Определение СК по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15 мая 2024 г. по делу N 8Г-11991/2024[88-15468/2024]

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Губаревой С.А, судей Руденко Ф.Г, Черкасовой Е.В, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глумова Е.Э. к Министерству здравоохранения Ростовской области о признании незаконным и отмене приказа, о взыскании компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Глумова Е.Э. на решение Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону от 18 августа 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 25 января 2024 года.

Заслушав доклад судьи Губаревой С.А, выслушав объяснения представителя Глумова Е.Э. - Заржецкого А.В, поддержавшего доводы жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Глумов Е.Э. обратился в суд с иском к Министерству здравоохранения Ростовской области (далее - Минздрав Ростовской области) о признании незаконным и отмене приказа, о взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано, что истец состоит в трудовых отношениях с Минздравом Ростовской области, занимает должность главного врача ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер".

Приказом от 26.05.2023 N 341-лк к Глумову Е.Э. применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. По результатам проведенной служебной проверки сделан вывод о том, что в нарушение действующего антикоррупционного законодательства в ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" профилактическая работа по противодействию коррупции не была организована надлежащим образом, а именно, заседания комиссии по противодействию коррупции проводились на нерегулярной основе, реже, чем два раза в год.

По мнению истца, указанный вывод противоречит материалам, представленным им при проведения служебной проверки. Заседания комиссии по противодействию коррупции проводятся на регулярной основе, два раза в год, в соответствии с действующим законодательством; с сотрудниками учреждения ведется постоянная профилактическая работа по противодействию коррупции; в учреждении в доступных местах размещены стенд "Антикоррупция" и ящик "Доверие", в который сотрудники и посетители могут помещать жалобы, замечания и пожелания относительно работы ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер".

Кроме того, в августе 2022 года Минздравом Ростовской области проведена проверка ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" по вопросу соблюдения законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции. По результатам проверки составлен акт от 12 сентября 2022, согласно которому работа ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" в области профилактики противодействия коррупции признана положительной. Единственная рекомендация комиссии касалась доработки сайта. Соответствующий недостаток устранен.

По мнению Глумова Е.Э, применение дисциплинарного взыскания к нему имело место с нарушением требований статей 192-193 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществлено без учета документов, представленных для проведения служебной проверки, а также без учета тяжести совершенного проступка и обстоятельств, при которых он был совершен.

Истец полагает, что работодатель, объявляя выговор, действовал из объективной оценки фактических обстоятельств, что привело к необоснованному применению дисциплинарного взыскания.

Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, поскольку он продолжительное время работает в должности главного врача, имеет большой опыт работы, тогда как объявление выговора причинило ему нравственные страдания и повлияло на его репутацию.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил суд признать незаконным и отменить приказ от 26.05.2023 N 341-лк; взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Решением Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону от 18 августа 2023 года в удовлетворении исковых требований Глумова Е.Э. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 25 января 2024 года указанное решение оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Глумов Е.Э. просит отменить решение и апелляционное определение, принять по делу новый судебный акт, которым исковые требования удовлетворить в полном объеме. В качестве оснований для отмены обжалуемых судебных актов заявитель ссылается на неправильное применение судом апелляционной инстанции норм материального права, нарушение норм процессуального права, на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела.

В судебное заседание суда кассационной инстанции, лица, участвующие в деле, кроме представителя истца, не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. При таких обстоятельствах, судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело без их участия.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений при рассмотрении настоящего дела судами не допущено.

В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, а также соблюдать трудовую дисциплину.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 192 Трудового кодекса Российской за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, в том числе, выговор.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 35 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении дела об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей является неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).

Порядок применения дисциплинарных взысканий установлен статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Судом установлено и из материалов дела следует, что Глумов Е.Э. и министерство здравоохранения Ростовской области состоят в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором от 13 января 2009 года (л.д. 183-191) и последующими дополнительными соглашениями к нему от 19 января 2018 года (л.д. 171-182), от 9 января 2019 года (л.д. 169-170), от 25 сентября 2019 года (л.д. 167-167), от 9 января 2020 года (л.д. 164-166), от 27 октября 2020 года (л.д. 162-163), от 1октября 2022 года (л.д. 160-161).

Трудовой договор заключен на основании приказа министра здравоохранения Ростовской области от 12 января 2009 года N 1-лк о назначении Глумова Е.Э. главным врачом ГОУЗ "Онкологический диспансер" Ростовской области (л.д. 193) (с 19 августа 2011 года - ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер").

Согласно пункту 2.1 трудового договора от 13 января 2009 года, заключенного между министерством здравоохранения Ростовской области и Глумовым Е.Э, руководитель действует на основе единоначалия, осуществляет руководство деятельностью учреждения на основании действующего законодательства Российской Федерации.

В силу подпункта "я" пункта 2.4 трудового договора от 13 января 2009 гола (в редакции дополнительного соглашения от 9 января 2019 года) руководитель обязан соблюдать законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции, локальные нормативные акты учреждения в сфере противодействия коррупции, антикоррупционную политику учреждения, кодекс этики и служебного поведения работников учреждения.

При этом, в пункте 3.1 трудового договора от 13 января 2009 года закреплены обязанности руководителя: добросовестно и разумно руководить учреждением, обеспечивать соблюдение действующего законодательства, устава учреждения в своей деятельности и деятельности учреждения (подпункт 3.1.1).

Кроме того, на основании пункта 6.1 трудового договора от 13 января 2009 года (в редакции дополнительного соглашения от 9 января 2019 года) руководитель несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, законодательством Российской Федерации, локальных нормативных актов учреждения, в том числе по антитеррористической защищенности учреждения и в сфере противодействия коррупции, антикоррупционной политики учреждения.

Приказом главного врача ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" от 1 октября 2021 года N 63 утверждены Положение об антикоррупционной политике в ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" на 2021-2024 годы; Положение о комиссии по противодействию коррупции в ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" на 2021-2024 годы; План мероприятий по противодействию коррупции в ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" на 2021-2024 годы.

Приказом от 1 октября 2021 года N 63 комиссии по противодействию коррупции в ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" указано в своей деятельности руководствоваться законодательством в сфере противодействия коррупции, а также координировать выполнение плана по реализации антикоррупционной политики - систематически анализировать ход ее реализации, при необходимости вносить предложения об изменениях и дополнениях в план работы.

Контроль за исполнением соответствующего приказа оставлен главным врачом ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумовым Е.Э. за собой (л.д. 125).

Также судом установлено, что 13 апреля 2023 года старшим следователем Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ростовской области министру здравоохранения Ростовской области Кобзеву Ю.В. внесено представление N 202-045-22 об устранении обстоятельств, способствующих совершению преступлений (л.д. 132).

Согласно указанному представлению, по результатам предварительного следствия по уголовному делу N 12202600001000045 в отношении заместителя главного врача по медицинской части ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Гончаровой Ю.А. установлено, что, являясь заместителем главного врача по медицинской части и председателем консилиума врачей ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер", она на протяжении нескольких лет систематически получала от пациентов и (или) их родственников взятки в виде денежных средств. Вне зависимости от квалификации действий обвиняемой Гончаровой Ю.А. ею нарушены положения Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон от 52 декабря 2008 года N 273-ФЗ) и совершен коррупционный проступок.

Обстоятельствами, способствовавшими совершению Гончаровой Ю.А. преступлений, явилось ненадлежащее исполнение должностных обязанностей главным врачом ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер", а также лицами, ответственными за ведение антикоррупционной работы, в том числе, попустительское отношение к анализу движений денежных средств по счетам Гончаровой Ю.А, на которые систематически перечислялись незаконные денежные вознаграждения.

С учетом изложенного старший следователь следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ростовской области предлагал, в том числе: принять меры к устранению обстоятельств, способствовавших совершению преступлений и других нарушений закона, активизировать и совершенствовать профилактическую работу с сотрудниками ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" в целях недопущения нарушений законодательства о противодействии коррупции и повторения аналогичных фактов; в связи с совершением Гончаровой Ю.А. коррупционных преступлений и нарушений требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273 - Ф3 принять в отношение нее меры строгой дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения; провести служебную проверку в отношении главного врача ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" и его подчиненных сотрудников, ответственных за проведение профилактической работы по предупреждению совершения подчиненными сотрудниками коррупционных правонарушений, по результатам которой принять меры строгой дисциплинарной ответственности (л.д. 133-135).

С целью рассмотрения фактов, изложенных в поступившем в адрес министерства здравоохранения Ростовской области представлении от 13 апреля 2023 года N 202-045-22, приказом министерства здравоохранения Ростовской области от 24 апреля 2023 гола N 251-л инициирована служебная проверка (л.д. 131).

Письмом от 25 апреля 2023 года исх. N 22-1.3/3311 и.о. министра здравоохранения Ростовской области Тепляковой Е.Д. главному врачу ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумову Е.Э. в срок до 2 мая 2023 года предложено дать объяснения по фактам, изложенным в соответствующем представлении, с приложением подтверждающих документов (л.д. 130, 18).

Согласно письму главного врача ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумова Е.Э. от 2 мая 2023 года N 550, о том, что Гончарова Ю.А. причастна к инкриминируемым ей преступлениям он не знал, ему не было известно о том, что она систематически получала от пациентов или их родственников какие-либо денежные средства за оформление медицинских документов для направления на медико-социальную экспертизу, за назначение лекарственных средств и препаратов, за проведение наркоза и операции высококвалифицированными специалистами диспансера, а также за иные услуги и действия.

Также в указанном письме главный врач ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумов Е.Э. указал на отсутствие на момент подготовки письма оснований для применения к Гончаровой Ю.Д. мер дисциплинарной ответственности, ввиду, во-первых, отсутствия вступившего в законную силу приговора суда или постановления судьи; во-вторых, отсутствия возможности соблюдения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, установленной статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно, затребования письменного объяснения работника. Относительно указания в представлении о ненадлежащем исполнении сотрудниками ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер", ответственными за ведение антикоррупционной работы, равно как и им самим, должностных обязанностей, попустительского отношения к анализу движения денежных средств по счетам Гончаровой Ю.А, главным врачом ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумовым Е.Э. указано на отсутствие у него и других подчиненных ему сотрудников информации о коррупционных действиях Гончаровой Ю.А, а также на отсутствие в силу закона возможности анализировать движение денежных средств на счетах Гончаровой Ю.А. и доступа к ее счетам.

В части указанного в представлении предложения устранить обстоятельства, способствовавшие совершению Гончаровой Ю.А. преступлений и других нарушений закона главный врач ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумов Е.Э. в своем письме пояснил, что в учреждении создана и функционирует комиссия по противодействию коррупции, председателями которой назначаются заместители главного врача по лечебной работе, имеющие меньшие коррупционные риски. Указанная комиссия в своей работе ориентируется на утвержденный план работы, по результатам работы комиссии составляется ежегодный отчет.

Кроме того, главный врач ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумов Е.Э. в письме от 2 мая 2023 года N 550 указал, что после отстранения Гончаровой Ю.А. от должности заместителя главного врача нарушений в сфере антикоррупционного законодательства в работе ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" по факту нет, комиссия по противодействию коррупции активизировала и совершенствует свою работу в сфере антикоррупционной деятельности в целях недопущения нарушений законодательства о противодействии коррупции и повторения фактов, инкриминируемых Гончаровой Ю.А. Регулярно на утренних и планерных совещаниях заведующим структурными подразделениями даются указания о необходимости напоминания подчиненным сотрудникам основных положений антикоррупционной политики.

При этом работа по антикоррупционной деятельности, проводимая комиссией по противодействию коррупции, и им лично, Глумовым Е.Э. в письме от 2 мая 2023 года N 550 оценена в полной мере соответствующей действующим нормативно-правовым актам (л.д. 103-109).

С указанным письмом в качестве подтверждающих документов главным врачом ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумовым Е.Э. в министерство здравоохранения Ростовской области направлены: протокол N 1 заседания комиссии по противодействию коррупции в ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" от 3 июня 2022 года (л.д. 110-111): акт о результатах проверки соблюдения законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции, а также реализации мер по профилактике коррупционных правонарушений в ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" от 12 сентября 2022 года (л.д. 115-124); ответ Государственной инспекции труда в Ростовской области от 27 апреля 2023 года N Г-1413-23/1346 (л.д. 112-114).

По результатам рассмотрения материалов, представленных для проверки фактов, изложенных в представлении от 13 апреля 2023 года N 202-045-22 старшего следователя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ростовской области, комиссией, созданной названным ранее приказом министерства здравоохранения Ростовской области от 24 апреля 2023 года N 251-л, составлено заключение, которым признано целесообразным применение мер дисциплинарного взыскания в отношении главного врача ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумова Е.Э. за отсутствие мер в части проведения дополнительной профилактической работы по предупреждению совершения подчиненными сотрудниками коррупционных правонарушений ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер".

Министру здравоохранения Ростовской области рекомендовано на основании статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации применить к главному врачу ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумову Е.Э. дисциплинарное взыскание (л.д. 98-102).

К таким выводам комиссия пришла, оценив письменное объяснение главного врача ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумова Е.Э, оформленное письмом от 2 мая 2023 года N 550, и документы, представленные им в подтверждение обстоятельств, изложенных в таком объяснении.

В частности, комиссия пришла к выводу о том, что профилактическая работа по противодействию коррупции была организована в ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" не в полной мере, так как заседание комиссии проведено только после возбуждения уголовного дела в отношении Гончаровой Ю.А.; план мероприятий по противодействию коррупции в ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" был утвержден на 2021-2024 годы, что не отражает периодичность реагирования на возникающие коррупционные риски, с учетом проведения заседания комиссии не реже двух раз в год, следовательно, не предполагалось корректировок в планы мероприятий по противодействию коррупции, дополнительные мероприятия в части усиления работы по профилактике противодействия коррупции по итогам проведения заседаний комиссии не принимались.

Главным врачом ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумовым Е.Э. и после получения представления от 13 апреля 2023 года оценка коррупционных рисков проведена не была, дополнительные меры для предотвращения возможных ситуаций не приняты.

С учетом выводов и рекомендаций комиссии, изложенных в названном заключении, приказом министерства здравоохранения Ростовской области от 26 мая 2023 года N 341-лк "О дисциплинарном взыскании" главному врачу ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумову Е.Э. объявлено дисциплинарное взыскание - выговор (л.д. 97).

Из описательно-мотивировочной части приказа следует, что дисциплинарное взыскание применено по результатам проведенной служебной проверки, согласно приказу министерства здравоохранения Ростовской области от 24 апреля 2023 года N 251-л, по фактам, изложенным в представлении следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ростовской области от 13 апреля 2023 года N 202-045-22.

C соответствующим приказом Глумов Е.Э. ознакомлен 26 мая 2023 года (л.д.13).

Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции руководствовался указанными выше нормами материального права, и исходил из того, что у работодателя имелись основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности работодателем соблюдена.

Суд указал, что в результате ненадлежащего исполнения должностных обязанностей главным врачом ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Глумовым Е.Э, заместителем главного врача Гончаровой Ю.А. допущены нарушения коррупционного характера, что позволяет сделать вывод о недостаточной эффективности проводимых в ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" мероприятий, направленных на предупреждение, профилактику и исключение нарушений антикоррупционного законодательства.

Суд первой инстанции учитывал, что представленные истцом документы с достаточностью не подтверждают обоснованность предъявленного иска, поскольку не опровергают выводов комиссии, сделанных по итогам служебной проверки. В частности, представленные суду отчеты об итогах работы комиссии по противодействию коррупции, кроме самого указания на определенную периодичность проведения заседаний такой комиссии, не содержат ссылок на конкретные даты состоявшихся заседаний, перечень вопросов, выносимых на обсуждение комиссии, а также принятых комиссией решений по таким вопросам. Протоколы заседаний комиссии суду не представлены. Данных о проведении в 2022 году второго (кроме заседания, состоявшегося 03.06.2022) заседания, в указанных документах не имеется. Ссылки на проведение такого заседания отсутствуют и в объяснительных работников, отобранных в первом полугодии 2023 года.

Ссылки истца на то, что работа, осуществляемая в ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" в данном направлении, являлась предметом проверки соблюдения законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции, а также реализации мер по профилактике коррупционных правонарушений, по результатам которой соответствующая работа оценена положительно, судом отклонены, учитывая, что предметом проверки, проведенной в августе 2022 года, являлся период работы ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" с 2020 года по июль 2022 года.

Утверждения истца о невозможности нести ответственность за нарушения, допущенные заместителем главного врача ГБУ Ростовской области "Онкологический диспансер" Гончаровой Ю.А, ввиду ее достаточной служебной самостоятельности, признаны судом несостоятельными, поскольку не опровергают обстоятельств, послуживших основанием для привлечения истца, как руководителя учреждения, к дисциплинарной ответственности.

Суд апелляционной инстанции с указанными выводами суда первой инстанции согласился.

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции также соглашается с выводами суда, поскольку они основаны на надлежащей оценке представленных по делу доказательств и требованиях подлежащих применению к правоотношениям сторон норм материального права.

Выводы судов надлежащим образом мотивированы, со ссылкой на установленные по делу обстоятельства и подлежащие применению нормы права.

Факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей установлен.

В данном случае судами в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проанализированы все представленные сторонами доказательства, проверены основания для издания оспариваемого приказа о привлечении истца к дисциплинарной ответственности, соблюдение порядка и сроков привлечения работника к ответственности.

Несогласие автора кассационной жалобы с выводами судов, иная оценка им фактических обстоятельств, равно как и отличное от суда толкование положений закона, не означает допущенной при рассмотрении дела судебной ошибки и не подтверждает допущенных судом нарушений норм права, которые могли повлиять на исход дела и являлись бы достаточным основанием для пересмотра обжалуемого судебного акта в кассационном порядке.

Каких-либо процессуальных нарушений, которые могли бы служить основанием для кассационного пересмотра вступивших в силу и правильных по существу судебных постановлений, по материалам дела и доводам кассационной жалобы не установлено.

С учетом изложенного оснований для отмены или изменения обжалуемых судебных постановлений в кассационном порядке не имеется.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону от 18 августа 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 25 января 2024 года оставить без изменения, кассационную жалобу Глумова Е.Э. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи