Решение Собрания депутатов городского поселения "Печоры" от 31 октября 2005 г. N 3 "Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации городского поселения "Печоры"

На основании статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 34,35 Закона Псковской области от 06.01.1997г. N 1-ОЗ "О муниципальной службе в Псковской области" Собрание депутатов решило:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации городского поселения "Печоры".

Глава городского поселения "Печоры"

Н. Курчикова

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы
Администрации городского поселения "Печоры"
(утв. решением 1-й сессии Собрания депутатов городского поселения "Печоры" от 31 октября 2005 г. N 3)

Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса на замещение высшей муниципальной должности муниципальной службы в Администрации городского поселения "Печоры" (далее именуется - Администрация поселения) - Главы Администрации городского поселения "Печоры" (далее - Главы Администрации поселения).

1. Общие положения

1.1. Конкурс на замещение должности Главы Администрации поселения (далее -конкурс) обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

1.2. Правом участия в конкурсе обладают граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и отвечающие требованиям, необходимым для замещения вакантной муниципальной должности муниципальной службы категории "Б" (5-ая группа), установленным федеральными законами и законами области (далее именуются -граждане).

1.3. Граждане вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность они занимают в момент проведения конкурса.

1.4. Конкурс проводится в два этапа.

- Первый этап конкурса состоится 01.12.2005г. в 15.00 в здании администрации Печорского района.

- Второй этап конкурса - сессия Собрания депутатов поселения - состоится 08.12.2005г. в 11.00 в здании администрации Печорского района

2. Условия конкурса

2.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление, листок по учету кадров (анкету), фотографию;

2) документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);

3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

4) другие документы, предусмотренные федеральным и областным законами.

Представленные гражданином в конкурсную комиссию сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законом. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными или областными законами и другими нормативными правовыми актами поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.

2.2. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение 15 дней со дня публикации о проведении конкурса (до 25.11.2005г.). Неполное представление документов является основанием для отказа гражданину для участия в конкурсе.

2.3. Конкурс на замещение должности Главы Администрации поселения по решению конкурсной комиссии может проводиться в форме конкурса-испытания или в форме конкурса документов.

2.4. При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении государственной, муниципальной службы и другой трудовой деятельности. Конкурс-испытание проводится конкурсной комиссией и может включать в себя прохождение испытания на соответствующей муниципальной должности. Конкурс-испытание завершается квалификационным экзаменом. Указанный экзамен проводится конкурсной комиссией, решение которой является основанием для присвоения муниципальному служащему муниципальной службы соответствующего квалификационного разряда.

2.5. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам, законам области и другим нормативным правовым актам методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение дискуссий, написание реферата и т. д.

При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по муниципальной должности, а также требований должностной инструкции.

2.6. В квалификационные требования к кандидатам на замещение должности Главы Администрации поселения включаются требования к:

а) уровню профессионального образования;

б) стажу и опыту работы на муниципальной, государственной или руководящей должности;

в) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Псковской области, Устава Печорского района и нормативно-правовых актов, принимаемых Собранием депутатов района применительно к исполнению должностных обязанностей.

2.7. Дополнительные требования к кандидатам на должность Главы Администрации поселения могут устанавливаться законами Псковской области, а также актами Собрания депутатов поселения.

2.8. Состав конкурсной комиссии формируется Решением сессии Собрания депутатов поселения и состоит из председателя комиссии - председателя Собрания депутатов поселения, секретаря комиссии и членов комиссии.

2.9. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности Главы Администрации поселения, председатель конкурсной комиссии может принять решение о проведении повторного конкурса.

3. Определение результатов конкурса

3.1. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее состава. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются тайным или открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при тайном голосовании проводится повторное, открытое голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании решающим является мнение ее председателя.

3.2. Участники конкурса при обсуждении кандидатур и голосовании не присутствуют.

3.3. Решение конкурсной комиссии, которое определяет не менее 2-ух кандидатов для представления в Собрание депутатов, принимается в отсутствии кандидатов и является основанием для принятия Решения Собрания депутатов поселения о назначении одного из кандидатов на должность Главы Администрации городского поселения.

3.4. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается всеми членами конкурсной комиссии.

3.5. Решение о назначении на должность Главы Администрации поселения по результатам конкурса оформляется Решением сессии Собрания депутатов, которое является основанием для заключения трудового договора между Главой городского поселения "Печоры" и Главой Администрации городского поселения "Печоры".

3.6. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

3.7. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи) граждане производят за счет собственных средств.

3.8. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в Собрании депутатов поселения или в суде.

4. Условия трудового договора с Главой Администрации городского поселения "Печоры"

4.1. Главе Администрации городского поселения "Печоры" (далее Глава Администрации) гарантируется:

4.1.1 Денежное содержание по высшей муниципальной должности муниципальной службы (5 группа) категории "Б" в соответствии со штатным расписанием, выплату установленных надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, а также премии по результатам работы.

4.1.2 Ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с нормами, установленными ст.26 Закона области "О муниципальной службе в Псковской области":

- от 5 до 10 лет стажа муниципальной службы - 5 календарных дней

- от 10 до 15 лет стажа муниципальной службы -10 календарных дней

-от 15 до 20 лет стажа муниципальной службы - 15 календарных дней

4.1.3 Материальное, социальное и пенсионное обеспечение, предусмотренное ст.ст.28, 29, 30 и 31 Закона области "О муниципальной службе в Псковской области"

4.2. Меры поощрения, предусмотренные ст.21 Закона области "О муниципальной службе в Псковской области"

4.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей, допущение должностного проступка на Главу Администрации могут быть наложены взыскания, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, ст.22 Закона области "О муниципальной службе в Псковской области"

4.4. Глава Администрации обязан:

4.4.1 Обеспечивать выполнение Конституции РФ, Устава Псковской области, Закона области "О муниципальной службе в Псковской области", Федеральных законов и законов Псковской области, Устава МО "Печорский район", Устава МО "Печоры" в интересах граждан.

4.4.2 Выполнять основные обязанности муниципального служащего в соответствии со ст. 19 Закона области "О муниципальной службе в Псковской области" и возложить на него должностные обязанности.

4.4.3 Не нарушать ограничений, связанных с муниципальной службой, предусмотренных ст.20 Закона области "О муниципальной службе в Псковской области".

4.4.4 Своевременно предоставлять в Налоговую службу сведения о доходах и об имуществе, принадлежащем ему на основе собственности, являющимся объектами налогообложении.

4.5. Для выполнения своих служебных обязанностей Глава Администрации может быть направлен в командировку с оплатой в соответствии с действующим законодательством.

4.6. Режим и порядок работы Главы Администрации осуществляется в соответствии с Регламентом и Правилами внутреннего трудового распорядка.

47. Настоящий срочный трудовой договор заключается в соответствии со ст.33 Закона области "О муниципальной службе в Псковской области" и действует на срок полномочий Собрания депутатов 1-го созыва с момента подписания.

4.8. Все вопросы, не урегулированные настоящим Трудовым договором, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством. Трудовой договор подписывают со стороны Собрания депутатов - Глава поселения и назначенный на высшую муниципальную должность Глава Администрации поселения.