Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 14 апреля 2008 г. N Ф04-2352/2008(3467-А67-25) Отказывая в иске о взыскании расходов на выплату пособия по беременности и родам, суд указал на необоснованное исчисление заявителем пособия, направленное на неправомерное возмещение за счет средств фонда социального страхования денежных средств, расценив представленные заявителем документы как злоупотребление своим правом (извлечение)

Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа
от 14 апреля 2008 г. N Ф04-2352/2008(3467-А67-25)
(извлечение)

Общество с ограниченной ответственностью "Компания ТСП" (далее - ООО "Компания ТСП", налогоплательщик) обратилось в Арбитражный суд Томской области с заявлением к государственному учреждению - "Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 1)" (далее - ГУ ТРО ФСС РФ, Фонд) о взыскании 79 371,29 руб. расходов по выплате пособия по беременности и родам.

Решением арбитражного суда от 03.12.2007, оставленным без изменения постановлением апелляционного суда от 08.02.2008, в удовлетворении заявленных требований отказано.

В кассационной жалобе ООО "Компания ТСП", ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, просит решение и постановление отменить и принять новый судебный акт. Полагает ошибочным вывод суда об установлении необоснованно высокого оклада работнице О.Ю.Л.

ГУ ТРО ФСС РФ против доводов кассационной жалобы возражает по основаниям, изложенным в отзыве. Просит судебные акты оставить в силе как законные и обоснованные, кассационную жалобу общества - без удовлетворения.

Суд кассационной инстанции в соответствии со статьями 284, 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации проверив правильность применения судом норм материального и процессуального права, изучив материалы дела, исходя из доводов кассационной жалобы и отзыва, не находит оснований для ее удовлетворения.

Как следует из материалов дела, ООО "Компания ТСП" обратилось в ГУ ТРО ФСС РФ с заявлением о возмещении средств на выплату пособия по беременности и родам своей сотруднице О.Ю.Л. в сумме 98 215 руб. По результатам проверки представленных документов Фондом составлен акт от 18.07.2007 N 229Ст и на его основании принято решение о компенсации части суммы пособия по беременности и родам в размере 16 380 руб.

Основанием компенсации пособия по беременности и родам в меньшем размере послужили выводы Фонда о необоснованно завышенном окладе главного менеджера организации, которым являлась О.Ю.Л., в связи с чем, расчет пособия произведен исходя из заработной платы руководителя предприятия, а не главного менеджера.

Не согласившись с выводами учреждения, общество обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Арбитражные суды, полно и всесторонне исследовав материалы дела в порядке статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в совокупности с фактическими обстоятельствами дела, приняли законные и обоснованные судебные акты, при этом правомерно исходили из следующего.

Согласно части 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" обязательному страхованию подлежат граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 9 указанного Закона отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

В силу статей 3, 6, 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" к одному из видов государственных пособий относится пособие по беременности и родам, а право на получение данного пособия имеют женщины, подлежащие государственному социальному страхованию. Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

В соответствии с пунктом 6 части 2 статьи 12, пункта 1 статьи 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая. Страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Однако подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 данного Закона предусмотрено, что страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что О.Ю.Л. принята на должность главного менеджера ООО "Компания ТСП" согласно приказу от 01.06.2007 за месяц до ухода в отпуск по беременности и родам, то есть непосредственно перед наступлением страхового случая. Согласно штатному расписанию предприятия, утвержденному приказом от 29.05.2007 N 7, в июне 2007 года в ООО "Компания ТСП" численность работников составляла 3 человека: директор (оклад 3510 руб.), старший менеджер (оклад 2990 руб.) и главный менеджер (оклад 21 125 руб.). На основании листка нетрудоспособности ВК8761855, выданного О.Ю.Л. на период с 02.07.2007 по 18.11.2007, общество начислило пособие по беременности и родам, исходя из среднего заработка, определенного на основании фактического заработка за 30 рабочих дней с 01.06.2007 по 02.07.2007 в общем размере 96 141,29 руб.

В связи с отказом ГУ ТРО ФСС РФ обществу в возмещении средств в запрашиваемом размере на основании представленных документов, ООО "Компания ТСП" представила 27.07.2007 в Фонд другие документы: приказ то 29.05.2007 N 08К об отмене ранее представленного приказа от 29.05.2007 N 7 о штатном расписании; приказ от 30.05.2007 N 8 об утверждении нового штатного расписания на период 2007 года, предусматривающего оклад директора с 01.06.2007 в размере 23 500 руб., главного менеджера - 21 125 руб., старшего менеджера - 5000 руб.

Принимая во внимание изложенные нормы права в совокупности с установленными обстоятельствами дела, арбитражный суд пришел к правомерному выводу о необоснованном исчислении обществом пособия на основании представленных в Фонд документов и направленности этих действий на неправомерное возмещение за счет средств Фонда пособия по беременности и родам, расценив представленные заявителем документы как злоупотребление своим правом, в связи с чем, обоснованно отказал обществу в удовлетворении заявленных требований.

В порядке статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обществом не представлено доказательств и не приведены соответствующие доводы в кассационной жалобе, свидетельствующие об ошибочности выводов арбитражных судов.

Доводы общества относительно справки РОССТАТа и Мониторинга социально-трудовой сферы, а также о представленных руководителем организации отчетов о прибыли и убытках, были предметом полного и всестороннего рассмотрения в суде и им была дана правильная правовая оценка в соответствии с нормами действующего законодательства.

Доводы общества об отказе в возбуждении уголовного дела в ходе проведения проверки по данному факту сотрудниками ОБЭП при УВД Томской области на предмет наличия признаков мошенничества также были предметом рассмотрения в суде и обоснованно отклонены как несостоятельные.

В целом доводы кассационной жалобы общества заявлены без учетов выводов суда относительно обстоятельств дела, и направлены на их переоценку, оснований к чему кассационная инстанция в порядке статьи 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не имеет.

Нарушений норм материального и процессуального права не установлено.

При изложенных обстоятельствах кассационная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа постановил:

решение Арбитражного суда Томской области от 03.12.2007 и постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 08.02.2008 по делу N А67-4346/2007 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.