Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 05 февраля 2024 г. по делу N 8Г-38364/2023[88-2895/2024-(88-40365/2023)]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Макаровой Н.А.

судей Булатовой Е.Е, Зотовой Н.А.

с участием прокурора Сметанниковой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N2-6575/2022 по исковому заявлению Кошелева Юрия Николаевича к акционерному обществу "Страховая компания "РСХБ-Страхование" о восстановлении на работе

по кассационной жалобе Кошелева Юрия Николаевича

на решение Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 15 ноября 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 26 сентября 2023 года

и кассационной жалобе акционерного общества "Страховая компания "РСХБ-Страхование"

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 26 сентября 2023 года.

Заслушав доклад судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции Булатовой Е.Е, выслушав пояснения представителя Кошелева Ю.Н. - Лысина А.А, представителя акционерного общества "Страховая компания "РСХБ-Страхование" Савельева И.А, заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Сметанниковой Н.В, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кошелев Ю.Н. обратился в суд с иском к АО "Страховая компания "РСХБ-Страхование" о восстановлении на работе.

Решением Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 15 ноября 2022 года в удовлетворении исковых требований Кошелеву Ю.Н. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 25 апреля 2023 года, с учетом определения от 25 апреля 2023 г. об исправлении описки, решение Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 15 ноября 2022 года было отменено; по делу принято новое решение, которым приказ АО "Страховая компания "РСХБ-Страхование" от 1 июля 2022 г. N N-лс об увольнении с 4 июля 2022 года Кошелева Ю.Н. признан незаконным; Кошелев Ю.Н. восстановлен в должности "данные изъяты" филиала СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже с 5 июля 2022 года; с АО СК "РСХБ - Страхование" в пользу Кошелева Ю.Н. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 5 июля 2022 года по 25 апреля 2023 года в размере 942667, 34 рублей.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 18 июля 2023 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 25 апреля 2023 г. отменено, дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 26 сентября 2023 года решение Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 15 ноября 2022 года оставлено без изменения.

В поданной в Первый кассационный суд общей юрисдикции кассационной жалобе поданной представителем Кошелева Ю.Н. по доверенности Лысиным А.А. ставится вопрос об отмене решения суда первой инстанции и апелляционного определения, как незаконных, ввиду допущенных судами нарушений норм материального и процессуального права, и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

АО "Страховая компания "РСХБ-Страхование" в кассационной жалобе изложена просьба об отмене апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 26 сентября 2023 года в части отсутствия указания на поворот исполнения обжалуемого акта, как незаконного, ввиду допущенных судом нарушений норм процессуального права, и принятии судебного акта о взыскании с Кошелева Ю.Н. задолженности в размере 942 667 руб. 34 коп.

Представитель Кошелева Ю.Н. - Лысин А.А. в судебном заседании поддержал доводы кассационной жалобы Кошелева Ю.Н. по изложенным в ней основаниям, и возражал против удовлетворения кассационной жалобы АО "Страховая компания "РСХБ-Страхование".

Представитель АО "Страховая компания "РСХБ-Страхование" Савельев И.А. в судебном заседании поддержал доводы кассационной жалобы АО "Страховая компания "РСХБ-Страхование" по изложенным в ней основаниям, и возражал против удовлетворения кассационной жалобы Кошелева Ю.Н.

Кошелев Ю.Н. надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явился, сведений о причинах неявки не представил. Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь частью 5 статьей 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационных жалоб, обсудив указанные доводы, выслушав явившихся участников процесса, заключение прокурора, полагавшего вынесенные судебные постановления законными и обоснованными и отмене не подлежащими, судебная коллегия не находит оснований для отмены вынесенных по делу судебных актов.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций по делу допущено не было.

Как установлено судом, Кошелев Ю.Н. с 8 июля 2014 года осуществлял трудовую деятельность в АО СК "РСХБ-Страхование" в должности "данные изъяты" филиала.

Постановлением судьи Центрального районного суда г. Воронежа от 19 марта 2021 года обвиняемый Кошелев Ю.Н. временно отстранен от занимаемой должности "данные изъяты" филиала АО СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже на срок предварительного следствия.

20 апреля 2022 года генеральным директором АО СК "РСХБ-Страхование" издан приказ N N-од "Об изменении организационной структуры управления филиалом АО СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже.

На основании приказа АО СК "РСХБ-Страхование" от 20 апреля 2022 г. N N-од "Об изменении организационной структуры управления филиалом АО СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже генеральным директором 22 апреля 2022 года издан приказ N N-лс о сокращении с 1 июля 2022 года из организационно - штатной структуры филиала в г. Воронеже должности заместителя директора филиала - 1 штатная единица.

Уведомлением об увольнении от 25 апреля 2022 года N N Кошелев Ю.Н. осведомлен о сокращении штата работников, проводимом на основании приказа от 22 апреля 2022 года N N-лс "О сокращении штата сотрудников филиала АО СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже и предстоящем расторжении договора 30 июня 2022 года по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением штата.

25 апреля 2022 года и 24 мая 2022 года Кошелев Ю.Н. уведомлен работодателем об отсутствии вакантных должностей в филиале в г. Воронеже.

26 апреля 2022 года посредством сообщения на мобильный номер телефона Кошелеву Ю.Н. предложено явиться в офис филиала АО СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже, для ознакомления с приказом от 22 апреля 2022 года N N-лс и вручения ему уведомления от 25 апреля 2022 года N N, однако Кошелев Ю.Н. в течение рабочего дня 29 апреля 2022 г. не явился.

В связи с неявкой Кошелева Ю.Н. для ознакомления с приказом от 22 апреля 2022 года и вручения ему уведомления от 25 апреля 2022 года и истечением срока уведомления, приказом N N/1-лс от 28 июня 2022 года внесены изменения в приказ от 22 апреля 2022 года N N-лс "О сокращении штата работников филиала АО СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже о переносе даты сокращения штата работников в связи с получением работником филиала Кошелевым Ю.Н. уведомления о сокращении штата 2 мая 2022 года, отправленного по почте, и сокращении с 5 июля 2022 года из организационно-штатной структуры филиала АО СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже должности заместителя директора филиала АО СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже - 1 штатная единица.

28 июня 2022 года в адрес Кошелева Ю.Н. работодателем посредством службы курьерской доставки направлено уведомление N 15 от 28 июня 2022 года, согласно которому в связи с сокращением штата в филиале АО СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже, проводимым на основании приказа от 22 апреля 2022 года N N-лс "О сокращении штата работников филиала АО СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже", трудовой договор будет расторгнут 4 июля 2022 года по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Кошелеву Ю.Н. также направлено разъяснение порядка получения трудовой книжки, содержащее информацию о предстоящем расторжении трудового договора, которые получены адресатом 30 июня 2022 года.

Приказом генерального директора АО СК "РСХБ-Страхование" N N-лс от 1 июля 2022 года прекращено действие трудового договора N N/ф от 8 июля 2014 года, Кошелев Ю.Н. уволен с должности заместителя директора филиала АО СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже 4 июля 2022 года в связи с сокращением штата работников организации.

5 июля 2022 года копия приказа о прекращении трудового договора (увольнении) от 1 июля 2022 года N N-лс направлена в адрес Кошелева Ю.Н. по почте и вручена 19 июля 2022 года; 26 июля 2022 г. Кошелеву Ю.Н. направлены трудовая книжка, расчетный листок и вручены 30 июля 2022 года.

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь ст. ст. 22, 81, 179, 180 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, данными в п. 29 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", и оценив по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований Кошелева Ю.Н, при этом исходил из того, что у ответчика имелись основания для увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, и не был нарушен установленный законом порядок увольнения по данному основанию, учитывая, что сокращение штата работников филиала АО СК "РСХБ-Страхование" в г. Воронеже имело место, работодателем соблюдены предусмотренные законом сроки и порядок предупреждения работника о предстоящем увольнении.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, их правовым и фактическим обоснованием, дополнительно отметив, что действия работодателя по изменению даты увольнения истца не нарушают трудовых прав истца, поскольку должность, которую он занимал, была исключена из штатного расписания и сокращена, о предстоящем сокращении истец был предупрежден в установленном законом порядке и в установленный законом срок, преимущественное право оставления истца на работе работодателем не проверялось, поскольку сокращению подлежала единственная имеющаяся в штате организации должность заместителя директора, другие филиалы АО СК "РСХБ-Страхование" на территории г. Воронежа, Воронежской области отсутствуют, в связи с чем, оснований для признания незаконным приказа об увольнении истца, признании увольнения дискриминационным лишением трудовых прав, не имеется.

В судебном постановлении приведено толкование норм материального права (статей 1, 2, 77, 80, 81, 139, 237, 394 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным отношениям, с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", а также результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия соглашается с приведенными выводами суда первой и апелляционной инстанций и считает, что они основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в строгом соответствии с правилами статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном распределении между сторонами бремени доказывания и установлении всех обстоятельств, имеющих значение для дела.

Доводы кассационной жалобы Кошелева Ю.Н. о нарушении порядка и сроков увольнения судебной коллегией признаются необоснованными. Судами установлено, что порядок увольнения истца по сокращению штата, установленный ч. ч. 1, 2 ст. 180, ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден, поскольку о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата истец был уведомлен персонально письменным образом, преимущественное право оставления истца на работе работодателем не проверялось, поскольку сокращению подлежала единственная имеющаяся в штате организации должность заместителя директора, другие филиалы АО СК "РСХБ-Страхование" на территории г. Воронежа, Воронежской области отсутствуют, при увольнении истцу выдана трудовая книжка и произведен полный расчет, увольнение произведено по истечению двухмесячного срока со дня предупреждения работника о предстоящем увольнении.

Ссылка в жалобе на изменение работодателем даты увольнения (более двухмесячного срока) не является нарушением порядка увольнения истца и не может служить основанием для восстановления его на работе, так как данные действия работодателя не нарушают трудовых прав истца и соответствуют нормам действующего трудового законодательства.

Таким образом, в данном случае судами первой и апелляционной инстанций верно установлены юридически значимые обстоятельства дела, имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судами доказательствами, в обжалуемых судебных постановлениях содержатся исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов. Выводы судов со ссылкой на правовые нормы и установленные обстоятельства дела приведены в обжалуемых судебных постановлениях, с которыми суд кассационной инстанции соглашается.

Изложенные АО СК "РСХБ-Страхование" в кассационной жалобе доводы о том, что судом апелляционной инстанции не разрешен вопрос о повороте исполнения решения суда в части выплаченной истцу суммы заработной платы за время вынужденного прогула не может повлечь отмену обжалуемых судебных актов, поскольку указанный вопрос может быть разрешен в порядке, предусмотренном ч.2 ст. 445 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и не свидетельствуют о существенном нарушении судом апелляционной инстанции норм процессуального права, являющемся в соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основанием для отмены или изменения судебного акта.

Судами первой и апелляционной инстанций не допущено нарушений норм материального или процессуального права, повлиявших на исход дела, влекущих отмену принятых по настоящему делу судебных постановлений по тем доводам, которые изложены в кассационной жалобе.

С учетом изложенного, суд кассационной инстанции не находит оснований для отмены судебных постановлений и удовлетворения кассационной жалобы.

руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 15 ноября 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 26 сентября 2023 года оставить без изменения, кассационные жалобы Кошелева Юрия Николаевича и акционерного общества "Страховая компания "РСХБ-Страхование" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи