Определение СК по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 18 января 2024 г. по делу N 8Г-27844/2023[88-578/2024-(88-29555/2023)]

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Кириченко А.Д, судей Тураевой Т.Е, Киреевой Е.В, рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Попова В.А. на решение Сернурского районного суда Республики Марий Эл от 30 мая 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 7 сентября 2023 года по гражданскому делу N 2-186/2023 по иску Попова В.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл о признании права на досрочную страховую пенсию.

Заслушав доклад судьи Кириченко А.Д, проверив материалы дела, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Попов В.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл, в котором в окончательно сформулированных требованиях просил признать незаконным решение ответчика N от 20 марта 2023 года об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 1 января 2013 года по 30 декабря 2022 года в качестве водителя в обществе с ограниченной ответственностью "Сигма" (за исключением периодов работы, включенных в его специальный страховой стаж пенсионным органом в бесспорном порядке, и периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 15 апреля 2013 года по 19 апреля 2013 года, с 3 октября 2016 года по 7 октября 2016 года, с 14 ноября 2017 года по 27 ноября 2017 года), признать за ним право на указанную пенсию и возложить на ответчика обязанность по её выплате с 11 января 2023 года. В обоснование иска указал, что решением ответчика N от 20 марта 2023 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по мотиву отсутствия требуемого в силу пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ стажа работы, при этом из его специального стажа исключен ряд периодов работы, имевших место с 1 января 2013 года по 30 декабря 2022 года. Данное решение ответчика полагает незаконным, поскольку в эти периоды он работал в качестве водителя автомобиля на вывозке леса и был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Решением Сернурского районного суда Республики Марий Эл от 30 мая 2023 года, оставленного без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 7 сентября 2023 года исковые требования Попова В.А. удовлетворены частично.

Суд признал признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл об отказе в установлении пенсии N от 20 марта 2023 года в части отказа во включении в специальный стаж Попова В.А. периода временной нетрудоспособности с 24 апреля 2017 года по 3 мая 2017 года, периодов ежегодных оплачиваемых отпусков с 14 июля 2017 года по 17 августа 2017 года, со 2 апреля 2018 года по 15 апреля 2018 года, с 6 августа 2018 года по 26 августа 2018 года.

Обязал Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл включить в специальный стаж Попова В.А. период временной нетрудоспособности с 24 апреля 2017 года по 3 мая 2017 года, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков с 14 июля 2017 года по 17 августа 2017 года, со 2 апреля 2018 года по 15 апреля 2018 года, с 6 августа 2018 года по 26 августа 2018 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований Попову В.А. отказано.

В кассационной жалобе истец Попов В.А. выражает несогласие с решением суда и апелляционным определением, полагая что все спорные периоды деятельности подлежат зачету в его стаж, а исковые требования просит удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании истец, представитель ответчика не присутствовали, извещены надлежащим образом, в связи с чем судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело без их участия.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции находит кассационную жалобу истца не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такого характера нарушений судом первой и апелляционной инстанций в обжалуемой части не допущено.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Попов В.А. со 2 июня 2008 года принят на работу в общество с ограниченной ответственностью "Сигма" водителем. Согласно записи в трудовой книжке Попова В.А. от 20 сентября 2018 года, профессия "Водитель" переименована, и указана как "Водитель автомобиля 6 разряда". 30 декабря 2022 года истец уволен с работы по собственному желанию (т.1, л.д.12).

