3490	3430
3 квалификационный уровень
2.2. Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии	4070	3690	3490	3430
5 квалификационный уровень
2.3. Старшие: медицинская сестра	4830	4500	4150	3900"

12. Таблицу 1 приложения 3 изложить в новой редакции следующего содержания:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений социальной защиты населения

Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	первая	вторая	без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
1.1. Социальный работник
а) начальное или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет				3360
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет				3430
г) высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет				3490
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях социальной защиты населения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень
2.1. Специалист по социальной работе
а) высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет				3490
б) высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 1 года до 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 2 до 4 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 3 до 5 лет				3690
в) высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 2 до 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 4 до 5 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 5 лет				4070
г) высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 3 до 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 5 до 7 лет				4500
д) высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 5 до 7 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 7 лет				4830
е) высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 7 лет				5200
2 квалификационный уровень
2.2. Психолог	5600	5200	4830
а) без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности				3490
б) стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет				3690
в) стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания от 3 до 5 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет				4070
г) стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет				4500
2.3. Специалист по реабилитации инвалидов	5600	5200	4830	4500
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
3.1. Заведующий отделением (социальной службой)
а) высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет				4830
б) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет				5600
Наименование должности	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV
3.2. Директор учреждения социального обслуживания (без стационара)	6980	6480	6020	5600
3.3. Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром)	8820	6980	6480	6020"

13. Таблицу 1 приложения 4 изложить в новой редакции следующего содержания:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений культуры и искусства

Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	ведущая	высшая	первая	вторая	третья	без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
1.1. Смотритель музейный, контролер билетов						3250
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
2.1. Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам			3490	3430		3360
2.2. Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки			3490	3430
2.3. Аккомпаниатор, культорганизатор			3490	3360
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
3.1. Библиотекарь, библиограф	4500		4070	3490		3360
3.2. Главный библиотекарь, главный библиограф
а) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет						4500
б) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) от 3 до 5 лет						5200
в) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) свыше 5 лет						5600
3.3. Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, центра народной культуры (культуры и досуга)	5200		4070	3490		3430
3.4. Редактор библиотека, клубного учреждения, музея, центра народной культуры (культуры и досуга)			4070	3490		3360
3.5. Администратор (старший администратор) а) в музыкальных и танцевальных коллективах, культурнопросветительных учреждениях						4500
б) в художественных коллективах						3490
3.6. Звукооператор высшее
а) в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурнопросветительных учреждениях						3690
б) в художественных коллективах						3430
Концертные организации
3.7. Аккомпаниатор, концертмейстер	5600	5200	4070	3430
IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Культурно-просветительные учреждения
4.1. Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)	5200		4830	4070		3690
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	в отдельных учреждениях	I	II	III	IV	в учреждениях, не имеющих групп
4.2. Заведующий художественно-оформительской мастерской	4830 (в культурнопросветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров)	4500	4070	3690
4.3. Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, центра народной культуры (культуры и досуга)	5200 (в секторе) 5600 (в отделе) (для учреждений, выполняющих функции научно-методических	4830 (в секторе) 5200 (в отделе)	4830 (в секторе) 5200 (в отделе)	4500 (в секторе) 4830 (в отделе)	4070 (в секторе) 4500 (в отделе)
4.4. Заведующий отделом (сектором) библиотеки		5600	5200	4830
4.5. Заведующий отделом (сектором) музея	5600	5600 (в музеях, выполняющих функции научно-методических центров)	4830	4500
V. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	в отдельных учреждениях	I	II	III	IV	в учреждениях, не имеющих групп
5.1. Директор (заведующий) филиала	5600 (в музеях, выполняющих функции научно-методических центров)	5600	5200	4830		4500
5.2. Художественный руководитель клубного учреждения, центра народной культуры (культуры и досуга)		6020	5600	5200	4830	4070
5.3. Директор музея	6020 (в музейных учреждениях, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры)	6020	5600	5200		4500
5.4. Директор (заведующий) библиотеки	6480 (в областной научной библиотеке) 6020 (в юношеской, детской, специальной библиотеках)	6020	5600	5200 (в учреждениях образования, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей)	4830 (в учреждениях образования, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей)	4500
5.5. Директор (заведующий) дома (дворца) культуры	6480 (в культурнопросветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров и отнесенных к I группе)	6020	5600	5200		4500
5.6. Директор дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)		6480	6020			5200"

ГАРАНТ:

Пункт 14 статьи 1 настоящих изменений вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17 августа 2012 г.

14. Дополнить приложением 4.1 следующего содержания:

"Приложение 4.1
к Положению
об оплате труда работников
районных муниципальных
учреждений Краснинского
муниципального района

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 3 настоящего приложения.

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма

Наименование должности и критерии установления должностных окладов	Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	первая	вторая	без категории
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1 квалификационный уровень
Дежурный по спортивному залу
основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы				3180
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного не менее 1 года				3250
Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				3250
техник II категории - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет				3300
техник I категории - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет				3360
техник высшее категории - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет				3490
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень
Инструктор по физической культуре, инструктор по спорту
среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				3490
высшее профессиональное образование и стаж работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности от 5 до 10 лет				3690
высшее профессиональное образование и стаж работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет				4070
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет				4500
инструктор, имеющий квалификационную категорию	5200	4830	4500
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				3430
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				3490
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				3690
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старших: специалиста, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре от 2 до 5 лет				4070
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 10 до 15 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старших: специалиста, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре от 5 до 7 лет				4500
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 15 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старших: специалиста, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 7 лет				4830
имеющий квалификационную категорию	5600	5200	4830
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
Среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				3490
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года				3690
имеющий квалификационную категорию	4830	4500	4070
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений физической культуры и спорта
Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV
Директор спортивного сооружения	6480	6020	5600	5200
Директор центра	8820	6980	6480	6020

Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей районных муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма

1. Физкультурно-спортивные сооружения

Объем деятельности физкультурно-спортивного сооружения (далее - спортсооружения области) при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Таблица 2

N	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество работников (за исключением внешних совместителей)	за каждого работника	1
2.	Круглосуточное пребывание спортсменов в учреждении		до 20
3.	Наличие оборудованных и используемых в тренировочном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна, трасс и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
4.	Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, реабилитационно-восстановительного центра, сауны, бани, столовой	- медицинский кабинет	до 10
		- реабилитационно-восстановительный центр	до 20
		- сауна	до 10
		- баня	до 10
		- столовая	до 15
5.	Наличие автотранспортных средств, специального транспорта и другой самоходной техники на балансе учреждения (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждую единицу	не более 20
6.	Наличие обрабатываемых и используемых земельных участков, закрепленных на праве постоянного (бессрочного) пользования или на праве безвозмездного срочного пользования за учреждением	- до 100 га	до 15
		- свыше 100 га	до 20
7.	Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений	за каждый вид	до 20

Районные муниципальные физкультурно-спортивные сооружения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Таблица 3

N п/п	Тип (вид) учреждения	Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов
		I	II	III	IV
	Физкультурно-спортивное сооружение	свыше 350	свыше 250 до 350	свыше 200 до 250	до 200

Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год администрацией района на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом "до", устанавливается администрацией района.

За руководителями спортсооружений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.".

15. Дополнить приложением 4.2 следующего содержания:

"Приложение 4.2
к Положению
об оплате труда работников
районных муниципальных
учреждений Краснинского
муниципального района

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений средств массовой информации

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений печатных средств массовой информации Краснинского района устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.

Таблица 1

Должностные оклады руководителей и специалистов районных муниципальных учреждений печатных средств массовой информации

Наименование должности и критерии установления должностного оклада				Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня"
Оператор электронного набора и верстки				3430
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"
1 квалификационный уровень
Корректор
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				3430
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				3490
Технический редактор
среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет				3430
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				3490
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Выпускающий (редактор по выпуску)
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет				3490
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет				4070
Корреспондент
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет				4070
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет				4500
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				4830
Фотокорреспондент
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности фотокорреспондента не менее 3 лет				3490
высшее образование и стаж работы в должности фотокорреспондента не менее 2 лет				3690
2 квалификационный уровень
Старший корреспондент				5200
Старший фотокорреспондент				4070
Художественный редактор
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				4500
высшее образование и стаж работы в должности художественного редактора не менее 2 лет				4830
высшее образование и стаж работы в должности художественного редактора не менее 3 лет				5200
3 квалификационный уровень
Обозреватель
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				4830
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет				5200
Собственный корреспондент
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				4830
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет				5200
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
Редактор отдела
высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю отдела отрасли не менее 3 лет				5200
высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю отдела отрасли не менее 5 лет				5600
2 квалификационный уровень
Наименование должности и критерии установления должностного оклада	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV
Ответственный секретарь	6480	6020	5600
3 квалификационный уровень
Главный редактор	8370	6620	6150	5710
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений"
Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV
Директор	8820	6980	6480	6020

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения районных муниципальных учреждений средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей

N п/п	Показатели	Группы по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
I.	Периодическое печатное издание
1.	Объем, формат	4 А2 или 8 А3, 8 А2 или 16 А3	4 А2 или 8 А3, 8 А2 или 16 А3	8 А2 или 16 А3, 12 А3 или 24 А4, 16 А3 или 32 А4	2 А2 или 4 А3, 4 А2 или 8 А3
2.	Периодичность выпуска в неделю	4 и более номера в неделю	3 номера в неделю	2 - 4 номера в месяц	1 - 2 номера в месяц"

16. Таблицу "Должностные оклады руководителей специалистов и служащих общеотраслевых должностей" приложения 5 считать таблицей 1 и изложить в новой редакции следующего содержания:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей

Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов		Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		ведущая	первая	вторая	без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
1.1. Делопроизводитель, кассир, комендант, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор					3300
II. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
2.1. Лаборант (включая старшего)					3690
2.2. Оператор диспетчерской службы					3300
2.3. Диспетчер (включая старшего), инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших)					3300
2.4. Администратор (включая старшего): а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет					3300
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет					3430
в) высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора					3490
2.5. Техник					3250
2.6. Механик, художник					3360
2 квалификационный уровень
2.7. Заведующий камерой хранения, заведующий хозяйством					3250
2.8. Заведующий (центральным) складом					3360
2.9. Техник				3300
2.10. Механик, художник				3490
3 квалификационный уровень
2.11. Техник			3490
2.12. Механик, художник			3690
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V
2.13. Директор (заведующий) клуба	5600	4830	4070
2.14. Заведующий производством (шеф-повар)	5600	4830	4500	4070	3490
2.15. Заведующий столовой	5200	4500	3490
2.16. Начальник хозяйственного отдела	3490		3430
4 квалификационный уровень
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов		Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		ведущая	первая	вторая	без категории
2.17. Механик, художник		4500
5 квалификационный уровень
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V
2.18. Начальник (заведующий) мастерской	5600	4500	3690
III. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов		Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		ведущая	первая	вторая	без категории
1 квалификационный уровень
3.1. Специалист по кадрам:
а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3360
б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет					3430
в) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет					3490
3.2. Бухгалтер					3300
3.3. Бухгалтер-ревизор, инженер по организации и нормированию труда, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, социолог, эколог (инженер по охране окружающей среды), экономист, юрисконсульт					3430
2 квалификационный уровень
3.5. Бухгалтер				3430
3.6. Бухгалтер-ревизор, инженер по организации и нормированию труда, инженер по охране труда, инженер-энергетик (энергетик), психолог, социолог, эколог (инженер по охране окружающей среды), экономист, юрисконсульт				3490
3.7. Инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-конструктор (конструктор)				3690
3 квалификационный уровень
3.8. Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженер по организации и нормированию труда, инженер по охране труда, инженер-энергетик (энергетик), психолог, социолог, эколог (инженер по охране окружающей среды), экономист, юрисконсульт			3690
3.9. Инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-конструктор (конструктор)			4500
4 квалификационный уровень
3.11. Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженер по организации и нормированию труда, инженер по охране труда, инженер-энергетик (энергетик), психолог, социолог, эколог (инженер по охране окружающей среды)		4500
3.12. Инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-конструктор (конструктор)		5200
5 квалификационный уровень
3.13. Главные специалисты в отделах, отделениях		5300
IV. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V
1 квалификационный уровень
4.1. Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)	4830	4070	3490
4.2. Начальник основного отдела	5600	5200	4830	4500
2 квалификационный уровень
4.3. Главные: диспетчер, механик, энергетик, инженер	6480	6020	5600	5200
3 квалификационный уровень
4.4. Директор (начальник, заведующий) котельной	6020	5200	4500
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений"
4.5. Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации	8820	6980	6480	6020"

17. Приложение 6 изложить в новой редакции следующего содержания:

"Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих районных муниципальных учреждений

Разряд оплаты труда
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Тарифный коэффициент
1,0	1,02	1,04	1,06	1,08	1,10	1,12	1,14	1,25	1,37	1,52	1,63
Тарифные ставки
3140	3210	3270	3330	3400	3460	3520	3590	3930	4310	4770	5120"

Статья 2

1. Настоящие изменения вступают в силу с 1 октября 2012 года, за исключением пункта 2, подпункта "а" пункта 6, подпункта "а" пункта 7, пункта 8, пункта 14 статьи 1.

2. Пункт 2, подпункт "а" пункта 6, подпункт "а" пункта 7, пункт 8, пункт 14 статьи 1 настоящих изменений вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 17 августа 2012 года.

Глава Краснинского муниципального района

И.А. Долгополов