Приказ Государственного управления социального развития и труда Псковской области Администрации Псковской области от 29 декабря 2005 г. N 91 "Об утверждении Типового положения о территориальном управлении Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области"

В соответствии с Положением о Главном государственном управлении социального развития и труда Псковской области, утвержденным Постановлением Администрации Псковской области от 24.11.2005 N 457 "О внесении изменений в Положение о Главном государственном управлении социального развития и труда Псковской области", приказываю :

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Псковской области от 13 июля 2009 г. N 256 постановление Администрации Псковской области от 25 ноября 2005 г. N 457 признано утратившим силу

Об утверждении Положения о Главном государственном управлении социальной защиты населения Псковской области" см постановление Администрации Псковской области от 13 июля 2009 г. N 256

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату вышеупомянутого постановления Администрации Псковской области N 457 следует читать как "25.11.2005"

1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о территориальном управлении Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области.

2. Начальнику отдела кадровой и правовой работы Боровик О.А. довести до сведения руководителей отделов социальной защиты населения муниципальных образований области Типовое положение о территориальном управлении Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области и подготовить в срок до 30.12.2005 г. Положения о территориальных управлениях Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области.

Начальник управления

Ф.И. Коханов

Типовое положение
о территориальном управлении ____________________________________________
(наименование района)
Главного государственного управлении социального развитии и труда
Псковской области
(утв. приказом Государственного управления социального развития и труда Псковской области Администрации Псковской области от 29 декабря 2005 г. N 91)

1. Общие положения

1.1. Территориальное управление ____________________________________ (наименование района) Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области и (далее - Территориальное управление) является структурным подразделением Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области. Территориальное управление реализует в пределах своей компетенции функции государственной политики в сфере социального развития на территории района (далее - район).

1.2. В своей деятельности Территориальное управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом Псковской области, законами области, постановлениями и распоряжениями Администрации области, приказами Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области, настоящим Положением.

1.3. Финансирование Территориального управления осуществляется из средств областного бюджета Главным государственным управлением социального развития и труда Псковской области через лицевые счета, открытые в установленном порядке в отделениях Федерального Казначейства районов и городов Псковской области.

1.4. Территориальное управление является получателем бюджетных средств.

1.5. Территориальное управление имеет смету доходов и расходов и осуществляет ведение бухгалтерского и налогового учета, имеет печати, штампы и бланки. В установленном порядке составляет и представляет месячную, квартальную и годовую отчетность об исполнении смет доходов и расходов.

1.6. Местонахождение Территориального управления: _________________.

1.7. Почтовый адрес:_______________________________________________.

2. Основные задачи

Основными задачами Территориального управления являются:

2.1. Реализация государственной политики в сфере социального развития, обеспечивающей защиту прав граждан, их интересов, государственную поддержку семьи, материнства, детства, женщин, пожилых граждан, ветеранов и инвалидов, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, на территории района.

2.2. Развитие государственной системы социальных служб района, контроль м их деятельностью, повышение эффективности их работы, внедрение новых форм и видов социальной поддержки и социального обслуживания населения на территории района.

2.3. Предоставление мер социальной поддержки в соответствии с федеральным и областным законодательством гражданам, проживающим на территории района.

2.4. Информационно-аналитическое обеспечение функционирования системы социального развития и труда на территории района.

3. Основные полномочия

Территориальное управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет на территории района следующие полномочия:

3.1. Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан на территории района в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Обеспечение социального обслуживания населения в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Контроль за деятельностью государственных учреждений социального обслуживания на территории района.

3.3. Организация предоставления государственной социальной помощи малоимущим гражданам и иным категориям граждан в соответствии с законодательством области.

3.4. Взаимодействие с общественными, благотворительными и иными организациями в решении вопросов оказания гуманитарной помощи населению.

3.5. Анализ демографических процессов и выработка предложений по улучшению демографической ситуации.

3.6. Ведение муниципального сектора областного регистра лиц, имеющих право на получение мер социальной поддержки из областного бюджета и проживающих на территории района.

3.7. Взаимодействие с органами Пенсионного фонда по корректировке федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи и проживающих на территории района.

3.8. Участие в мероприятиях по совершенствованию системы профилактики безнадзорности несовершеннолетних, защите прав детей, созданию нормальных условий для их жизни на территории района.

3.9. Установление права на меры социальной поддержки и оформление необходимых документов для его реализации гражданам, проживающим на территории района.

3.10. Участие в мероприятиях по предоставлению гарантий трудовой занятости инвалидам, проживающим на территории района, в соответствии с федеральным и областным законодательством.

3.11. Участие в мероприятиях по формированию доступной для инвалидов среды жизнедеятельности, в том числе по обеспечению инвалидов, проживающих на территории района, техническими и иными средствами реабилитации.

3.12. Содействие в реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов проживающих на территории района, в пределах компетенции Территориального управления.

3.13. Назначение, перерасчет, выплата пособий, компенсаций, денежных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством гражданам, проживающим на территории района.

3.14. Организация предоставления субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг в соответствии с федеральным и областным законодательством.

3.15. Назначение и обеспечение выплаты ежемесячного материального обеспечения, доплат к трудовой пенсии, пенсий за выслугу лет, установленных в соответствии с законодательством области, гражданам, проживающим на территории района.

3.16. Предоставление в установленном порядке статистической отчетности по утвержденному статистическими органами перечню.

3.17. Осуществление функции получателя средств областного бюджета

3.18. Участие в формирование единой базы данных социальной помощи.

3.19. Обеспечение, в пределах своей компетенции, соблюдения положений законодательства Российской Федерации в области альтернативной гражданской службы, а также осуществление мер по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в учреждениях социального обслуживания района.

3.20. Участие в разработке и реализации областных целевых программ, реализации федеральных целевых программ по вопросам, находящимся в компетенции Территориального управления.

3.21. Представление кандидатур работников Территориального управления, государственных учреждений социального обслуживания района к государственным и ведомственным наградам, к награждению Почетной грамотой Администрации области. Почетной грамотой Управления.

3.22. Прием граждан, рассмотрение предложений, заявлений, жалоб граждан и организаций на территории района по вопросам, находящимся в компетенции Территориального управления.

4. Организация деятельности

4.1. Общую штатную численность Территориального управления, сметные ассигнования на содержание Территориального управления утверждает начальник Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области по представлению начальника Территориального управления.

4.2. Территориальное управление возглавляет начальник территориального управления Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области, который назначается на должность и освобождается от должности начальником Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области в соответствии с действующим законодательством.

4.3. Начальник территориального управления подчиняется непосредственно начальник Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области.

4.4. Начальник территориального управления имеет одного или двух заместителей (в зависимости от утвержденного штатного расписания).

4.5. Назначение на должности государственных гражданских служащих Территориального управления, перевод и увольнение с государственной гражданской службы государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности работников Территориального управления производит начальник Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области.

4.6. Территориальное управление имеет смету доходов и расходов и осуществляет ведение бухгалтерского учета. В установленном порядке составляет и представляет месячную, квартальную и годовую отчетность об исполнении смет доходов и расходов.

4.7. Финансирование Территориального управления осуществляется Главным государственным управлением социального развития и труда Псковской области через лицевые счета, открытые в структурных территориальных подразделениях Главного финансового управления области.

4.8. Начальник Территориального управления:

4.8.1. действует на основании доверенности в пределах своей компетенции;

4.8.2. несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на Территориальное управление задач и осуществление Территориальным управлением своих функций;

4.8.3. руководствуется федеральными законами, законами области, другими нормативными правовыми актами, приказами Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области и настоящим Положением;

4.8.4. несёт персональную ответственность за целевое использование бюджетных средств, переданных в распоряжение Территориального управления;

4.8.5. руководит лично организационной и практической деятельностью Территориального управления, осуществляет руководство деятельностью учреждений, расположенных на территории района. Обеспечивает взаимодействие с другими организациями, координирует работу по смежным и комплексным вопросам:

4.8.6. принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины, правил охраны труда и противопожарной безопасности, вопросам гражданской обороны и предупреждению чрезвычайных ситуаций, мобилизационной подготовке;

4.8.7. ведет личный прием граждан, проживающих на территории района;

4.8.8. организует работу Территориального управления по обеспечению выполнения решений федеральных органов власти, Главы Администрации области, начальника Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области, а также выполняет другие функции, необходимые для решения стоящих перед Территориальным управлением и предусмотренных настоящим Положением задач и функций;

4.8.9. распоряжается в установленном порядке финансовыми средствами, а также имуществом, закрепленным за Территориальным управлением;

4.8.10. представляет начальнику Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области кандидатуры для назначения на государственные гражданские должности государственной гражданской службы вносит предложения о применении к ним мер поощрения и мер дисциплинарного взыскания;

4.8.11. представляет начальнику Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области кандидатуры работников для заключения и расторжения с ними трудовых договоров, применения к ним мер поощрения и мер дисциплинарного взыскания, осуществления иных полномочий работодателя, предусмотренных законодательством.

4.9. Начальник Территориального управления и его заместители в целях осуществления возложенных на них задач и функций имеют право:

4.9.1 запрашивать от организаций административно-территориальных единиц справки, отчеты, информацию о выполнении решений вышестоящих органов власти по вопросам предоставления мер социальной поддержки, социального обслуживания, по обращениям граждан, а также необходимую информацию, документы по вопросам, относящимся к компетенции Территориального управления;

4.9.2. в пределах полномочий, представленных начальником Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области, вступать в отношения с общественными, религиозными, иными организациями и физическими лицами; организовывать работу по привлечению внебюджетных средств на финансирование социальных программ территориального управления;

4.9.3. в пределах полномочий, представленных начальником Главного государственного управления социального развития и труда Псковской области, осуществлять руководство деятельностью учреждений социального обслуживания населения Псковской области, расположенных на территории района.

5. Реорганизация или упразднение Территориального управления

Территориальное управление может быть реорганизовано, упразднено или переименовано в соответствии с федеральным законодательством и законодательством области.