Судья Московского городского суда Мисюра С.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу генерального директора ООО "Гармония решений" фио на постановление судьи Мещанского районного суда адрес от 20.10.2023 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении ООО "Гармония решений",
УСТАНОВИЛ:
Постановлением судьи Мещанского районного суда адрес от 20.10.2023 ООО "Гармония решений" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере сумма.
В жалобе, поданной в Московский городской суд, генеральный директор ООО "Гармония решений" фио ставит вопрос об изменении постановления судьи районного суда, снижении административного штрафа до сумма, ссылаясь на излишнюю суровость назначенного наказания.
Законный представитель ООО "Гармония решений" в судебное заседание не явился, о дате и времени его проведения уведомлен, обеспечил явку защитника фио, который доводы жалобы поддержал.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, выслушав объяснения защитника фио, прихожу к выводу об отсутствии оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного акта.
Административная ответственность по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ наступает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или адрес.
Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на адрес и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 115-ФЗ).
В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона РФ N 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Как следует из материалов настоящего дела и установлено судьей районного суда, 22.06.2023 в 11 час. 00 мин. на территории объекта "Седьмой и восьмой технологические модули Центра обработки данных (ЦОД-2)", расположенного по адресу: адрес, ИЦ "Сколково", в ходе проведения проверки соблюдения миграционного законодательства сотрудниками МВД России выявлен факт допущенного ООО "Гармония решений" нарушения требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", выразившийся в не уведомлении в установленный законом срок (до 24.05.2023) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении трудового договора с гражданином адрес, осуществляющим трудовую деятельность в качестве монтажника с 19.05.2023.
Действия ООО "Гармония решений" квалифицированы по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Факт совершения административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, и вина Общества подтверждаются доказательствами, имеющимися в деле, а именно: протоколом об административном правонарушении; распоряжением о проведении проверки; актом проверки; протоколом осмотра и фототаблицей к нему; письменными объяснениями фио, данными в порядке статей 17.9, 25.6 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с которым он с 19.05.2023 года работает в адрес на адрес "Сколково", Объект "Седьмой и восьмой технологические модули Центра обработки данных (ЦОД-2)"; копией паспорта и миграционной карты и ностранного гражданина; выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО "Гармония решений"; договором подряда N Д22_00012_ИЛ от 10.07.2023, заключенного между ООО "ИНФОЛЭНД" (Заказчик) и ООО "Гармония решений" (Подрядчик), в соответствии с которым Подрядчик обязуется выполнить в полном объёме комплекс работ по монтажу и ПНР головных и оконченных устройств, данных (ЦОД-2) и сопутствующие инженерные системы на территории инновационного центра "Сколково" на земельном участке с кадастровым номером 77:15:0020321:529, расположенном по адресу: адрес, адрес, общей площадью не более 46 742 кв. м (пункт 1.1 Договора); иными материалами дела.
Указанные доказательства получены с соблюдением требований закона, их допустимость и достоверность сомнений не вызывает, доказательствам по делу дана надлежащая оценка по правилам статьи 26.11 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Объективных сведений, опровергающих или ставящих под сомнение данные доказательства, не имеется.
При рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств судьей установлены все юридически значимые обстоятельства совершенного административного правонарушения, а также лицо, его совершившее.
Доводы жалобы защиты о признании Обществом вины, назначении судьёй строго наказания и наличии оснований к снижению административного штрафа, отклоняются, поскольку административное наказание в виде административного штрафа в размере сумма назначено Обществу в минимальном размере, предусмотренном санкцией части 4 статьи 18.15 КоАП РФ, в соответствии с требованиями статей 3.1, 3.5, 4.1 КоАП РФ, с учетом характера и конкретных обстоятельств совершенного правонарушения.
Выводы по мере наказания являются мотивированными, в связи с чем, оснований не согласиться с назначенной мерой наказания, не имеется.
Доказательств невозможности исполнения назначенного наказания не представлено, равно как не представлено и доказательств того, что наложенный на Общество административный штраф является чрезмерным и может повлечь избыточное ограничение его прав.
При этом, законный представитель Общества не лишён возможности, с учетом имущественного положения юридического лица, обратиться к судье, вынесшему постановление, с письменным заявлением о предоставлении ему отсрочки или рассрочки исполнения постановления о назначении административного наказания в порядке, предусмотренном статья 31.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности соблюдены.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену или изменения обжалуемых постановления должностного лица, решения судьи, по делу не имеется.
Руководствуясь статьями 30.6 - 30.9 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, судья
РЕШИЛ:
Постановление судьи Мещанского районного суда адрес от 20.10.2023 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью "Гармония решений" оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.
Судья
Московского городского суда Мисюра С.Л.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.