Постановление Правительства Республики Ингушетия от 24 декабря 2009 г. N 445 "Об упорядочении оплаты труда работников государственного учреждения "Управление государственного заказчика по реализации федеральной целевой программы "Социально-экономическое развитие Республики Ингушетия на 2010-2016 годы"

В целях обеспечения эффективного исполнения должностных обязанностей работниками Государственного учреждения "Управление государственного заказчика по реализации федеральной целевой программы "Социально-экономическое развитие Республики Ингушетия на 2010-2016 годы" (далее - учреждение), руководствуясь статьей 22 Конституционного закона Республики Ингушетия от 10 июня 1998 года N 5-РКЗ "О Правительстве Республики Ингушетия", Правительство Республики Ингушетия постановляет:

1. Установить с 1 января 2010 года для всех работников учреждения:

а) *персональный повышающий коэффициент к окладу - 2,0;

б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу работника в следующих размерах:

при выслуге лет:

- от 1 до 3 лет до 10%

- от 3 до 5 лет до 30%

- от 5 и более лет до 50%;

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу работника за особые условия труда в размере до 30%;

г) ежемесячные премиальные выплаты в размере до 100% от должностного оклада;

2. Министерству финансов Республики Ингушетия обеспечивать финансирование расходов, указанных в пункте 1 настоящего постановления, за счет лимита бюджетного финансирования учреждения.

* размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент

Председатель Правительства Республики Ингушетия

А. Воробьев