Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 05 декабря 2023 г. по делу N 33-47772/2023

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Семченко А.В, судей Рачиной К.А, Лобовой Л.В, при помощнике судьи Осиповой А.С, рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.

гражданское дело по апелляционной жалобе ОСФР по г. Москве и Московской области

на решение Кунцевского районного суда города Москвы от 19 июня 2023 года, которым постановлено:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Филиал N 2 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области включить Хрякову А. А. в стаж работы, периоды работы: с 15.08.1983 года по 03.09.1988 года в СУ "Узоргэнергогаз", с 17.10.1994 года по 30.06.2000 в ООО "Пикчер" в должности режиссёра-постановщика художественного кино, с 21.09.2000 года по 01.01.2002 года в ООО "Агентство делового сотрудничества N 1" в должности генерального директора.

Обязать Филиал N 2 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области произвести перерасчет стажа Хрякову А.А. с 09.06.2020 года.

В остальной части исковых требований - отказать,

УСТАНОВИЛА:

Хряков А.А. обратился в суд с иском к ОСФР по г..Москве и Московской области, в котором с учетом уточнений просил: обязать включить в страховой стаж следующие периоды: о чное обучение в Томском Политехническом Институте (ТПИ): сентябрь 1977 года-май 1979 года; о чное обучение в ВУЗ АЭИ (Алма-Атинский энергетический институт): с ентябрь 1979 года - май 1980 года, сентябрь 1982 года - июль 1983 года, период с 15 августа 1983 г..по сентябрь 1988 г..- срочная служба в СА, участие в боевых действиях на территории ДРА; п ериод май 1980 - май 1982 года, в том числе участие в боевых действиях на территории Афганистана с ноября 1981 года по май 1982 года; т рудовая деятельность в СУ "УЗОРГЭНЕРГОГАЗ", Цех N10 п ериод с 15 августа 1983 г..по сентябрь 1988 г..; очное обучение во ВГИК им. С.А. Герасимова (г. Москва) п ериод сентябрь 1988 года - июнь 1993 год; трудовая деятельность на киностудии им. М. Горького, в должности режиссёра-постановщика художественного кино п ериод с 13.10.1993 г..по 23 августа 1994 г..; т рудовая деятельность в ООО "Пикчер" (ИНН***, ОГРН***), в должности режиссёра-постановщика художественного кино п ериод: с 19 октября 1992 г..по 30 июня 2000 г..; ч ленство в Гильдии кинорежиссёров России п ериод с апреля 2000 г..по настоящее время; трудовая деятельность в ООО "Агентство делового сотрудничества N1", ИНН***, в должности генерального директора п ериод с 21 сентября 2000 г..по 10 января 2004 г..; обязать произвести перерасчёт стажа; включить подтверждённые периоды трудовой деятельности в стаж, внести изменения в сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта; внести изменения в выплатное дело; произвести перерасчёт пенсионных выплат согласно изменений; произвести перерасчёт и выплату согласно перерасчёта стажа за период с начала выхода на пенсию, а именно с 09 июня 2020 года по время внесения изменений и начала выплат с учётом перерасчёта.

Иск мотивирован тем обстоятельством, что в связи с достижением пенсионного возраста истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии, к заявлению приложил оригиналы и копии документов, подтверждающие наличие необходимого стажа работы в период с 1979 года по 2004 год. Решением ответчика при назначении пенсии по старости истцу не включены в стаж указанные периоды. По представленным сведениям о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, на основании которого была рассчитана пенсионная выплата, в графе: "продолжительность периодов работы, иных периодов" указано: до 2015 года стаж 11 лет 6 месяцев 0 дней. Не согласившись с расчётами стажа и начислениями пенсионной выплаты, истец неоднократно обращался в районное отделение ПФР, предоставил оригиналы и копии документов, подтверждающих трудовую деятельность, однако в перерасчете ему было отказано. Истец считает отказ в перерасчёте трудового стажа и перерасчёта начисления пенсионной выплаты незаконным по приведенным в иске доводам.

В судебном заседании истец поддержал иск по основаниям, изложенным в нем.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Судом постановлено указанное решение, об отмене которого по доводам апелляционной жалобы просит ответчик в той части, в которой требования были удовлетворены, при этом ссылаясь на один период.

Решение суда в той части, в которой требования оставлены без удовлетворения, не обжалуется и проверке, в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ, не подлежит.

Стороны в заседание суда апелляционной инстанции не явились, извещены надлежащим образом, в связи с чем, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года N 23 "О судебном решении", решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены решения по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Судом установлено и следует из материалов дела, что и стцу была назначена страховая пенсия по старости с 03.08.2020 г. в соответствии со ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". При назначении размер страховой пенсии по старости составил - 6 087, 69 руб, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости ? 5 686, 25 руб.

Решением ответчика при назначении страховой пенсии по старости истцу не включены в стаж, в том числе, периоды трудовой деятельности с 15.08.1983 года по 03.09.1988 года в СУ "Узоргэнергогаз", с 17.10.1994 года по 30.06.2000 в ООО "Пикчер" в должности режиссёра-постановщика художественного кино, с 21.09.2000 года по 01.01.2002 года в ООО "Агентство делового сотрудничества N 1" в должности генерального директора.

С 01 января 2015 г. пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации осуществляется на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", регулирующие исчисление размер трудовых пенсий, подлежат применению с 01 января 2015 года в целях определения размера страховых пенсий. При осуществлении трудовой деятельности до 2015 года, сформированные пенсионные права граждан фиксируются, сохраняются и гарантированно исполняются, а также производится их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Согласно ст. 30 ФЗ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до 01.01.2002 г. С 01.01.2002 г. на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов за застрахованное лицо в ПФ РФ. Отношение среднемесячной заработной платы застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ учитывается в размере не свыше 1, 2. Если отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ меньше чем 1, 2, расчет производится по фактическому отношению. Оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 г. производится из общего трудового стажа и заработка застрахованного лица, имевших место до этой даты, путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК=(РП-450 руб.)хТ, где ПК-сумма расчетного пенсионного капитала, РП-расчетный размер трудовой пенсии, 450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливается законодательством РФ на 01.01.2002 г, Т-ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - 186. РП=СКхЗР/ЗПхСЗП, где СК- стажевый коэффициент, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0, 55 и повышается на 0, 01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0, 20.

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", определен порядок определения р азмера страховой пенсии, а также порядок установления в еличины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, приведены формулы расчета.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ч. 2 ст. 18 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год, начиная с 01.01.2015 г. с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФ РФ.

Факт осуществления работы устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета по состоянию на последний день последнего отчетного периода, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, на день вступления в силу настоящего Федерального закона.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Рассматривая заявленные требования истца, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд правильно пришел к выводу о том, что в стаж работы истца полежат включению периоды работы: с 15.08.1983 года по 03.09.1988 года в СУ "Узоргэнергогаз", с 17.10.1994 года по 30.06.2000 в ООО "Пикчер" в должности режиссёра-постановщика художественного кино, с 21.09.2000 года по 01.01.2002 года в ООО "Агентство делового сотрудничества N 1" в должности генерального директора, поскольку они подтверждены представленными в материалы дела документами. Трудовая деятельность в СУ Узоргэнергогаз", Цех N10 в период с 15 августа 1983 г. по сентябрь 1988 г. подтверждена Приказом N*** от 15.08.1983 г. по 03.09.1988 г, Приказом N *** от 03.09.1988 г, справкой подтверждения заработной платы в указанный период с указанием суммы, с которой уплачены страховые взносы. Трудовая деятельность в ООО "Пикчер" в должности режиссёра-постановщика художественного кино с 19 октября 1992 г. по 30 июня 2000 г. подтверждена Приказом N*** от 19.10.1992 г.; трудовая деятельность в ООО "Агентство делового сотрудничества N1" в должности генерального директора с 21 сентября 2000 г. по 10 января 2004 г. подтверждена П риказом N*** от 21.09.2000 г, а также записями в трудовой книжке. С учетом включения указанных периодов т ребование истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет стажа, также удовлетворены.

Суд исследовал обстоятельства дела, выводы суда не противоречат материалам дела, значимые по делу обстоятельства судом установлены правильно. Нарушений норм материального и процессуального права не установлено.

Доводы апелляционной жалобы ответчика сводятся к несогласию с выводами суда первой инстанции, не содержат фактов, которые не были бы проверены и учтены при рассмотрении дела, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, основанными на неправильном толковании норм материального и процессуального права, и не могут служить основанием для отмены решения суда. Также доводы апелляционной жалобы не свидетельствуют о наличии нарушений закона, которые могут повлечь отмену постановленного решения, направлены на переоценку доказательств, которые были исследованы судом по правилам ст. 67 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Кунцевского районного суда города Москвы от 19 июня 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ОСФР по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: