Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 28 мая 2010 г. по делу N А45-21171/2009 Требование о признании незаконным решения об отказе в перечислении страхователю средств на осуществление расходов по обязательному социальному страхованию удовлетворено, поскольку законодательно закрепленные особенности регулирования труда руководителя организации и членов исполнительного органа организации не исключают права на получение пособия по обязательному социальному страхованию руководителями организаций, являющимися единственными учредителями общества (извлечение)

Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа
от 28 мая 2010 г. по делу N А45-21171/2009
(извлечение)

ГАРАНТ:

Резолютивная часть постановления объявлена 27 мая 2010 г.

Общество с ограниченной ответственностью "ТАИР" (далее - ООО "ТАИР", Общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Новосибирской области с заявлением к Государственному учреждению - Новосибирскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал N 1 (далее Фонд социального страхования) о признании незаконным решения от 17.07.2009 N 1085 об отказе в перечислении страхователю средств на осуществление (возмещение) расходов по обязательному социальному страхованию.

Решением от 17.11.2009 Арбитражного суда Новосибирской области, оставленным без изменения постановлением от 22.03.2010 Седьмого арбитражного апелляционного суда, требования заявителя удовлетворены в полном объеме со ссылкой на их обоснованность.

В кассационной жалобе Фонд социального страхования просит отменить решение и постановление, ссылаясь на то, что заключение трудового договора между единственным участником (учредителем) ООО "ТАИР" и директором, являющимся этим участником, противоречит трудовому законодательству, в силу чего этот договор является ничтожным.

В отзыве на кассационную жалобу Общество просит судебные акты оставить без изменения.

Проверив материалы дела в порядке статей 284, 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, изучив доводы жалобы, отзыва на нее, кассационная инстанция не находит оснований для отмены состоявшихся по делу судебных актов.

Материалами дела установлено, что Общество обратилось в Фонд социального страхования с заявлением о возмещении расходов по выплате пособий в размере 93 146 руб. 98 коп.

В ходе проведения камеральной проверки Фонд социального страхования пришел к выводу об отсутствии у Ю. И.А. права на получение пособия по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и пособия при рождении ребенка, поскольку Ю. И.А., являясь одновременно руководителем Общества и единственным учредителем, не является субъектом трудовых отношений, застрахованным лицом.

В связи с изложенными обстоятельствами Фонд социального страхования решением от 17.07.2009 N 1085 отказал Обществу в выделении денежных средств на возмещение расходов, произведенных страхователем в вышеуказанной сумме.

Считая данное решение незаконным, ООО "ТАИР" обратилось с арбитражный суд с настоящим заявлением.

Удовлетворяя заявленные требования, суды обеих инстанций пришли к выводу, что законодательно закрепленные особенности регулирования труда руководителя организации и членов исполнительного органа организации, не исключают право на получение пособия по обязательному социальному страхованию руководителями организаций, являющимися единственными учредителями общества.

Кассационная инстанция, оставляя судебные акты без изменения, исходит из установленных судами обстоятельств и следующих норм права.

В соответствии со статьями 7, 11, 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. Этим же лицом принимается решение об утверждении устава и назначении руководителя общества.

Кассационная инстанция с учетом вышеизложенных норм поддерживает вывод судов о том, что единоличное учреждение Ю. И.А. ООО "ТАИР", а затем принятие на себя руководства созданной организацией в качестве директора, не противоречит действующему законодательству.

Статья 273 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает общие положения регулирования труда руководителей организаций независимо от их организационно-правовой формы, за исключением тех случаев, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем) организации, собственником имущества, а также определяет, что действие названной статьи ограничивается рамками положений главы 43 Трудового кодекса Российской Федерации.

При этом суды указали, что данная норма не означает, что на перечисленных лиц не распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации; иное нарушало бы их трудовые права.

Исходя из содержания статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате избрания, назначения на должность в порядке, предусмотренным трудовым законодательством или уставом организации. Таким образом, лицо, назначенное директором общества, является его работником, а отношения между обществом и директором как работником регулируются нормами трудового законодательства.

Согласно статьям 6 и 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" субъектами обязательного социального страхования признаются страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также застрахованные лица - лица, работающие по трудовым договорам, отношения по обязательному социальному страхованию между страхователем и застрахованным лицом возникают с момента заключения трудового договора.

Статья 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" закрепляет, что право на пособие по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию.

В соответствии со статьями 3 и 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" к видам государственных пособий граждан, имеющим детей, относятся пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка; право на пособие имеют лица, подлежащие обязательному социальному страхованию.

Факт выполнения Ю. И.А. трудовых обязанностей в должности директора Общества, наступление страхового случая и размер выплаченных пособий судами установлен и не оспаривается Фондом социального страхования, поэтому суды обеих инстанций пришли к правильному выводу о праве Ю. И.А. на обязательное социальное страхование; такое право обусловлено и отчислением взносов Обществом за Ю. И.А. в Фонд социального страхования.

Кассационная инстанция считает, что суды правильно применили нормы материального и процессуального права при рассмотрении настоящего спора и правомерно признали незаконным отказ Фонда социального страхования в возмещении Обществу расходов по обязательному социальному страхованию, в связи с чем отсутствуют основания для отмены состоявшихся по делу судебных актов.

Учитывая изложенное, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа постановил:

решение от 17.11.2009 Арбитражного суда Новосибирской области и постановление от 22.03.2010 Седьмого арбитражного апелляционного суда по делу N А45-21171/2009 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.