11 января 2023 года Попов В.А, 24 сентября 1963 года рождения, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл N от 20 марта 2023 года Попову В.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по мотиву отсутствия требуемого в силу пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ стажа работы. В специальный стаж истца не включены, в частности, периоды его работы в обществе с ограниченной ответственностью "Сигма" в качестве водителя следующей продолжительности: с 1 января 2013 года по 31 марта 2013 года - 1 месяц 20 дней; с 1 апреля 2013 года по 30 июня 2013 года - 1 месяц 25 дней; с 1 июля 2013 года по 30 сентября 2013 года - 2 месяца 3 дня; с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года - 1 месяц 19 дней; с 1 января 2014 года по 31 марта 2014 года - 1 месяц 22 дня; с 1 апреля 2014 года по 30 июня 2014 года - 1 месяц 28 дней; с 1 июля 2014 года по 30 сентября 2014 года - 2 месяца 6 дней; с 1 октября 2014 года по 31 декабря 2014 года - 2 месяца; с 1 января 2015 года по 31 марта 2015 года - 2 месяца 3 дня; с 1 апреля 2015 года по 30 июня 2015 года - 2 месяца 17 дней; с 1 июля 2015 года по 30 сентября 2015 года - 2 месяца 16 дней; с 1 октября 2015 года по 31 декабря 2015 года - 2 месяца 16 дней; с 1 января 2016 года по 31 марта 2016 года - 1 месяц 27 дней; с 1 апреля 2016 года по 30 июня 2016 года - 2 месяца 6 дней; с 1 июля 2016 года по 30 сентября 2016 года - 2 месяца 23 дня; с 1 октября 2016 года по 31 декабря 2016 года - 2 месяца 2 дня; с 1 января 2017 года по 13 ноября 2017 года - 8 месяцев 2 дня; с 28 ноября 2017 года по 31 декабря 2017 года - 22 дня; с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года - 8 месяцев 24 дня, так как факт его работы в условиях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Также не включены отпуска без сохранения заработной платы с 10 апреля 2012 года по 16 апреля 2012 года, с 15 апреля 2013 года по 19 апреля 2013 года, с 03 октября 2016 года по 07 октября 2016 года, с 14 ноября 2017 года по 27 ноября 2017 года, так как за эти периоды не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Специальный стаж истца по состоянию на 11 января 2023 года, признанный ответчиком в бесспорном порядке, составил 1 год 8 месяцев 6 дней.

Согласно трудовой книжке, трудовому договору N от 02 июня 2008 года, дополнительным соглашениям от 04 апреля 2013 года и 10 ноября 2016 года, приказу от 02 июня 2008 года Попов В.А. со 02 июня 2008 года был принят на работу в ООО "Сигма" водителем, с 20 сентября 2018 года профессия "водитель" переименована на "водитель автомобиля" 6 разряда, работал в указанном обществе по 30 декабря 2022 года.

Основной вид деятельности ООО "Сигма" (ОГРН N) - лесозаготовки.

В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающая постоянную занятость на соответствующих видах работ, N 24 от 14 мая 2021 года, выданной ООО "Сигма", Попов В.А. со 02 июня 2008 года по 14 мая 2021 года работал в ООО "Сигма" в качестве водителя автомобиля на вывозке леса на лесозаготовке делянки в течение полного рабочего дня, данная работа предусмотрена Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года N 273.

Из справки ООО "Сигма" N 72 от 07 декабря 2018 года следует, что Попов В.А. был принят на работу водителем 1 класса и работает на автомобиле Камаз-43118 с прицепом роспуском и краном-манипулятором на заготовке и вывозке леса.

Согласно должностной инструкции водителя автомобиля на вывозке леса с манипулятором, утвержденной директором ООО "Сигма" в 2008 году, работнику установлены, в том числе обязанности: получать наряд на перевозку древесины, проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию, производить сортировку, погрузку и разгрузку древесины гидроманипулятором, размещение и крепление древесины на лесовозной платформе автомобиля и прицепа, устранять возникшие неисправности.

В табелях учета рабочего времени ООО "Сигма" с января 2013 года по декабрь 2022 года должность Попова В.А. указана как водитель, имеются сведения о количестве отработанного им времени.

В соответствии с представленными расчетными листками за период с февраля 2019 года по февраль 2021 года истцу оплачивалась доплата за вредность 4%.

Как следует из копии ПТС N, лесовоз с краном-манипулятором, государственный регистрационный знак N с 2017 года принадлежит ООО "Сигма" с февраля 2017 года.

Согласно акту о результатах документальной проверки N от 23 августа 2021 года, составленному сотрудником Управления Пенсионного фонда России в Сернурском районе Республики Марий Эл с выходом на место в ООО "Сигма" в присутствии главного бухгалтера общества по факту работы Попова В.А. в должности водителя ООО "Сигма", на основании путевых листов за период с 2013 года по 2018 год на грузовой автомобиль Камаз-43118 установлено, что погрузка и вывозка древесины с верхних и нижних складов имела место:

в 2013 году: январь - 14 рабочих дней, февраль - 14 рабочих дней, март - 13 рабочих дней, апрель - 8 рабочих дней, май - 6 рабочих дней, июнь - 16 рабочих дней, июль - 8 рабочих дней, август - 4 рабочих дня, сентябрь - 15 рабочих дней, октябрь - 11 рабочих дней, ноябрь - 13 рабочих дней, декабрь - 18 рабочих дней, всего за 2013 год 140 дней (4 месяца 20 дней);

в 2014 году: январь - 16 рабочих дней, февраль - 13 рабочих дней, март - 10 рабочих дней, апрель - 9 рабочих дней, май - 10 рабочих дней, июнь - 13 рабочих дней, август - 14 рабочих дней, сентябрь - 10 рабочих дней, октябрь - 9 рабочих дней, ноябрь - 12 рабочих дней, декабрь - 10 рабочих дней, всего за 2014 год 126 дней (4 месяца 6 дней);

в 2015 году: январь - 10 рабочих дней, февраль - 3 рабочих дня, март - 15 рабочих дней, апрель - 3 рабочих дня, май - 4 рабочих дня, июнь - 6 рабочих дней, июль - 5 рабочих дней, август - 6 рабочих дней, сентябрь - 3 рабочих дня, октябрь - 2 рабочих дня, ноябрь - 6 рабочих дней, декабрь - 7 рабочих дней, всего за 2015 год 70 дней (2 месяца 10 дней);

в 2016 году: январь - 5 рабочих дней, февраль - 17 рабочих дней, март - 12 рабочих дней, апрель - 2 рабочих дня, май - 12 рабочих дней, июнь - 10 рабочих дней, июль - 4 рабочих дня, сентябрь - 3 рабочих дня, октябрь - 3 рабочих дня, ноябрь - 14 рабочих дней, декабрь - 7 рабочих дней, всего за 2016 год 89 дней (2 месяца 29 дней);

в 2017 году: январь - 3 рабочих дня, февраль - 17 рабочих дней, март - 15 рабочих дней, апрель - 3 рабочих дня, май - 2 рабочих дня, июнь - 17 рабочих дней, июль - 1 рабочий день, август - 2 рабочих дня, сентябрь - 6 рабочих дней, октябрь - 4рабочих дня, ноябрь - 2 рабочих дня, декабрь - 12 рабочих дней, всего за 2017 год 84 дня (2 месяца 24 дня);

в 2018 году: январь - 10 рабочих дней, февраль - 9 рабочих дней, март - 12 рабочих дней, апрель - 4 рабочих дня, май - 9 рабочих дней, июнь - 2 рабочих дня, август - 6 рабочих дней, сентябрь - 2 рабочих дня, октябрь - 15 рабочих дней, ноябрь - 17 рабочих дней, декабрь - 11 рабочих дней, всего за 2018 год 97 дней (3 месяца 7 дней).

Всего за данный период 1 год 8 месяцев 6 дней.

Указано о необходимости корректировки ИЛС ЗЛ за 2013-2018 годы (код 27.7).

В соответствии с выпиской из лицевого счета застрахованного лица Попов В.А. зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета 28 сентября 1997 года.

При этом в системе индивидуального (персонифицированного) учета в разделе особые условия труда имеются сведения об особых условиях работы истца за периоды: с 01 января 2013 года по 31 марта 2013 года по фактически отработанному времени 1 месяц 11 дней; с 01 апреля 2013 года по 14 апреля 2013 года по фактически отработанному времени 8 дней; с 20 апреля 2013 года по 30 июня 2013 года по фактически отработанному времени 22 дня; с 01 июля 2013 года по 30 сентября 2013 года по фактически отработанному времени 27 дней; с 01 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года по фактически отработанному времени 1 месяц 12 дней; с 01 января 2014 года по 31 марта 2014 года по фактически отработанному времени 1 месяц 9 дней; с 01 апреля 2014 года по 30 июня 2014 года по фактически отработанному времени 1 месяц 2 дня; с 01 июля 2014 года по 30 сентября 2014 года по фактически отработанному времени 24 дня; с 01 октября 2014 года по 31 декабря 2014 года по фактически отработанному времени 1 месяц 1 день; с 01января 2015 года по 31 марта 2015 года по фактически отработанному времени 28 дней; с 01 апреля 2015 года по 30 июня 2015 года по фактически отработанному времени 13 дней; с 01 июля 2015 года по 30 сентября 2015 года по фактически отработанному времени 14 дней; с 01 октября 2015 года по 31 декабря 2015 года по фактически отработанному времени 15 дней; с 01 января 2016 года по 31 марта 2016 года по фактически отработанному времени 1 месяц 4 дня; с 01 апреля 2016 года по 30 июня 2016 года по фактически отработанному времени 24 дня; с 01 июля 2016 года по 30 сентября 2016 года по фактически отработанному времени 7 дней; с 01 октября 2016 года по 02 октября 2016 года по фактически отработанному времени 1 день; с 08 октября 2016 года по 31 декабря 2016 года по фактически отработанному времени 23 дня; с 01 января 2017 года по 13 ноября 2017 года по фактически отработанному времени 2 месяца 12 дней; с 28 ноября 2017 года по 31 декабря 2017 года по фактически отработанному времени 12 дней; с

01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года по фактически отработанному времени 3 месяца 7 дней, указанные периоды общей продолжительностью 1 год 8 месяцев 6 дней включены в специальный стаж истца.

Кроме того, в системе индивидуального (персонифицированного) учета в разделе особые условия труда имеются сведения об особых условиях работы Попова В.А. за период его временной нетрудоспособности с 24 апреля 2017 года по 03 мая 2017 года (10 дней) и периоды ежегодных оплачиваемых отпусков с 14 июля 2017 года по 17 августа 2017 года (1 месяц 4 дня), со 02 апреля 2018 года по 15 апреля 2018 года (14 дней), с 06 августа 2018 года по 26 августа 2018 года (21 день), общей продолжительностью 2 месяца 19 дней. Сведения об указанных периодах временной нетрудоспособности и нахождения Попова В.А. в ежегодных оплачиваемых отпусках отражены в акте о результатах документальной проверки N 12 от 04 августа 2021 года.

В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Как следует из частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона N400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 2 статьи 30 упомянутого Федерального закона N400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 года N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "д" пункта 1 указанного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список N273).

Списком N273 от 24.04.1992, подлежащего применению к спорному периоду работы истца, предусмотрены "Водители автомобилей на вывозке леса".

Из примечания к Списку N273 от 24.04.1992 следует, что данный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

При этом технологический процесс лесозаготовок включает операции по подготовке лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.); валке леса бензомоторными пилами, другими механизмами; обрубке сучьев и вершин, вырубке поврежденных при валке деревьев; трелевке (подвозка, вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделке древесины; штабелевке древесины; вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

В соответствии с п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N516 (далее - Правила N516), в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. если иное не предусмотрено настоящими Правилами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени. В указанное время включается выполнение подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Аналогичное положение содержится в п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N29.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с особыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определен статьями 13 и 14 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N1015.

Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными), периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Удовлетворяя заявленные требования в части периода временной нетрудоспособности с 24 апреля 2017 года по 03 мая 2017 года (10 дней) и периоды ежегодных оплачиваемых отпусков с 14 июля 2017 года по 17 августа 2017 года (1 месяц 4 дня), со 02 апреля 2018 года по 15 апреля 2018 года (14 дней), с 06 августа 2018 года по 26 августа 2018 года (21 день), общей продолжительностью 2 месяца 19 дней суд исходил из того, что они отражены работодателем в системе индивидуального (персонифицированного) учета в качестве работы в специальных условиях, в связи с чем пришел к выводу о наличии оснований для их включения в льготный стаж истца.

Вместе с тем, отказывая в удовлетворении требований о включении иных периодов работы истца в ООО "Сигма" в качестве водителя автомобиля, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства по правилам статей 56, 67 Гражданского процессуального кодекса, руководствуясь приведенными положениями закона, пришел к выводу о том, что представленными доказательствами не подтверждается факт полной занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Суд указал, что сама по себе должность водитель автомобиля на вывозке леса в отрыве от этапа заготовки леса права на льготное пенсионное обеспечение не дает. Доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, которые бы в своей совокупности опровергали достоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в материалы дела не представлено.

При этом судом учтено, что периоды работы истца, отмеченные кодом льготных условий (по фактически отработанному времени) включены пенсионным органом в специальный стаж Попова В.А. в бесспорном порядке.

Установив, что с учетом периодов работы, зачтенных пенсионным органом и включенных судом, стаж истца для назначения досрочной пенсии по старости составит 1 год 10 месяцев 25 дней, что менее требуемых 12 лет и 6 месяцев, суд первой инстанции пришел к выводу, что оснований для назначения досрочной пенсии Попову В.А. не имеется.

Суд апелляционной инстанции с указанными выводами суда и их правовым обоснованием согласился суд апелляционной инстанции.

При этом разрешая доводы апелляционной жалобы, которые по существу повторяет и кассационная жалоба, судебная коллегия, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, также не усмотрела оснований для включения спорных указанных периодов специальный стаж Попова В.А. по аналогичным основаниям, признав, что указанные доказательства не подтверждают стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Судебная коллегия Шестого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами суда первой и апелляционной инстанции в части отказа в зачете в специальный стаж истца спорных периодов и не усматривает оснований для отмены судебных постановлений по доводам кассационной жалобы, поскольку приведенные выше выводы судов предыдущих инстанций соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, а также обстоятельствам данного гражданского дела.

Доводы кассационной жалобы Попова В.А. по сути сводятся не согласию с судебными актами в части отказа во включении в специальный стаж истца отдельных периодов трудовой деятельности в ООО "Сигма" в течении которых он не был занят на работах по лесозаготовке в едином технологическом процессе лесозаготовок, между тем, как указано выше работник должен постоянно участвовать в такой деятельности, не менее 80% рабочего времени.

Как установлено судами, указанное условие не соблюдается и допустимыми и относимыми доказательствами не подтверждено.

При этом отдельные периоды выполнения такой работы были отражены работодателем в качестве льготных по фактически отработанному времени и учтены ответчиком.

Судом верно указано на то, что несмотря на представленную в материалы дела уточняющую справку ООО "Сигма" N 24 от 14 мая 2021 года, в выписке из индивидуального лицевого счета истца иные оспариваемые истцом периоды трудовой деятельности с 01 января 2013 года по 30 декабря 2022 года, имевшие место после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, отражены работодателем общим стажем без указания кода особых условий труда, доказательств опровергающих данные персонифицированного учета в материалах дела не имеется.

То обстоятельство, что истец, работая водителем, получал компенсационные выплаты за вредные условия работы в виде доплаты к заработной плате, дополнительного отпуска, не может являться самостоятельным основанием для включения вышеуказанных периодов работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Наличие в уставе юридического лица лесозаготовительной деятельности в качестве одного из видов деятельности, в том числе и в качестве основного, при отсутствии иных документов, которые стороной истца в ходе судебного разбирательства не предоставлены, не подтверждает наличие и соблюдение ООО "Сигма" единого технологического процесса лесозаготовок при осуществлении указанного вида деятельности и полную занятость истца в этом процессе.

Вопреки доводам жалобы, оснований для привлечения к участию в деле в качестве соответчика ООО "Сигма" не имелось, поскольку требований к указанному юридическому лицу не заявлялось, спор носит иной характер и решение по нему принято в соответствии с положениями части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изложенные в кассационной жалобе доводы были предметом подробного рассмотрения судов первой и апелляционной инстанций и им дана надлежащая правовая оценка исходя из установленных судами обстоятельств.

Судебная коллегия не усматривает оснований согласиться с доводами кассационной жалобы, поскольку выводы судов и установленные ими обстоятельства основаны на подробном исследовании и оценке представленных в материалы письменных доказательств, приведенной в оспариваемых судебных актах. При рассмотрении дела в обжалуемой части судом не допущено неправильного применения норм материального или нарушения норм процессуального права, повлекших вынесение незаконных решений.

В кассационной жалобе не приведено доводов и доказательств, опровергающих установленные судами обстоятельства и их выводов, как и не приведено оснований, которые в соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации могли бы явиться безусловным основанием для отмены судебных постановлений.

Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Сернурского районного суда Республики Марий Эл от 30 мая 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 7 сентября 2023 года - оставить без изменения, кассационную жалобу Попова В.А. - без удовлетворения.

Председательствующий А.Д. Кириченко

Судьи Т.Е. Тураева

Е.В. Киреева