Определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25 июня 2024 г. по делу N 8Г-9744/2024[88-11289/2024]

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Давыдовой Т.И, судей Руновой Т.Д, Грудновой А.В, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-1847/2023 по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Районная больница с. Долгодеревенское" к Косареву Егору Алексеевичу о взыскании единовременной компенсационной выплаты, процентов, по кассационной жалобе Косарева Егора Алексеевича на решение Ленинского районного суда г. Челябинска от 14 июня 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 30 января 2024 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Руновой Т.Д. об обстоятельствах дела, принятых по делу судебных актах, доводах кассационной жалобы, пояснения Косарева Е.А, его представителя Коршунова С.Н, поддержавших доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

УСТАНОВИЛА:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Районная больница с. Долгодеревенское" (далее - ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское") обратилось в суд с иском к Косареву Е.А. о взыскании единовременной компенсационной выплаты в пользу бюджета Челябинской области в лице Министерства здравоохранения Челябинской области в размере 658 194, 75 руб, взыскании неустойки за пользование денежными средствами в пользу бюджета Челябинской области в лице Министерства здравоохранения Челябинской области в размере 96 186, 60 руб, взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере 9 782 руб.

В основание требований указано, что между ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" и Косаревым Е.А. заключен трудовой договор N 78 от 29 октября 2019 года, в соответствии с которым Косарев Е.А. принят на должность врача-хирурга. 19 декабря 2019 года между сторонами заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого ответчику предоставлена единовременная компенсационная выплата в соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 20 февраля 2018 года N 49-П в размере 1 000 000 руб, а ответчик (медицинский работник) обязался исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора. Ответчиком единовременная компенсационная выплата получена. Однако Косарев Е.А. в течение 5 лет трудовые обязанности не исполнил, трудовой договор прекращен 07 мая 2021 года, в связи чем он обязан возвратить в областной бюджет на лицевой счет Министерства здравоохранения Челябинской области часть полученной компенсации, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в срок не позднее 30 дней с момента прекращения трудового договора. 28 июня 2021 года ответчику вручено требование о возврате денежной суммы, уведомление оставлено без удовлетворения.

Решением Ленинского районного суда г. Челябинска от 14 июня 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 30 января 2024 года, с Косарева Е.А. в доход бюджета Челябинской области в лице Министерства здравоохранения Челябинской области взыскана часть единовременной компенсационной выплаты в размере 658 194, 75 руб, проценты за пользование денежными средствами в размере 96 186, 60 руб. С Косарева Е.А. в пользу ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" взысканы расходы по уплате государственной пошлины в размере 9782 руб.

В кассационной жалобе Косарев Е.А. просит отменить решение суда первой инстанции и апелляционное определение, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права.

На кассационную жалобу поступили письменные возражения ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское".

Представители истца ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское", третьего лица Министерства здравоохранения Челябинской области в судебное заседание кассационной инстанции не явились, извещены, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляли. Судебная коллегия в соответствии с частью 3 статьи 167, частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей истца, третьего лица.

В соответствии с частью 1 статьи 3976 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Обсудив доводы кассационной жалобы, изучив материалы гражданского дела, судебная коллегия находит решение суда первой инстанции и апелляционное определение в части взыскания с Косарева Е.А. в доход бюджета Челябинской области в лице Министерства здравоохранения Челябинской области процентов за пользование денежными средствами подлежащими отмене, в части взыскания в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Районная больница с. Долгодеревенское" с Косарева Е.А. государственной пошлины - подлежащими изменению.

Судами первой и апелляционной инстанций установлено и следует из материалов дела, что 29 октября 2019 года Косарев Е.А. на основании трудового договора N 78 принят на работу в должности врача-хирурга ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" на неопределенный срок.

19 декабря 2019 года между ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" (медицинская организация) и Косаревым Е.А. (медицинский работник) заключен договор N 68 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, по условиям которого медицинская организация обеспечивает предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты из областного бюджета в размере 1 000 000 руб, а медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором от 29 октября 2019 года N 78, заключенным с медицинской организацией в течение пяти лет со дня заключения настоящего договора (пункт 1.1.)

Согласно пункту 2.2.2. договора о предоставлении единовременной компенсационной медицинский работник принял на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором с медицинской организацией при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации); возвратить в областной бюджет на лицевой счет Министерства часть полученной единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность при поступлении на обучение по дополнительным профессиональным программам в срок не позднее 30-ти дней с момента прекращения трудового договора.

Согласно пункту 3.1. договора медицинский работник при неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим договором несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. перечислена Косареву Е.А. платежным поручением N 12161 от 28 декабря 2019 года.

Приказом ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" N 212 от 07 мая 2021 года Косарев Е.А. уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

28 июня 2021 года и 29 июля 2021 года Косареву Е.А. направлены уведомления ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" N 955 и N 2061 соответственно с требованием о возращении в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику пропорционально неотработанному периоду в размере 723 194, 75 руб.

Согласно представленному ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" расчету, задолженность Косарева Е.А. составляет 723 194, 75 руб. (1 000 000 руб./1828 календарных дней (фактический срок исполнения медицинским работником обязательств по договору) х 506 календарных дней (фактический срок исполнения медицинским работником обязательств по договору с 19 декабря 2019 по 07 мая 2021 года), долг по процентам за период с 06 сентября 2021 по 22 марта 2022 года - 96 186, 60 руб.

Косаревым Е.А. произведен частичный возврат в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в общей сумме 65 000 руб.

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь постановлением Правительства Челябинской области от 20 февраля 2018 года N 49-П "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам... ", исходил из того, что предусмотренная договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты обязанность Косарева Е.А. отработать в ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" не менее пяти лет по основному месту работы не исполнена, трудовые отношения прекращены по инициативе работника, в связи с чем пришел к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с Косарева Е.А. заявленной выплаты пропорционально неотработанному времени, размер которой с учетом внесенных Косаревым Е.А. сумм в счет возврата полученной единовременной компенсационной выплаты составил 658 194, 75 руб, и процентов, предусмотренных положениями статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, в размере 96 186, 60 руб.

Удовлетворив частично исковые требования, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации взыскал с ответчика в пользу ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" государственную пошлину в размере 9 782 руб.

Проверяя законность и обоснованность принятого решения, суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием, с определенным судом размером сумм компенсационной выплаты и процентов, подлежащих взысканию с Косарева Е.А.

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами судов о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца части единовременной компенсационной выплаты.

Доводы кассационной жалобы о том, что между сторонами был заключен трудовой договор на неопределенный срок, об отсутствии в договоре условия о заключении его на пять лет, в виду чего договор мог быть расторгнут до истечения пяти лет работы у ответчика, о необоснованном взыскании с него части единовременной компенсационной выплаты, основаны на неправильном толковании норм материального права.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и приняты Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

Согласно пункту 5 Правил субсидии предоставляются в размере 1 млн. рублей для врачей и 0, 5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

Пунктом 7 Правил предусмотрено, что медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства: исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

Во исполнение указанной программы "Развитие здравоохранения" постановлением Правительством Челябинской области от 20 февраля 2018 года N 49-П утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов) прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Челябинской области в сфере здравоохранения или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат, Порядок).

По условиям указанного Порядка (здесь и далее в редакции, действующей на день заключения с Косаревым Е.А. договора от 19 декабря 2019 года) единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Челябинской области или органу местного самоуправления (далее именуются соответственно - уполномоченный орган, медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), в размере 1 млн. рублей для врачей и 0, 5 млн. рублей для фельдшеров (далее именуются соответственно - медицинские работники, единовременная компенсационная выплата).

В соответствии с пунктом 9 указанного Порядка медицинский работник в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключает договор с медицинской организацией о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, установленной уполномоченным органом, и принимает на себя обязательства, установленные Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, прилагаемыми к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" (далее именуются - Правила).

В соответствии с подпунктом "а, б" пункта 7 Правил, медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), принимает обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Таким образом, медицинский работник, получивший компенсационную выплату, принимает на себя обязательства исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

Изучение материалов дела показывает, что при разрешении требований ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" о взыскании с Косарева Е.А. части единовременной компенсационной выплаты судами вышеприведенные нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения истолкованы и применены правильно.

Доводы кассационной жалобы Косарева Е.А. об отсутствии у ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" правовых оснований для обращения в суд с настоящим иском являются несостоятельными.

В соответствии с пунктом 12 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинская организация принимает меры по возврату в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному медицинским работником периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, установленного пунктом 7 Правил.

Из материалов дела следует, что Министерство здравоохранения Челябинской области исковые требования ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" поддержало, указывало на наличие у истца правовых оснований для обращения в суд с настоящим иском к ответчику Косареву Е.А.

Таким образом, ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" наделено правом на обращение в суд с требованиями о возврате единовременной компенсационной выплаты.

Доводы жалобы о нарушении положений процессуального законодательства в части рассмотрения дела судом первой инстанции в отсутствие его надлежащего извещения, были предметом подробной оценки суда апелляционной инстанции, правильно отклонены как необоснованные.

Оснований для отмены или изменения оспариваемых судебных постановлений о взыскании с Косарева Е.А. части единовременной компенсационной выплаты суд кассационной инстанции не усматривает

Вместе с тем судебная коллегия полагает, что заслуживают внимания доводы кассационной жалобы о несогласии с выводами судов о взыскании с ответчика в пользу истца процентов за пользование денежными средствами, поскольку они сделаны при неправильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.

Удовлетворяя требования ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" о взыскании с ответчика процентов за несвоевременный возврат части единовременной компенсационной выплаты, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, исходил из положений статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Применение судебными инстанциями к спорным отношениям положений статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации об исполнении обязательств, нельзя признать правомерным.

Согласно пункту 1 статьи 1 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.

Граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора (абзац первый пункта 2 статьи 1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

К имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой, в том числе к налоговым и другим финансовым и административным отношениям, гражданское законодательство не применяется, если иное не предусмотрено законодательством (пункт 3 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Из изложенного следует, что применение положений Гражданского кодекса Российской Федерации, зависит от того, являются ли спорные имущественные отношения гражданско-правовыми, то есть основанными на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности их участников, а если эти отношения таковыми не являются, то имеется ли указание законодателя о возможности их применения к спорным отношениям.

В данном случае спорные отношения связаны с реализацией гражданином права на получение мер социальной поддержки (единовременной компенсационной выплаты врачам, переехавшим для работы в сельскую местность). Эти отношения урегулированы нормами специального законодательства.

Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, а также постановлением Правительства Челябинской области от 20 февраля 2018 года N 49-П "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам... " применение положений Гражданского кодекса Российской Федерации к отношениям, связанным с предоставлением мер социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты врачам при переезде для работы в сельскую местность, в том числе обязанность медицинского работника уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в определенном размере за несвоевременный возврат части единовременной компенсационной выплаты, не предусмотрены.

Поскольку меры социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты предоставлены Косареву Е.А. из средств бюджета Челябинской области, правоотношения сторон не носят гражданско-правового характера, а специальным законодательством не установлен вид и размер ответственности получателя единовременной компенсационной выплаты при ее несвоевременном возврате, взыскание судом с ответчика процентов, предусмотренных статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, не основано на нормах права.

С учетом изложенного обжалуемые судебные постановления нельзя признать законными в части взыскания с ответчика в пользу истца процентов за пользование денежными средствами, они в данной части приняты с нарушением норм материального права, что согласно статье 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием для отмены судебных постановлений в соответствующей части, а также в части распределения судебных расходов.

В соответствии с пунктом 5 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по результатам рассмотрения кассационных жалобы, представления кассационный суд общей юрисдикции вправе изменить либо отменить постановление суда первой или апелляционной инстанции и принять новое судебное постановление, не передавая дело на новое рассмотрение, если допущена ошибка в применении и (или) толковании норм материального права.

Поскольку обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, судами первой и апелляционной инстанций установлены, однако ими неправильно применены нормы материального права к спорным отношениям, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции находит возможным, частично отменяя решение и апелляционное определение в части рассмотрения требования ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" о взыскании с Косарева Е.А. процентов за пользование чужими денежными средствами, не передавая дело на новое рассмотрение, принять по делу новое решение, которым отказать в удовлетворении данного требования, и изменить размер взысканной с ответчика в пользу истца суммы государственной пошлины в доход местного бюджета.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации при цене иска от 200 001 руб. до 1 000 000 руб. государственная пошлина составляет 5 200 руб. плюс 1% суммы, превышающей 200 000 руб, то есть в данном случае 10744 руб. (5200+1%(754 381, 35-200 000))

Учитывая, что исковые требования ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" судом удовлетворены на 87, 25% (цена иска 754381, 35 руб, удовлетворено 658 194, 75 руб.), на основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в пользу ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" государственная пошлина в размере 9374 руб. (10744 х 87, 25%).

В связи с окончанием кассационного производства в силу части 3 статьи 379.3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации приостановление исполнения обжалованных в кассационном порядке судебных актов, примененное в данном деле, подлежит отмене.

Руководствуясь статьями 379.5, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Ленинского районного суда г. Челябинска от 14 июня 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 30 января 2024 года отменить в той части, которой с Косарева Егора Алексеевича в доход бюджета Челябинской области в лице Министерства здравоохранения Челябинской области взысканы проценты за пользование денежными средствами в размере 96186, 60 руб.

В указанной части вынести новое решение: в удовлетворении требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Районная больница с. Долгодеревенское" о взыскании с Косарева Егора Алексеевича процентов за пользование денежными средствами в размере 96 186, 60 руб. отказать.

Решение Ленинского районного суда г. Челябинска от 14 июня 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 30 января 2024 года изменить в части размера государственной пошлины, взысканной с Косарева Егора Алексеевича в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Районная больница с. Долгодеревенское", указав сумму 9374 руб.

В остальной части решение Ленинского районного суда г. Челябинска от 14 июня 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 30 января 2024 года оставить без изменения, кассационную жалобу Косарева Егора Алексеевича в части - без удовлетворения.

Отменить приостановление исполнения решения Ленинского районного суда г. Челябинска от 14 июня 2023 года.

Председательствующий

Судьи