Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 15 февраля 2024 г. по делу N 8Г-203/2024[88-1225/2024]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Соловьевой О.В.

судей Панфиловой Л.Ю, Прасоловой В.Б.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу Холдинговая компания "Якутуголь" о взыскании задолженности по выплате негосударственнго пенсионного обеспечения, денежной компенсации и компенсации морального вреда

по кассационной жалобе представителя акционерного общества Холдинговая компания "Якутуголь" на решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 13 июня 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2023 года.

Заслушав доклад судьи Прасоловой В.Б,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд к акционерному обществу Холдинговая компания "Якутуголь" (далее - АО ХК "Якутуголь") с иском о взыскании задолженности по выплате негосударственного пенсионного обеспечения, указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность у ответчика. ДД.ММ.ГГГГ с НПФ " ФИО6" заключила договор N об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом, в соответствии с которым Фонд принял на себя обязательства осуществлять деятельность страховщика по обязательному пенсионному страхованию, включающую аккумулирование и учет средств пенсионных накоплений, организацию их инвестирования, назначение и выплату застрахованному лицу накопительной части трудовой пенсии при наступлении пенсионных оснований. Приказом ОАО "Якутуголь" N от ДД.ММ.ГГГГ утверждено и введено в действие с ДД.ММ.ГГГГ Положение о корпоративном пенсионном обеспечении персонала ОАО ХК "Якутуголь". В связи с аннулированием ДД.ММ.ГГГГ лицензии НПФ " "данные изъяты"" в целях продолжения исполнения действующих пунктов коллективного договора, предусматривающих выплату пособий работникам- участникам корпоративной пенсионной программы, издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ N "О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии". На основании распоряжения ей была установлена ежемесячная выплата в размере 13 507, 38 рублей, которая с момента приобретения права на выплаты по корпоративной пенсионной программе ответчика не выпрлачивалась, выплата негосударственной пенсии не производилась, в связи с чем образовалась задолженность по выплате денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере "данные изъяты" рублей. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком произведена выплата задолженности по корпоративным пенсионным обязательствам, уменьшенной ответчиком в одностороннем порядке с применением коэффициентов, установленных Положением о выплате по корпоративной пенсионной программе персонала АО ХК "Якутуголь", в размере "данные изъяты" рублей.

Считая поступившие денежные средства частичным погашением задолженности АО ХК "Якутуголь" по принятому ответчиком и не исполненному обязательству по уплате ей пожизненной месячной негосударственной пенсии, указывая, что долговременным неисполнением ответчиком обязательств по негосударственному пенсионному обеспечению ей причинен моральный вред, просила взыскать с АО ХК "Якутуголь" задолженность по выплате негосударственного пенсионного обеспечения в размере "данные изъяты" рублей, проценты за нарушение установленного срока выплаты денежных средств в размере 8 909, 25 рублей, компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" рублей, судебные расходы в размере "данные изъяты" рублей.

Решением Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 13 июня 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2023 года, исковые требования удовлетворены.

С АО ХК "Якутуголь" в пользу ФИО1 взыскана задолженность по выплатам, предусмотренным корпоративной пенсионной программой, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере "данные изъяты"

Не соглашаясь с принятыми по делу судебными актами, представитель АО ХК "Якутуголь" просит об их отмене, принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований. Настаивает на том, что приказы АО ХК "Якутуголь" от ДД.ММ.ГГГГ N и от ДД.ММ.ГГГГ N, устанавливающие выплаты, о взыскании которых заявлено истцом, признаны утратившими силу ДД.ММ.ГГГГ путем издания приказа АО ХК "Якутуголь" N, которым утверждено и введено в действие Положение "О выплате по корпоративной пенсионной программе персонала АО ХК "Якутуголь"". При этом указывает, что единовременная выплата по корпоративной пенсионной программе, рассчитанная в соответствии п.5.3.2.2. Положения, была выплачена истцу в полном объеме, периодичность указанной выплаты не устанавливает конкретного срока выплаты, а указывает лишь на ежемесячную выплату. Не соглашается со взысканием компенсации морального вреда в пользу истца, поскольку последним не приведены доказательства претерпевания нравственных и/или физических страданий. Также ссылается на завышенную и несоразмерную сумму судебных расходов, взысканных с ответчика.

ФИО1 представлены письменные возражения относительно доводов кассационной жалобы.

Стороны в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, извещены надлежаще, что подтверждается отчетом отслеживания почтовой корреспонденции сайта Почта России. Информация о судебном заседании своевременно размещена на сайте Девятого кассационного суда общей юрисдикции, заявление о проведении судебного заседания посредством видеоконференц-связи в суд не поступало. В соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Проверив в порядке и пределах статей 379.5, 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правильность применения судом норм материального и процессуального права в пределах доводов поданной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

Судами установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с АО ХК "Якутуголь".

Между ФИО1 и негосударственным пенсионным фондом "Мечел-Фонд" заключен договор об обязательном пенсионном страховании, согласно которому негосударственный пенсионный фонд обязался осуществлять деятельность страховщика по обязательному пенсионному страхованию, включающую аккумулирование и учет средств пенсионных накоплений, организацию их инвестирования, назначение и выплату накопительной части трудовой пенсии, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты, а также выплаты правопреемникам застрахованного лица.

Решением Арбитражного суда Кемеровской области от 28 июля 2016 года по заявлению Центрального банка Российской Федерации Негосударственный пенсионный фонд " "данные изъяты"" был ликвидирован.

Приказом ОАО "Якутуголь" "Об утверждении и введении в действие Положения о корпоративном пенсионном обеспечении персонала АО ХК "Якутуголь" и Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АО ХК "Якутуголь" от ДД.ММ.ГГГГ N, в целях исполнения социальных гарантий работников АО ХК "Якутуголь" утверждено и введено в действие с ДД.ММ.ГГГГ Положение о корпоративном пенсионном обеспечении персонала АО ХК "Якутуголь", которое является локальным нормативным актом, определяющим порядок корпоративного пенсионного обеспечения сотрудников, наемных сотрудников и сотрудников на выборных должностях Территориальной профсоюзной организации АО "Якутуголь", первичных профсоюзных организаций филиалов АО ХК "Якутуголь".

Принимая указанное положение, АО ХК "Якутуголь" приняло на себя обязательства по пенсионному обеспечению сотрудников на условиях партнерства, в совместном трехстороннем финансировании пенсии, исходя из условия достаточности пенсионных сбережений за счет пенсионных резервов и пенсионных накоплений для суммарных пенсионных выплат, предусмотренных коллективным договором предприятия, а аккумулирование пенсионных резервов и пенсионных накоплений осуществляется в НПФ "Мечел-Фонд".

Основания, дающие право на получение негосударственной пенсии участника при увольнении с ОАО ХК "Якутуголь", установлены подпунктами "данные изъяты" вышеприведенного Положения.

ДД.ММ.ГГГГ АО ХК "Якутуголь" издало распоряжение N о выплате ФИО4 месячной негосударственной пенсии в размере "данные изъяты" рублей с учетом удержания налога на доходы физических лиц в размере "данные изъяты" в соответствии с приказом "О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии" N от ДД.ММ.ГГГГ.

Судами установлено, что с момента приобретения истцом права на выплаты по корпоративной пенсионной программе ответчика (с даты увольнения - ДД.ММ.ГГГГ), выплата негосударственной пенсии не производилась.

По выплате негосударственной пенсии у ответчика перед истцом образовалась задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере "данные изъяты" рублей.

Обращаясь в суд с названным иском, ФИО1 полагала нарушенными социальные и трудовые права невыплатой АО ХК "Якутуголь" негосударственной пенсии по корпоративной программе.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования ФИО1, суды первой и апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 420, 432 Гражданского кодекса Российской Федерации, статей 40, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 7 мая 1998 года N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах", приняв во внимание вышеприведенные локальные акты ответчика, установив, что АО ХК "Якутуголь" произвело выплату негосударственного пенсионного обеспечения с учетом удержания налога на доходы физических лиц в сумме "данные изъяты" рублей ДД.ММ.ГГГГ, пришли к правомерному выводу о наличии оснований для взыскания в пользу ФИО1 недоплаченной негосударственной пенсии в размере "данные изъяты" на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с нарушением трудовых, пенсионных прав истца.

Выводы судов первой и апелляционной инстанции являются законными, основаны на правильном применении норм материального права и подтверждены материалами дела.

При рассмотрении дела суды правильно исходили из содержания действовавших с 2015 года локальных актов предприятия в сфере негосударственного пенсионного обеспечения бывших работников АО ХК "Якутуголь" и из отсутствия оснований для освобождения ответчика от исполнения принятых им на себя обязательств по такому обеспечению.

