Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 30 января 2024 г. по делу N 8Г-41400/2023[88-3475/2024-(88-40954/2023)]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Вишневской В.Д, Шеховцовой Ю.В, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гостеевой Светланы Федоровны к ООО ЛТК "Свободный Сокол" о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Гостеевой Светланы Федоровны

на решение Правобережного районного суда г. Липецка от 24 мая 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 23 августа 2023 г, заслушав доклад судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции Вишневской В.Д,

УСТАНОВИЛА:

Гостеева С.Ф. обратилась в суд с иском к ООО ЛТК "Свободный Сокол" о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда.

Решением Правобережного районного суда г. Липецка от 24 мая 2023 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 23 августа 2023 г, в удовлетворении исковых требований Гостеевой С.Ф. отказано.

В кассационной жалобе Гостеева С.Ф. просит отменить решение Правобережного районного суда г.Липецка от 24 мая 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 23 августа 2023 г, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, несоответствие выводов судов фактическим обстоятельствам дела.

Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного разбирательства, в отсутствие сведений об объективных причинах невозможности явиться в суд, и в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой, неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие, судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций по делу не допущено.

Как установлено судами и следует из материалов дела, на основании трудового контракта от 1 декабря 2017 года Гостеева С.Ф. принята на работу в ООО ЛТК "Свободный Сокол" на должность главного бухгалтера.

Пунктом 1.2 указанного трудового контракта на Гостееву С.Ф. возложена обязанность по обеспечению своевременного начисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений.

27 декабря 2022 года генеральным директором ООО "ЛТК "Свободный Сокол" издан приказ N259, которым главному бухгалтеру Гостеевой С.Ф. поручено в срок до 30 декабря 2022 года произвести перерасчет авансовых платежей по налогу на имущество за 1, 2 и 3 кв. 2022 года, а также подготовить справку-расчет транспортного налога за 2022 год.

27 декабря 2022 года Гостеева С.Ф. перенаправила приказ N для исполнения в адрес начальника Департамента бухгалтерского и налогового учета и контроля.

В связи с докладной запиской начальника Департамента от 27 декабря 2022г, в которой указана просьба провести проверку по обстоятельствам невыполнения приказа генерального директора N Гостеевой С.Ф, его перепоручения, 9 января 2022 года Гостеевой С.Ф. вручено уведомление о необходимости предоставить объяснения.

Приказом от 18 января 2023 года Nпр Гостеева С.Ф. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за неисполнение работником трудовых обязанностей, выразившихся в нарушении п. 2.2, п. 2.5, п. 2.9, п. 3.2.1, п. 3.1.3, п. 3.1.11, п. 3.1.12, п. 3.1.16 трудового контракта N6 от 1 декабря 2017 года, то есть за невыполнение приказа генерального директора, фактический отказ от выполнения трудовых обязанностей, отказ от выполнения работ в пределах компетентности главного бухгалтера, передачу приказа N259 от 27 декабря 2022 года на исполнение в другое подразделение без согласования с руководством общества, предоставление необъективной информации - о передаче справки-расчета транспортного налога за 2022 год 30 декабря 2022 года генеральному директору, отсутствие обеспечения выполнения решения руководства Общества. С указанным приказом Гостеева С.Ф. ознакомлена 18 января 2023 года.

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтвержден, нарушений в процедуре привлечения истца к дисциплинарной ответственности не установлено, наложенное дисциплинарное взыскание отвечает принципу соразмерности, в связи с чем пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Гостеевой С.Ф.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда и их правовым обоснованием, указав, что создание работодателем Департамента бухгалтерского и налогового учета и контроля, нахождение работников бюро по налогам и отчетности в непосредственном подчинении начальника Департамента, не изменило трудовых обязанностей Гостеевой С.Ф, установленных трудовым контрактом и Положением по учетной политике для бухгалтерского учета ООО "ЛТК "Свободный сокол", а также не влияло на объективную возможность их исполнения, поскольку в ее обязанности входит обеспечение своевременного начисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местные бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений (пункт 2.2 трудового контракта); при осуществлении правоотношений в рамках настоящего контракта работнику осуществляется содействие со стороны вышестоящих органов управления Общества в осуществлении его должностных прав и обязанностей, обеспечения надлежащих условий для работы (пункт 2.7 трудового контракта). Производство перерасчета авансовых платежей по налогу на имущество за 1, 2 и 3 кв. 2022 года, подготовка справки-расчета транспортного налога за 2022 год как обеспечение своевременного начисления налогов и сборов входит в должностные обязанности Гостеевой С.Ф.

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции считает выводы судов первой и апелляционной инстанций в пределах доводов кассационной жалобы истца, обоснованными, соответствующими установленным по делу обстоятельствам, сделанными при правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения сторон, судами верно определены юридически значимые обстоятельства, представленные доказательства являлись предметом исследования и оценки.

В судебных постановлениях приведены нормы материального права (ст.ст.21, 22, 189, 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащие применению к спорным правоотношениям с учетом разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", и результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При рассмотрении спора суды обоснованно исходили из того, что к Гостеевой С.Ф. применена мера дисциплинарного взыскания в виде замечания за неисполнение должностных обязанностей и нарушение условий трудового контракта, а именно за невыполнение приказа генерального директора, фактический отказ от выполнения трудовых обязанностей, отказ от выполнения работ в пределах компетентности главного бухгалтера, передачу приказа на исполнение в другое подразделение без согласования с руководством общества, предоставление необъективной информации - о передаче справки-расчета транспортного налога за 2022 год, отсутствие обеспечения выполнения решения руководства Общества.

Установив данные обстоятельства на основании исследования совокупности доказательств, суды пришли к верному выводу о том, что данное неисполнение Гостеевой С.Ф. возложенных на нее трудовых обязанностей является достаточным основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.

Установив также, что порядок применения дисциплинарного взыскания, установленный ст.193 ТК РФ ответчиком не нарушен, судебные инстанции пришли к правомерным выводам о законности приказа о применении к Гостеевой С.Ф. меры дисциплинарного взыскания в виде замечания.

Доводы кассационной жалобы Гостеевой С.Ф. об отсутствии дисциплинарного проступка и доводы о том, что в ее обязанности входит организация бухгалтерского учета и финансовой деятельности работодателя, а также руководство бухгалтерией, но при этом она не является сотрудником подразделения, на которое возложены обязанности по бухгалтерскому учету - Департамента бухгалтерского и налогового учета и контроля и данный департамент ей не подчиняется, в связи с чем ей было поручено выполнение не ее трудовых обязанностей, противоречат установленным судами обстоятельствам, в связи с чем не могут служить основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений.

Доводы кассационной жалобы Гостеевой С.Ф. о том, что после восстановления на работе работодатель препятствовал исполнению ею своих должностных обязанностей, не обеспечил необходимым оборудованием, документацией, доступом к корпоративной почте, что свидетельствует о дискриминации и нарушает ее трудовые права, отклоняются судебной коллегией, поскольку таких обстоятельств судами по делу не установлено.

Приведённые доводы кассационной жалобы Гостеевой С.Ф. не могут являться основанием для отмены решения и апелляционного определения, поскольку в силу положений главы 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд кассационной инстанции не наделен полномочиями по непосредственному исследованию вопросов факта и переоценке доказательств. В силу статей 67 и 3271 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оценка доказательств и установление обстоятельств по делу относится к исключительной компетенции судов первой и апелляционной инстанций, и иная оценка доказательств стороны спора не может послужить основанием для пересмотра судебного постановления в кассационном порядке при отсутствии со стороны суда нарушений установленных процессуальным законом правил их оценки, которых по данному делу не допущено.

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций. При рассмотрении данного спора судами нормы материального права применены верно, а при исследовании и оценке доказательств нарушений норм процессуального права не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Правобережного районного суда г.Липецка от 24 мая 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 23 августа 2023 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Гостеевой Светланы Федоровны - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи