Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 24 апреля 2007 г. N Ф04-2478/2007(33647-А03-19) Прекращая производство по делу, суд установил, что спор возник в сфере трудовых отношений, сложившихся между работодателем и работником на основании трудового договора, в связи с чем он не подведомственен арбитражному суду (извлечение)

Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа
от 24 апреля 2007 г. N Ф04-2478/2007(33647-А03-19)
(извлечение)

Открытое акционерное общество "Энергомашкорпорация" (далее - ОАО "Энергомашкорпорация") обратилось в Арбитражный суд Алтайского края с заявлением к государственному учреждению Центр занятости населения г. Барнаула (далее - учреждение) о признании недействительным решения, оформленного справкой от 24.10.2006 N 201 о сохранении за гражданином А. средней месячной заработной платы за третий месяц со дня увольнения.

Определением от 25.12.2006 Арбитражного суда Алтайского края производство по делу прекращено в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 150 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

В апелляционной инстанции дело не рассматривалось.

В кассационной жалобе ОАО "Энергомашкорпорация", ссылаясь на часть 1 статьи 27, пункт 2 части 1 статьи 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, просит отменить определение суда первой инстанции и направить дело на новое рассмотрение.

В отзыве на кассационную жалобу учреждение, соглашаясь с выводами арбитражного суда, просит оставить обжалуемый судебный акт без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Руководствуясь статьями 284, 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд кассационной инстанции проверил правильность применения судом первой инстанции норм материального и процессуального права, проанализировал доводы сторон и считает, что кассационная жалоба не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Как видно из материалов дела, в связи с сокращением штата работников ОАО "Энергомашкорпорация" 24.07.2006 был уволен гражданин А., который в установленный законом срок обратился для постановки на учет в качестве лица, ищущего работу, в Центр занятости населения г. Барнаула.

В течение последующих трех месяцев указанный гражданин не был трудоустроен ввиду отсутствия подходящей работы, поэтому учреждением выдана справка для получения А. средней месячной заработной платы по прежнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения.

Полагая, что указанная справка выдана учреждением необоснованно, ОАО "Энергомашкорпорация" обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным решения учреждения о сохранении за гражданином А. средней месячной заработной платы по прежнему месту работы в течение третьего месяца со дня его увольнения.

В соответствии частью 1 статьи 27 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражному суду подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.

Исследовав материалы дела, суд первой инстанции пришел к выводу о неподведомственности данного спора арбитражному суду, поскольку рассматриваемые отношения возникли в связи с прекращением трудового договора между работником и работодателем, имеют социальную направленность на предоставление гарантий и компенсаций лицам, уволенным по сокращению численности или штата работников.

Принимая во внимание, что спор возник в сфере трудовых отношений, сложившихся между работодателем и работником на основании трудового договора, суд первой инстанции обоснованно прекратил производство по делу ввиду неподведомственности данного спора арбитражному суду.

Учитывая изложенное и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьями 289 и 290 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа постановил:

определение от 25.12.2006 Арбитражного суда Алтайского края по делу N А03-14707/2006-36 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.