В связи с ликвидацией Негосударственного пенсионного фонда " "данные изъяты"" ответчиком АО ХК "Якутуголь" издан приказ N от ДД.ММ.ГГГГ "О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии", которым постановлено в целях продолжения исполнения предприятием действующих пунктов коллективного договора 2016-2019 гг, предусматривающих выплату пособий работникам-участникам корпоративной пенсионной программы временно до выбора нового негосударственного пенсионного фонда и заключения с ним договора негосударственного пенсионного обеспечения с ДД.ММ.ГГГГ осуществлять выплаты в размере месячной негосударственной пенсии на счета работников, участников корпоративной пенсионной программы по факту возникновения оснований для выплаты при достижении ими пенсионного возраста.

В соответствии с коллективным договором между АО ХК "Якутуголь" и Территориальной профсоюзной общественной организацией работников ОАО "Якутуголь" на 2019-2022 гг. негосударственное и корпоративное пенсионное обеспечение работников осуществляется в соответствии с принятым Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников. Работодатель обязан ежегодно перечислять необходимую сумму для начисления и выплат данных пенсий.

ДД.ММ.ГГГГ между АО ХК "Якутуголь" и Территориальной профсоюзной общественной организацией работников АО ХК "Якутуголь" было заключено дополнительное соглашение к Коллективному договору АО ХК "Якутуголь", заключенному на 2019-2022 годы, продленному до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данному дополнительному соглашению из коллективного договора было исключено приложение N с Положением о корпоративном пенсионном обеспечении персонала и Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников. Из коллективного договора также исключены пункты 2.2.4, 2.2.8, 8.2.3, регулировавшие обязанности АО ХК "Якутуголь" по участию в указанных пенсионных программах.

Приказом АО ХК "Якутуголь" N от ДД.ММ.ГГГГ утверждено и введено в действие с ДД.ММ.ГГГГ Положение "О выплате по корпоративной пенсионной программе персонала АО ХК "Якутуголь" и признаны утратившими силу Приказ ОАО ХК "Якутуголь" от ДД.ММ.ГГГГ N "Об утверждении й введении в действие Положения о корпоративном пенсионном обеспечении персонала ОАО ХК "Якутуголь"" и Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО ХК "Якутуголь", а также Приказ ОАО ХК "Якутуголь" от ДД.ММ.ГГГГ N "О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии".

Доводы кассационной жалобы об отмене с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа АО ХК "Якутуголь" от ДД.ММ.ГГГГ N ежемесячных выплат негосударственного пенсионного обеспечения (с установлением вместо этого единовременной выплаты), в том числе неработающим пенсионерам, состоящим в корпоративной пенсионной программе, введенной в действие приказом от ДД.ММ.ГГГГ N, к которым относится истец, не свидетельствуют о неправильном рассмотрении спора, поскольку негосударственная пенсия ФИО1 была назначена до внесения приведенных изменений в локальные акты работодателя, спорным периодом взыскания задолженности является период, предшествующий указанным изменениям, при этом положениями статей 8, 12 Трудового кодекса Российской Федерации установлен запрет на распространение действия локальных нормативных актов, ухудшающих положение работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами, на отношения, возникшие до введения в действие таких локальных нормативных актов.

Ссылка ответчика на то, что он не является правопреемником НПФ " "данные изъяты"" не свидетельствуют о неправильных выводах судов по существу спора и о наличии оснований для отмены оспариваемых судебных постановлений, исходя из наличия у АО ХК "Якутуголь" самостоятельных обязательств перед истцом.

Доводы жалобы о том, что проценты за задержку выплат не подлежали начислению ввиду отсутствия установленной точной даты выплаты, суд кассационной инстанции отклоняет как основанные на неправильном применении норм материального права, в частности, положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Вопрос о компенсации истцу морального вреда, возмещении понесенных расходов по оплате услуг представителя разрешен судами в соответствии с положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 88, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", исходя из объема нарушения прав истца и степени вины ответчика, характера и степени сложности спора, объема оказанных представителем услуг, требований разумности. Оснований для отмены либо изменения судебных постановлений в данной части по доводам кассационной жалобы не имеется.

Доводы кассационной жалобы сводятся к иному толкованию норм действующего законодательства и направлены на переоценку установленных обстоятельств и имеющихся в деле доказательств, правом на которую суд кассационной инстанции не наделен (часть 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены обжалуемых судебных актов.

Выводы судов первой и апелляционной инстанции являются законными, основаны на правильном применении норм материального права и подтверждены материалами дела

Руководствуясь ст. 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила

решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 13 июня 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу представителя акционерного общества Холдинговая компания "Якутуголь"-без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи